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中卒の転職は難しいって本当?中卒でも転職に成功する秘訣を解説

中卒の転職は難しいって本当?中卒でも転職に成功する秘訣を解説 高卒・中卒の就職

「中卒の転職は難しい」「不利だ」と、転職に成功することを諦めている人は多いです。

学歴重視の企業もあるのは事実ですが、働き方が多様化している近年は、中卒でも転職に成功できます。

ただし中卒でも転職に成功するためには、事前対策と重要ポイントを理解しておくことが重要になりますよ。

このページでは、中卒の転職が難しいといわれる理由と中卒でも転職に成功するコツを解説していきます。

上記2点を理解することで、転職成功率がグッと上がりますよ!

また記事後半では、中卒の転職で狙いやすい業界・職種や、転職先を選ぶ際のポイントもあわせて紹介しています。

中卒で学歴に不安がある人もチャンスはあるので、最後まで読んで転職活動の参考にしてくださいね。

中卒の転職が難しいと言われる理由とは?

一般的に中卒の転職は難しいと言われていますが、その理由は主に下記の3点にあります。

  • 中卒はネガティブなイメージが強い
  • 中卒でも応募できる求人が少ない
  • 専門性が低いと判断されやすい

なぜ転職が難しいと言われてしまう理由を正しく理解したうえで、そのイメージを払拭していきましょう!

「中卒は就職できない」の現実は?求人探しや就活のコツを紹介!

中卒はネガティブなイメージが強い

残念ながら、中卒者に対してネガティブなイメージを持つために、採用を避ける企業はあります。

中卒者に対して企業が抱くネガティブなイメージは、主に下記の通りです。

中卒に対するネガティブなイメージ

  • 仕事に対する意欲が低そう
  • 努力・継続する力が低そう
  • すぐに辞めそう
  • 一般常識がなさそう

    とはいえ、全ての中卒者に上記イメージが当てはまるわけではありません。

    また近年は、中卒などの学歴を問わない求人は増加傾向にあります。

    中卒で学歴に不安がある人も、転職活動を工夫することで転職に成功できますよ。

    中卒でも応募できる求人が少ない

    最終学歴 中卒 高卒
    求人数 649人 約40万人

    参照元:厚生労働省 令和4年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況』

    上記の通り厚生労働省の調査によると、中卒と高卒という最終学歴の違いだけでも、求人数には圧倒的な差があります。

    中卒でも応募できる求人の少なさが、データで明確に表れていますね。

    さらに中卒での応募できる求人となると、年収や待遇面での条件も悪くなる傾向にあります。

    実際に働き始めても、労働環境の悪さから転職する人も多いです。

    専門性が低いと判断されやすい

    中卒の転職が難しいと言われる最後の理由の一つが、中卒は仕事に必要な専門性が低いと判断されやすい点にあります。

    中卒者は学習期間が短いため専門的知識が低く、専門分野を学習する大卒者の方が優秀な人材とする傾向がありますね。

    また、中卒者は市場価値が低いとする風潮は根強いです。

    誰にでもできる仕事に就いてる中卒者は実際多いので、派遣やアルバイトとしての雇用でも十分とみなし、正社員雇用に踏み切る企業は少ないです。

    中卒で転職に成功するためには、スキル・経験を磨いたり資格を取得するなど、自分の市場価値を高めるための努力が必要になります。

    中卒が転職に成功する秘訣

    中卒の転職は難しいと言われますが、工夫次第で転職に成功できます。

    下記の転職に成功する秘訣を把握して、どんどん実践していきましょう!

    1. 学歴不問の求人を探す
    2. なるべく若いうちに転職活動を始める
    3. スキル・経験を磨く
    4. 仕事に活かせる資格を取得する
    5. 自分の市場価値を明確にする
    6. 転職エージェントを利用する
    7. ハローワークで職業訓練を受ける

    ①学歴不問の求人を探す

    まずは、学歴不問の求人を探しましょう。

    学歴不問の求人は人のやりたがらない仕事が多いですが、その分給料が高く設定されているので収入アップが狙えます。

    また実力主義の業界・職種も学歴を問わない求人が多いです。

    実力主義の場合、インセンティブ制度があるので高収入を目指せます。

    不動産業界や保険業界、営業職が代表的な例ですね。

    中卒でも転職しやすい業界・職種は、後述で詳しく解説しているのでチェックしてください。

    ただし学歴不問の求人でも、一定のスキル・実務経験を求めている場合があるので注意しましょう。

    ②なるべく若いうちに転職活動を始める

    転職市場では、なるべく若いうちから活動を始めると成功率が上がります。

    20代の内はまだ有利ですが、30歳を超えると途端に転職に不利になりますので覚悟しておきましょう。

    転職市場では、若い人材を求めている企業が多いです。

    若い世代は吸収力や柔軟性に期待されるので、ポテンシャル重視の採用をしてもらえる傾向が強いです。

    やる気・意欲を採用担当者にアピールできれば、転職成功につながりやすくなります。

    学歴やキャリアに不安がある人ほど、転職はなるべく若いうちに初めてください。

    ③スキル・経験を磨く

    中途採用では、学歴よりスキルや実務経験を重視する傾向にあります。

    専門性が高いスキル・実績があれば、状況によっては学歴以上の武器となります。

    特に中卒者はかなり早い段階から仕事を始めているので、スキル・経験の点では他の同年代の転職者よりも有利になれますよ!

    日ごろから、スキル・経験を培うことを意識しておくと良いです。

    またこれまでの経験を活かせるよう、なるべく同業界又は同職種への転職を狙うと、転職に成功しやすいですよ。

    ④仕事に活かせる資格を取得する

    仕事に活かせる資格を取得しておくと、転職で有利になりますよ。

    資格があることで、スキルや知識を証明できるのもメリットです。

    資格はなんでもいいわけではなく、仕事に必要な資格を厳選してから取得計画を立てましょう。

    ただし資格があるからといって、必ず採用されるわけではない点には注意しておきましょう。

    どの資格を取得すれば良いか分からない人は、下記のリンクから自分に合う資格を選んでくださいね。

    中卒でも取れる資格20選!本当におすすめできる資格を徹底解説

    ⑤自分の市場価値を明確にする

    転職にあたって、自分の市場価値を明確にしておくことで、企業の求める人材とマッチさせやすくなります。

    市場価値は、自己分析・キャリアプランを洗い出しておくことで判断できます。

    分析などの作業が苦手な人は、転職エージェントを利用すると良いですよ。

    第三者の意見が入ることで、自分では気づかなかった新たな発見があるかもしれません。

    市場価値については、下記のリンクを参考にしてくださいね。

    市場価値の高い人材とは?市場価値を高める方法と今の市場価値を知る方法を徹底解説

    ⑥転職エージェントを利用する

    中卒で転職を成功させるためには、転職エージェントの利用を検討してください。

    転職エージェントでは、求人の閲覧だけでなく書類作成・面接対策などさまざまな転職サポートを受けられるので、転職に不慣れな人でも安心ですね。

    転職エージェントで主に受けられるサポートは、下記の通りです。

    転職エージェントで受けられるサポート

    • 書類(履歴書・職務経歴書)の作成・添削
    • 面接対策(模擬面接など)
    • 面接日の日程調整
    • 自己分析・企業分析のサポート
    • キャリアプランの相談
    • 条件交渉(年収、入社日など)

    転職エージェントでは非公開求人も閲覧できるので、転職の選択肢が広がります。

    どのような仕事が自分に向いているか分からない人は、適職診断も受けられますよ。

    自分の適性を知ることで、より効率的な転職活動ができますね。

    また転職エージェントを利用することで、働きながらでも転職活動がしやすくなるのでおすすめですよ。

    ⑦ハローワークで職業訓練を受ける

    中卒の転職では、ハローワークで職業訓練を受けるのもアリですよ。

    職業訓練とは、転職に役立つスキル・知識を基本的に無料で体験できる公的制度を指します。

    テキスト代や試験の受験料は自己負担ですが、授業は無料で受講でき給付金を受けられます。

    資金の負担が少なく、集中してスキル・知識を習得できるので、資金が不安な人や勉強が苦手な人におすすめです

    未経験の分野に興味があり、その仕事を長く続けたい意欲の高い人は、職業訓練の受講を検討してみてください。

    中卒が転職しやすい業界・職種おすすめ7選

    中卒が転職しやすい職種から、おすすめ7選を紹介していきます。

    1. 営業職
    2. 介護職
    3. 建築現場の作業員
    4. 運送ドライバー
    5. 工場の作業員
    6. 飲食業界
    7. IT業界

    中卒でも応募でき、業界・職種によっては高収入も狙えますので転職先選びの参考にしてくださいね。

    中卒だと高収入は無理?中卒でも高収入を狙えるおすすめの職種を解説

    ①営業職

    営業職は学歴を問わない実力主義のため、中卒でも転職しやすいです。

    特にインセンティブが高く設定されている不動産営業では、高収入が狙えます。

    ただしノルマなどのプレッシャーから、精神的に辛いと感じる人も多い職種です。

    稼ぐことを第一にしている人やコミュニケーション能力が高い人に、営業職は向いています。

    営業職に転職するために!志望動機の書き方のポイントや例文を公開中

    ②介護職

    高齢化社会のため全国で慢性的な人手不足の介護職は、学歴・経歴を問わない求人が多数あります。

    肉体労働で体力的な負担が大きいですが、人から直接感謝されるのでやりがいがある仕事です。

    体力に自信がある人や、人のお世話が好きな人に向いています。

    入社後も研修制度が充実しているので、未経験でも安心して始められますよ。

    未経験で介護職への転職は可能なのか?未経験で転職成功&失敗実例

    ③建築現場の作業員

    建設現場の作業員は、中卒でも転職しやすいうえに高収入が期待できる職種です。

    屋外での肉体労働のハードさ・怪我などのリスクを伴うため、給料が高く設定されています。

    現場作業員としての実務経験を積みながら施工管理技士の資格を取得し、現場監督へのキャリアアップも目指せますよ。

    体力がある若い人や、体を動かすことが好きな人におすすめです。

    足場屋って儲かるの??〜足場屋の給料や仕事内容〜

    ④長距離ドライバー

    運転が好きな人やマイペースに働きたい人は、長距離ドライバーへの転職をおすすめします。

    大型免許の取得が必要ですが、中卒でも転職可能で収入アップもできますよ。

    休日数も充実しているので、ワークライフバランスを大事にしたい人にも向いています。

    ⑤工場の作業員

    工場の作業員は、学歴不問の求人が多いので中卒でも転職しやすいです。

    工場の作業員は、ライン作業又は軽作業が中心となります。

    基本的に複雑な作業が必要な仕事ではないので、最初にマニュアルを覚えてしまえばルーティンワークで誰でも気軽に始めやすいです。

    夜勤や休日手当が付くので、中卒でも収入を上げやすいですよ。

    ただし、夜勤が続いて生活リズムが崩れやすいため、注意してください。

    ⑥飲食業界

    飲食業界は、学歴を問わない代表的な業界の一つです。

    中卒でも転職先を見つけやすく、エリアも全国なので転職のためにわざわざ引っ越しする必要もないのが嬉しいですね。

    コミュニケーション能力がある人や人と接することが好きな人は向いていますよ。

    飲食業界で実務経験を積み、調理師免許やソムリエの資格を取るのもアリですね。

    努力次第でキャリアアップすることも、十分可能です。

    ⑦IT業界

    急速なインターネットの普及によって人手不足のIT業界では、学歴不問・未経験OKの求人が多くあります。

    ITプログラマーやシステムエンジニアなど、専門職スキルを磨けば頑張り次第で高収入も狙えます。

    今後もデジタル化の波によって、多くの企業で需要が高まることが想定されるので、今のうちにIT業界に転職してスキル・経験を磨いておくと良いですよ。

    未経験でのスタートでも研修制度がしっかりしている企業が多いので、安心して始められます。

    IT・WEB業界への転職におすすめのエージェント10選!利用時に注意しておくポイントとは

    中卒で転職先を選ぶ際に重要なポイント

    中卒で転職先を選ぶ際の重要ポイントを、下記3つ解説していきます。

    • 求人票をよく確認してブラック企業を避ける
    • 納得して働ける転職先を見つける
    • 希望条件に優先順位をつける

    転職先は上記3点を意識して、慎重に選んでくださいね。

    求人票をよく確認してブラック企業を避ける

    中卒向けの求人には、ブラック企業も多いので注意が必要です。

    求人票は念入りに確認して、ブラック企業の要素がない企業選びを心がけてください。

    労働条件(残業時間・年間休日数など)だけでなく、ネット上で口コミや離職率なども要チェックですよ。

    転職エージェントを経由した求人は、ブラック企業を排除している場合が多いのでおすすめです。

    「ホワイト企業」ってどんな会社??〜ホワイト企業への転職方法と見つけ方〜

    納得して働ける転職先を見つける

    中卒で転職する際は、なるべく長く勤められそうな企業を探してください。

    とりあえずで転職すると、労働条件や業務内容が合わず結局新しい転職先を探すことになる事例が多いです。

    転職を繰り返すと人材としての信用性が下がり、どんどん転職のハードルが上がります。

    中卒でも勤続年数が高いと、経験やスキルが評価されやすいです。

    転職の際には、妥協せずに自分の納得できる転職先を見つけましょう。

    中卒30代でも転職できる!転職に成功する方法を解説

    希望条件に優先順位をつける

    中卒で転職する際は、全て希望条件通りの企業を見つけることは正直難しいです。

    まずは、譲れない条件と妥協できる条件をリストアップしましょう。

    条件は人によってさまざまです。

    年収・福利厚生・正規/非正規雇用・残業時間など、希望条件に優先順位をつけることが重要です。

    優先条件をつけることで自分が企業に求める条件が明確になり、入社後のミスマッチも防げますよ。

    中卒の転職に特化した転職エージェント

    中卒の転職に特化した転職エージェントを、3社紹介していきます。

    転職エージェントの利用は、中卒の転職で重要な要素になります。

    転職エージェントで受けられるさまざまな転職サポートを利用して、転職活動を有利にすすめていきましょう。

    紹介する転職エージェントは、下記の3社です。

    • ハタラクティブ
    • マイナビエージェント
    • ワークポート
    中卒におすすめの転職エージェント8選!ニートやフリーターにもおすすめ

    ハタラクティブ

    ハタラクティブ

    ハタラクティブの特徴

    • 経歴に自信がなくても転職成功できる
    • アドバイザーのサポートが手厚い
    • LINEでのカウンセリングが可能

    ハタラクティブは、中卒やフリーターなど社会人経験の浅い20代の若者に特化した転職エージェントです。

    書類作成や面接対策だけでなく、ビジネスマナーまで徹底サポートしてくれるので、転職に不慣れな人も安心ですね。

    正社員への転職をサポートしており、内定率80%以上の実績があります。

    学歴やキャリアに自信がないけど正社員を目指したい人は、ハタラクティブがおすすめですよ。

    ハタラクティブ評判の真相とは?口コミをもとにメリット・デメリットを徹底解説

    マイナビエージェント

    マイナビエージェントの特徴

    • キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる
    • 非公開求人が多い
    • サービスが充実している
    • 20代など若者の転職に強い

    マイナビエージェントは、学歴を問わず20代の若者に強い転職エージェントです。

    非公開求人が多い上に全国エリアに対応しているので、中卒でも転職先を選びやすいのが嬉しいですね。

    担当のキャリアアドバイザーの丁寧にサポートに定評があり、学歴に不安がある人も気軽に相談しやすいです。

    マイナビエージェントの使い勝手は?サポートの充実性は?

    ワークポート

    ワークポート

    ワークポートの特徴

    • IT・WEB分野に強い
    • 紹介してもらえる求人量が多い
    • コンサルタントの手厚いサポート

    ワークポートは、IT・Web分野に特化した転職エージェントです。

    業界トップクラスのサポート実績を誇り、ワークポート経由でしか応募できない企業も多数あるのが特徴です。

    未経験向けの求人が豊富にあるので、経歴に自信がない人でも利用しやすいですよ。

    希望する業界・職種に精通した専門性の高い担当者がつく仕組みになっているので、転職活動の頼りになります。

    ワークポートの評判の真相とは?口コミをもとにメリット・デメリットを徹底分析

    【まとめ】中卒の転職は難しくなく頑張り次第で転職に成功できる!

    このページでは、中卒者が転職成功する秘訣やおすすめの業界・職種について紹介していきました。

    また、転職先を選ぶ際の重要ポイントも解説しましたね。

    中卒の転職は、コツを押さえた事前準備や頑張り次第で、必ずしも難しくありません!

    また、一人での転職活動や学歴に不安がある人は、積極的に転職エージェントを活用してください。

    プロによる手厚いサポートで、転職活動を有利にすすめられますよ。

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