• 東京労働局の「令和05年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果」によると、建設業の高卒の求人初任給は、19.86万円。これは他の業界で働く高卒の初任給より高い。
• 建設業の中だと、高卒は大卒と比較して、求人初任給が2.64万円低い。

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建設業で働く高卒の給料【就職時点】

東京労働局の「令和05年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果」によると、令和5年3月に高等学校を卒業した人に対する建設業の求人初任給は、19.86万円でした。

つまり建設業に就職した時点での高卒の平均給料は、19.86万円です。

他の業界で働く高卒と比較して初任給が1.53万円高い

同調査によると、建設業に就職した高卒の初任給は、他の業界に就職した高卒と比較して、1.53万円高いです。

全産業の高卒に対する求人初任給は、18.33万円となっています。

業界	高卒の求人初任給
建設業	19.86万円
全産業	18.33万円
建設業と全産業の差は1.53万円

建設業は他の業界よりも、スタートラインの給料が高めです。

大卒者と比較して初任給が2.64万円低い

ただし建設業に就職した高卒は、大卒者と比較して、求人初任給が2.64万円低いです。

学歴ごとに求人初任給を比較すると、大卒がもっとも高く、次いで短大卒や専修卒となっています。

※出典：令和05年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果

建設業では高卒でも高い初任給が得られるとはいえ、業界内では大卒者の初任給より低い傾向です。

建設業で働く高卒の給料が大卒より低い理由

建設業で働く高卒の給料が大卒より低い理由は、次の3つです。

高卒だと取りにくい資格もあるから

建設業の一部の職種では、資格がないとできない業務があります。

たとえば大規模な商業施設やスタジアムなどの設計をするには、「一級建築士」の資格が必要です。

しかし「一級建築士」の資格を取るには、大卒者であることや、建築に関する学歴を持ってることが求められます。

もしこれらの学歴がない場合、数年間の実務経験を積まないと、試験を受ける資格が得られません。

そして「一級建築士」のような、取得にあたって学歴があると有利な資格は「狭き門」なので、給料も高い傾向です。

建築関連の学歴がない高卒でも実務経験を積めば、一級建築士をはじめとした難しい資格の試験を受けられますが、満たさなければならない要件が多く、給料面でも差が生まれやすいです。

就職や転職で高卒が不利になる場合もあるから

給料が高い大手ゼネコンや優良企業に就職・転職したいと思っても、採用選考の際、高卒であることが不利に働くケースもあります。

もちろん、大学を出ているかどうかや偏差値だけでは、人の能力を測れません。

しかし給料が高い大手企業には、多くの採用希望者が集まりやすく、高卒だと大卒者との競争に負けてしまうことがあります。

高卒より大卒のほうが出世しやすい傾向だから

日本では、高卒より大卒のほうが最初からキャリアを形成しやすく、出世しやすい傾向があります。

ずっと同じポジションのままで昇格しないと、給料も上がっていきづらいです。

建設業で働く高卒の給料【年齢別】

続いて、建設業で働く高卒の年齢別給料をご紹介します。

国税庁の民間給与実態統計調査（令和4年分）によると、1年を通じて建設業で勤務した給与所得者の年齢別平均年収は、以下の通りです。

産業全体の年齢別平均年収と比較しました。

※出典：第12表 業種別及び年齢階層別の給与所得者数・給与額。

この金額には、各種手当・ボーナスも含まれており、高卒だけの統計ではない点に注意が必要です。

建設業の平均年収は529.1万円

建設業で働く全年齢の平均年収は、529.1万円です。

一方、産業全体の全年齢の平均年収は457.6万円なので、建設業は平均年収が高いとわかります。

建設業の高卒は給料が高めだがデメリットもある

建設業の高卒は給料が高めですが、高い給料の裏にはそれなりの事情があります。

きつい・汚い・危険

建設業の高卒は給料が高いとはいえ、「疲れる仕事はしたくない」「座ってのんびり働きたい」という人には不向きです。

建設業は3K（きつい・汚い・危険）の仕事である、と言われています。

3Kのマイナスイメージにより、給料を上げないと人が集まらないという事情があります。

実際、厚生労働省が12月1日に公表した2023年10月分の一般職業紹介状況によると、建設業の有効求人倍率は5.47倍です。

これは、建設業の求人5.47件に対して、求職者が1人しかいないことをあらわしています。

午前と午後に昼休みとは別の休憩が15～30分間設けられている等、建設業では労働者に配慮した取り組みがおこなわれていますが、体力的な負担が大きいので最初は特に大変です。

労働時間が長い

建設業の高卒は給料が高いですが、労働時間も長いです。

他の業界より休みが少なく、働く時間が長いので、割に合わないと感じる可能性があります。

国土交通省『建設業を取り巻く現状と課題』によると、建設業では全産業平均と比較して、年間360時間以上も働いている状況（2020年時点）です。

ワークライフバランスを重視したい人は、給料が高いからといって本当に頑張れるのか、十分に検討する必要があります。

建設業で高卒が給料を上げる方法

建設業で高卒が給料を上げる方法は、次の4つです。

資格を取得する

建設業では、資格を持っていると給料が上がる傾向があります。

国家資格がないとできない業務も多いからです。

特に資格所有者の数が少ない高難易度な資格は、給料アップに効果的です。

特定の資格を持っていると、資格手当がもらえる会社もあります。

正社員を目指す

建築業界の仕事は、日雇いやアルバイトといった非正規雇用からでも始められます。

しかし非正規雇用では、収入が安定しません。

正社員の求人に応募する、正社員試験を受けるなどして、非正規雇用からのステップアップを図りましょう。

転職する

建設業は人手不足が深刻化しており、転職市場は活発です。

現在の会社で給料が上がらない場合は、転職を検討するのも一つの方法です。

一般的に、ゼネコンは年収が高いと言われています。

おすすめはGATEN職

GATEN職は、建設業界で活躍する人材の採用に特化している求人サイトです。

資格を活かせる求人はもちろん、未経験で始められる求人や、若手を歓迎している求人も多く見つかります。

建設業界で転職・就職を考えているなら、ぜひ一度チェックしてみてください。

独立する

建設業は、独立しやすい業界です。

一人親方（フリーランス）になって、個人で仕事を請け負えば、会社員と違って年収に上限がなくなります。

建設業は高卒でも給料が高め

今回は建設業で働く高卒の平均給料・年収について解説してきました。

建設業で働く高卒の給料は、初任給でおおよそ19万円ほどが相場です。

経験を積めば、20代で年収400万円も実現できます。

建設業は人手不足なので、学歴や職歴を問わない求人が多く、高卒でもしっかり稼ぎやすい業界です。