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地域別看護師の転職2015年の国勢調査によると、大阪府の人口は全国で3位となっています。
人口が多い大阪府なので、当然ながら様々な医療機関が存在します。
希望通りの看護師転職ができた人もいる反面、安易な考えで看護師転職をし「こんなハズじゃなかった」と思う人も、実はかなり存在しています。
大阪府で看護師転職をしたい人は、後悔しないように転職活動を進めていく必要があります。
それでは、大阪府で転職したいと思っている看護師さんが、是非より良い条件の職場に行けるように、本記事では転職のコツやアドバイスをご紹介いたします。
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具体的に大阪府への転職でおすすめな、看護師の優良求人情報をチェックしてみましょう。
| 給与 | ～新卒の場合～
～看護師経験5年の場合～
|
| 賞与 | 年2回(基本給の約4.4月分)※但し、支給対象期間の在籍月数等によります) |
| 各種手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当等、救命救急・集中治療・手術部・精神科病棟等特殊な勤務については、給与に調整給を加算 |
| 休日制度 | 4週8休 |
| 福利厚生 | 国家公務員共済組合及び労働保険(雇用・労災)に加入 採用時に2パターンの退職制度のどちらにするかを選ぶ ★パターン①：退職手当制度 6ヶ月以上勤務して退職した場合に、退職手当規程により、退職時の基本給と勤続期間により退職手当等が計算され、退職手当が支給される(特別賞与の支給は無し) ★パターン②：特別賞与制度 退職時に退職手当の支給をせず、年2回の賞与支給期に通常賞与とは別に特別賞与として、各期109,000円(年間218,000円)を加算支給します。 |
応募資格に「応募時点で100床(療養病床を除く)以上を有する病院において、3年以上の交替制勤務を伴う臨床経験を有する者」とあるので、ある程度の規模の病院で経験がある人が求められています。
その分給与形態も明確で、退職金制度もしっかりしているので、安心して働くことができると言えます。
| 給与 | 採用までの経歴によって、決定します。
※その他手当…住居手当、通勤手当(賃貸居住で満額支給、通勤手当月1万円の場合) |
| 昇給 | 年1回 |
| 各種手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、夜勤手当、期末・勤勉手当(年2回)、準夜勤の場合タクシーチケットを支給 ※中央手術部・救命救急センター・集中治療部(ICU)・心血管疾患集中治療部(CCU)・新生児集中治療室(NICU)・未熟児室・神経精神科病棟での勤務は、別途調整額を支給 ※専門・認定看護師は、別途調整額を支給 |
| 休日 | 1週につき1日、4週につき4日の休日 及び祝日・年末年始相当数 |
| 福利厚生 | 公立学校共済組合(年金・建保)、雇用保険、地方公務員災害補償、院内保育室(病児保育室あり)、資格取得支援あり(専門看護師・認定看護師・特定行為研修) |
参考：大阪市立大学医学部付属病院 看護師募集要項
中途採用は、経験により給与額を考慮してもらえるので、頑張りが評価につながる環境だと言えますね。
| 給与 |
※主要手当<病棟勤務手当、夜勤手当(2交替夜勤4回の場合)> |
| 賞与 | 年2回(計5.153月分)※2019年実績 |
| 各種手当 | 病棟夜勤手当、夜勤手当、手術室勤務手当、血液浄化手当、役割手当、特定資格手当、時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当など |
| 休日制度 | 完全週休2日制(月間勤務割表により設定) |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
参考：住友病院 看護師採用ページ
徹底した教育プログラムも用意されており、看護師としてのキャリアアップを全力で応援している病院です。
病院の名前の通り、住友グループが運営しています。
| 給与 |
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| 賞与 | 年1回 |
| 各種手当 | 夜間看護手当・夜勤手当(二交替夜勤1回につき概ね10,000円/三交替夜勤1回につき概ね5,000円)、診療看護師手当(月額6,000円)、専門看護手当(月額 専門看護師5,000円/認定看護師3,000円)、救急呼出待機手当(待機1回2,000円)、住居手当(月額55,000円まで全額)、業績手当、扶養手当、時間外勤務手当、特殊業務手当 |
| 休日 | 4週8休 |
| 福利厚生 | 共済組合(国家公務員共済組合法)、宿舎有 |
参考：独立行政法人国立病院機構 看護職員募集要項
救命救急医療、成人病、感染症などの多岐にわたる専門医療を行っているので、様々な経験を積むことが可能です。
| 給与 |
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| 賞与 | 年2回(計4.5月分)※勤続5年以上に対しての平成30年度実績 |
| 各種手当 | 通勤手当(35,000円まで支給・車通勤可) |
| 休日制度 | 4週8休 |
| 福利厚生 | 院内24時間保育所(病児保育)・寮(単身…35,000円/月、家族寮…47,000円/月)、被服貸与、職員食堂、契約保養施設(国内15か所のリゾートホテル)、医療費免除(党員で受診した場合、金額に応じて診療費の免除が受けられます)、誕生日祝い(記念日贈呈)、職員懇談会&職員親睦活動(互助会) |
参考：北摂総合病院 看護師採用ページ
24時間無料で、仕事やプライベート等の悩みや困りごとを何でも相談できるサポートデスクが用意されています。
看護師本人だけでなく、家族も利用できます。
大阪府全域で働く看護師の平均年収を調べてみましょう。
他の主要都市と比べてみます。
| 大阪 | 506.8万円 |
|---|---|
| 東京 | 516.5万円 |
| 埼玉 | 485.5万円 |
| 神奈川 | 531.8万円 |
| 愛知 | 477.3万円 |
大阪府の平均年収は506.8万円で、全国でみれば6位です。
給与水準は高めだと言えますね。
大阪府は人口が多いだけあり、全国的にみて「大規模病院」や「総合病院」の割合が多いです。
その他の各種クリニックなどの医療機関も豊富です。
これは転職先の数が多いことを表しますが、何の目的も持たずに転職をすると「何でここに転職したのだろう」と後悔する可能性が高いです。
再度の転職は大変ですし、転職回数が多くなるほど次の転職も厳しくなります。
このことから、大阪府の看護師転職では、きちんと目的を持って転職活動を行う必要があります。
大阪府の看護師転職は、見切り発車で行動することは禁物です。
大阪府にはたくさんの病院やクリニックなどの医療機関があります。
その為、他の都道府県よりも自分に合った職場がある確率が高いと言えます。
それなのに見切り発車で転職をしてしまうと、自分とは合っていなかった職場に入ってしまう可能性があり、また転職活動を行うハメになります。
これは時間のムダですし、職歴にも傷がついてしまいます。
看護師転職での情報収集は、本当に大切です。
求人票やホームページを見て「ここに入りたい」と思っても、実際に働いてみるとイメージと違ったなんてことはザラにあります。
大阪府の看護師転職を成功させたい人は、転職のプロである転職エージェントに申し込み、希望の職場の情報をできるだけ教えてもらいましょう。
以前働いていた病院は昔ながらの病院で、設備も建物も古く、治療方法も古めかしいことをやっていました。
その為、もっと新しいことを取り入れているような病院で、向上心を持ち働きたいと思いました。
そんな時に、ホームぺージで「とある総合病院」の募集要項を見ました。
外観・内観も非常にキレイで、先進医療も取り入れていると書いてあり、とても良いなと思いました。
更に「新しいことに挑戦したい人は大歓迎」とも書いてあり、もうここしかないと思い応募しました。
その後内定をもらい働き始めたのですが、確かに病院自体はキレイでしたが、みんなとても忙しく私は放置された状態でした。
毎日何がなんだか分からない状態で進むので、こんなことならイメージだけではなく、職場の情報収集をしておくべきだったと後悔しています。
失敗したくない大阪府の看護師転職。
転職活動の実を結びやすくするにはどうすればいいのか。
看護師転職でまず考えておくべきことを紹介します。
応募先の医療機関の情報収集は、できるだけ多く行うと良いです。
そして集めた情報を分析し、自分が実際に働いたらどうなるか？まで想像できると良いですね。
どの職場にも「良い部分」「悪い部分」があります。
その両方についてまで想像できると「こんなハズじゃなかった」というギャップが少なくなるハズです。
転職エージェントのコンサルタントは、各応募先の「良い部分」「悪い部分」をきちんと把握していますので、出来る限り教えてもらうようにしましょう。
忙しいかもしれませんが、遠方でない限りは、職場見学をしましょう。
求人票だけでは見えない部分が出てくる可能性があります。
また職場見学自体をやっていない場合には、自分の足で現場まで行ってみましょう。
働いた時のイメージもつきやすくなりますし、イメージとは違うギャップを見つけることもできるかもしれません。
大阪府で転職を考えている看護師は、絶対に看護師専門の転職サイトへ登録するべきです。
あらゆる状況の看護師に、看護師専用転職サイトはおすすめですが、なかでも「大阪府で転職をしたい」など確固たる強い希望がある方には、大阪府に強い転職エージェントをおすすめしています。
転職エージェントを活用することで、転職活動が一気に効率化するからです。
看護師専用転職エージェントは、当然多くの求人を取り扱っています。
その中でも優良看護師専用転職サイトなら、条件の良い求人を非公開求人として扱っています。
非公開求人とは、登録者しか見ることのできない限定された求人。
非公開求人のほうが公開求人より条件の良い求人が揃っています。
企業は非公開求人とすることで、応募者を制限するなど採用コストをおさえる狙いがあるのです。
ネットで求人探しや、ハローワークで就職活動を行うよりもずっと、転職エージェントで非公開求人をみるのが効率的だということ、わかっていただけたでしょうか。
大阪府をはじめとする、関西圏専門の看護師転職エージェントです。
1984年に設立された老舗であり「優良派遣事業者」と「職業紹介優良事業者」の両方で認定されているので、安心して利用することができます。
担当者が直接医療機関に足を運んで話をしているので、応募者の知らない情報も熟知している為、とても頼りになりますね。
トップページに現在の扱い求人件数が表示されるのですが、筆者がチェックした時点では62,414件でした。
このように、スマイルナースの取り扱い求人数は、とても豊富です。
登録しなくても求人を探すことはできますが、断然登録することをオススメします。
何故なら、登録すると担当コンサルタントがつき面接の日程調整・給与交渉などを代わりにやってくれますし、きめ細かいサポートを行ってくれるからです。
リクルートが運営している看護師専門の転職サイトです。
大手のリクルートが運営しているだけあり、求人数は圧倒的に多く、自分に合った職場に出会える確率が高くなります。
また当たりはずれはありますが、相対的に見て良質な担当者が多く、手厚いサポートを期待できます。
転職業界大手のマイナビが運営する看護師専門の転職エージェントです。
「対面」と「電話」の両方の相談方法を選べます。
大切なことは会って直接話したいと思う人は「対面」を選び、忙しくて対面は厳しい人は「電話」を選ぶと良いでしょう。
書類の添削や、面接のサポートも行ってくれるので、大阪府の看護師転職できっと力になってくれます。
大阪府で転職する看護師の、転職活動を成功させるためのコツや秘訣を紹介してきました。
希望の職場にスムーズに受かった人は、転職エージェントを利用している傾向が高いですし、迷っているのであれば登録しておくことをオススメします。
応募者は金銭を払う必要は一切ないですし、転職エージェントのみが扱う「優良な非公開求人」も多いからです。
希望の転職先に入職する近道は、転職エージェントに登録することからだと言えますね。
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