高卒の転職は難しい・不利という話を聞いたことがある人は多いでしょうが、本当のところはどうなのでしょうか？

確かに、企業によっては学歴フィルターといって大卒以上の人材しか取っていないところもありますね。

しかし、高卒だからといって必ずしも転職が難しいとは限りません。

新卒と比べて中途採用では、学歴より経歴・スキルを重視する傾向にあるからです。

このページでは、高卒の転職が難しいといわれる理由と転職を成功させるためのポイントを解説していきます。

高卒だからと転職を諦めず、待遇面や年収など自分のライフプランに合わせた転職先を見つけていきましょう。

記事後半ではおすすめの転職エージェントを紹介していますので、効率的な転職活動の参考にしてください。

高卒の転職が難しいといわれている理由

高卒の転職が難しいといわれる理由はさまざまありますが、中でもよくある理由3つを解説していきます。

• 大卒以上を募集している求人が多い
• スキルや知識に差が生まれる
• 採用担当者からのイメージが悪い

なぜ高卒の転職が難しいといわれるのか、まずは理由を把握して転職活動に活かしていきましょう。

 

大卒以上を募集している求人が多い

大卒以上の人材を募集している求人が多いため、高卒の転職が難しいと感じる人は多いです。

求人の応募要項で大卒以上となっている場合は、万一を狙って履歴書を送っても書類選考の段階で落とされる可能性が高いです。

採用担当者によっては、大量の応募者を振るい落とすために学歴フィルターを設けることで、採用活動を効率化している側面もあります。

また企業によっては、大卒と高卒で給料や業務内容を明確に区別しているところもありますよ。

日本は学歴社会の風潮が根強く、大卒以上の方が優秀だという考えを持つ人も少なくないです。

応募する段階で大卒以上と応募要項にあれば、労力をかける前にその求人への応募は見送るのも、選択肢の一つですよ。

スキルや知識に差が生まれる

大卒以上かどうかで、スキルや知識に差があると考える人も少なからずいます。

高卒ということは大卒と比べて勉学の期間が少ないため、習得した知識も少ないと考えられてしまうからです。

業界や分野によっては、高卒では事前知識が不十分だと判断され、大卒以上を優先して採用されるケースは多いです。

また医師や弁護士など大学に行っていなければ就けない職種もあります。

しかし、高卒の場合でもすでに社会人経験を持っているのであれば、身につけた知識やスキルをアピールすることは十分にできます。

社会人として働いてきた実績を評価してもらえれば、高卒でも転職に成功するチャンスはあります。

採用担当者からのイメージが悪い

高卒での転職は、大卒に比べて早期離職率が高いとのデータから、採用担当者からのイメージが悪くなっている恐れがあります。

しかし当たり前ですが、高卒の転職者の全員が離職するわけではありません。

採用担当者は、労力をかけて採用した人材の早期離職を懸念しています。

採用担当者の懸念を払しょくするために、必要なことは下記の3点です。

• 明確なキャリアビジョンの形成
• その企業でなければならないという志望動機の作り込み
• 経歴やスキルを含む自己PR

「この企業で長く働きたい！」という意思をアピールして、採用に繋げていきましょう。

高卒の転職を成功させるためのポイント

次に高卒の転職を成功させるための重要ポイントを、3つ解説していきます。

• スキルを身に着ける
• 資格を取得する
• 転職サイト・転職エージェントを利用する

高卒の転職は、ポイントを理解していれば想像しているほど難しくはないです。

転職を成功させるためのポイントを押さえて、自分の理想の転職先を見つけてくださいね。

スキルを身に着ける

高卒の転職を成功させるために重要なポイント一つ目は、スキルを身に着けることです。

先述の通り、中途採用では学歴よりも経歴やスキルを重視する傾向にあります。

転職者の魅力は、社会人経験をアピールできることです。

即戦力として活躍できることを採用担当者にアピールするためにも、スキルを身に着けておくと有利ですよ。

効率良くスキルを身に着ける方法として、下記2つを紹介します。

• ネットビジョンアカデミー
• コードキャンプ

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミーは受講料やテキスト代など、完全無料で受けられるプログラミングスクールです！

完全無料だからと言って質が低いわけではなく、ネットビジョンアカデミーの講師陣は全員エンジニア経験者です。

そのため、最新の技術やノウハウを学ぶことができます。

またカリキュラムは実践的な内容になっており、すぐに現場に出てエンジニアとして活躍することも可能です！

さらにネットビジョンアカデミーでは、就職サポートが充実しています。

プログラミングスクールを利用してエンジニアに転職したいと考えている方には非常におすすめです！

コードキャンプ

コードキャンプは、オンラインでは「日本初」のマンツーマンでのプログラミングスクールです。

Zoom、Teamsなどのオンライン・リモート研修にも対応しているのが特徴ですよ。

LINEやGungHoなどの有名企業を含む300社以上の企業が、自社の人材育成などを目的にプログラミング研修制度を導入しています。

個々のレベルに合わせたカリキュラムで、担当者が併走しながらサポートしてくれるので、即戦力化に向けての学習がしやすいですよ。

コードキャンプで学べるメニューは下記の通りです。

• プログラミング
• Ruby
• Webデザイン
• Java
• アプリ

資格を取得する

高卒の転職を成功させるポイントは、取得済みの資格や取得しようとしている資格を採用担当者にアピールすることです。

採用担当者にとって高卒の応募者は、履歴書から学力や問題処理能力・目標達成力などを判断しづらいです。

しかし資格を取得済みであったり、取得に向けて計画を立てているとアピールできれば評価に繋がりやすくなります。

高卒の転職希望者に取得をおすすめしたい資格と役に立つ職種は、下記の3つです。

• TOIECなどの英語資格　・・・営業事務、貿易事務など
• 簿記（2級以上）　・・・経理、営業事務など
• MOS（マイクロソフト オフィススペシャリスト）　・・・一般事務、医療事務など

希望する転職先の応募要項に「資格必須/推奨」とあれば、積極的に資格の取得を目指しましょう。

資格を取得しておくことで、転職先の選択肢もぐっと広がりますよ。

転職サイト・転職エージェントを利用する

高卒の転職を成功させるポイント最後の一つは、転職サイトや転職エージェントを利用することです。

独りで転職活動をしていると、時間や求人の検索に限界があります。

転職サイトや転職エージェントでは、非公開求人を多数扱っているので自分に合った転職先を見つけやすくなりますよ。

また、希望職種・年収・地域などを担当コンサルタントに伝えれば、さまざまな求人を紹介してもらえるので、効率良く希望の転職先を探せます。

カウンセリングで転職への不安を相談できますし、転職活動に慣れていない人でも、書類作成から面接対策まで手厚くサポートしてくれるので安心です。

高卒の転職を成功させるためにも、転職エージェントなどを利用して、プロの観点から的確なアドバイスを受けておきましょう。

高卒者におすすめの転職サイト・転職エージェント

高卒の転職を成功させるためには、積極的に転職サイトや転職エージェントを活用することが大切です。

担当コンサルタントがあなたにぴったりの求人を紹介してくれたり、履歴書の添削や面接対策をしてくれるので、慣れていない人や不安がある人でも安心ですね。

また転職サイトや転職エージェントによって得意な業界や年代も違います。

さらに担当コンサルタントによって、相性も異なります。

ですので複数のエージェントを同時に登録して利用することをおすすめします。

このページでは、高卒の転職に強い下記の3社を紹介しますね。

• doda
• ハタラクティブ
• ジョブドラフトNEXT
• マイナビエージェント

doda

dodaエージェントは顧客満足度No.1の転職エージェントで、CMでも見聞きしたことがある人は多いでしょう。

高卒や未経験の転職に強く、担当のキャリアアドバイザーがあなたの経歴やスキルに合った求人を紹介してくれるのでおすすめですよ。

面接対策から応募書類の添削などのサポートサービスも手厚く、初めての転職でも頼りになります。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、高卒や未経験、社会人経験の浅い若い世代の転職に特化した転職エージェントです。

高卒やフリーター向けの求人を豊富に取り扱っているため、経歴やスキルに自身がなくても自分に合った転職先を探しやすいですよ。

未経験から正社員を目指したい高卒の転職者におすすめです。

LINEからでもカウンセリングが受けられるので、気軽に転職の相談ができますよ。

【まとめ】高卒の転職は難しいけど無理ではない！

このページでは、高卒の転職が難しい理由と転職を成功させるポイントについて解説してきました。

結論として、高卒の転職は難しい面はあるものの、無理というわけではありませんでした。

高卒の転職は成功させるためにも、下記のポイントをしかり押さえておきましょう。

• スキルを身に着ける
• 資格を取得する
• 転職サイト・転職エージェントを利用する

高卒だからといって、転職を諦める必要はありません。

スキルや資格など、事前にできる対策をきちんと立てたうえで転職エージェントを積極的に活用することが重要です。

重要なのは学歴だけではありません。

社会人として培ってきた経験・スキル・資格を武器に、理想の転職先を見つけていきましょう！