大手への転職を成功させるなら、転職のプロである転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

転職活動をしている方の中には、福利厚生や給与面でも魅力的な大手企業への転職を希望している方も多くいるのではないでしょうか。

大手企業への転職は一般的に競争率が高く、特に初めて転職活動をする方には簡単ではありません。

転職サイト・転職エージェントでは、転職活動に必要なスキルや役立つ情報を得られるのが魅力です。

今回は、大手企業への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント7選を紹介します。

あわせて、転職サイト・エージェントを利用するメリット・デメリットについても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

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大手企業への転職に強い転職サイト・エージェント7選

転職サイト・エージェントは、求人数の多さや特化している業界など、利用するサービスによってそれぞれの特徴があります。

また、初めて転職サイトやエージェントを利用する方にとっては、どの転職サービスを選ぶべきか迷う方も多くいます。

ここからは、大手企業への転職に強い転職サイト・エージェント7選を紹介します。

それぞれの特徴やメリット、どのような方に向いているのかも解説するので、ぜひ自分にあったものを選ぶ参考にお役立てください。

doda

dodaは今回紹介する転職サービスの中で、業界トップクラスの求人数を保有する人気の転職サイトです。

dodaの最大の強みは、転職サイト・エージェントの二つの機能を持っているところ。

自分の理想の転職活動をするのにぴったりの転職サイトです。

また全国各地の求人を保有しているため、どこに転職を希望していても便利に利用できます。

さらにdodaではU・Iターン希望者への転職支援も手厚く行っているので、地方への転職を検討している方にもおすすめです。

ビズリーチ

ビズリーチとは、今回紹介する転職サービスの中で、特にハイクラス求人向けの転職サイトのこと。

ビズリーチの強みは、優秀なヘッドハンターによるスカウト機能が活用できる点です。

アカウントを作成し、求められた情報を入力するとあとはスカウトを待つだけ。

そのため、忙しくて自分で求人を探せない方でも便利に利用できます。

また、企業から直接スカウトがくる場合もあり、選考のハードルが下がるのも魅力の一つ。

大手企業や優良企業をお探しの方に、ビズリーチはぴったりの転職サイトと言えます。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、今回紹介する転職サービスの中で、特に希望の条件に合った企業に出会えると人気の転職エージェントです。

LHH転職エージェントの大きな強みは、日本企業よりも高い年収に期待できる外資系企業や海外企業の求人にも対応している点。

世界60ヵ国に拠点を持ち、在籍しているキャリアアドバイザーによる英文書類や面接対策のサポートも充実しています。

また、定期的に転職に役立つイベントやセミナーも行われているので、LHH転職エージェントを利用しようか迷っている方は、まず気軽に参加してみるのがおすすめです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、今回紹介する転職サービスの中で、会員数1000万人超えの利用者から非常に人気の高い転職サイトです。

リクナビNEXTの大きな特徴は35歳以下の若年層への転職支援に力を入れている点。

そのため、未経験者やスキルのない求職者が応募できる求人も多く取り扱っているのが魅力の一つです。

また、中小企業から大手企業まで幅広い企業を掲載しており、希望を細かく絞って検索ができます。

企業からのオファー機能も活用できるので、より効率よく転職活動を進めたい方にもおすすめの転職サイトです。

パソナキャリア

パソナキャリアは今回紹介する転職サービスの中で、特に幅広い業界や職種に対応しているのが魅力の転職エージェントです。

パソナキャリアの最大の魅力は、在籍するスタッフによる質の良いサポートが受けられる点。

パソナキャリアでは、求人の紹介だけでなく書類の添削や書き方のサポートなど、丁寧で親切な転職サポートが行われているのが特徴です。

そのため、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。

また、働く女性への転職活動にも力を入れて支援しているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、今回紹介する転職サービスの中で、特に大手企業や有名企業の求人を多く取り扱っている転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトの大きな強みは、それぞれの経歴や実績を確認して、サポートしてもらいたいヘッドハンターを選べる点。

また、登録するのに審査を受ける必要もないため、スキルや経験に自信のない方でも大手企業や優良企業への転職のチャンスがあります。

転職を通してキャリアアップをしたい方、納得のいくヘッドハンターからサポートを受けたい方に、リクルートダイレクトスカウトはおすすめの転職サービスです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントとは、今回紹介する転職サービスの中で、大手リクルートグループが運営する転職エージェントのこと。

求人数が業界でもトップクラスであり、さらには非公開求人の数が多いのもリクルートエージェントの特徴です。

またリクルートエージェントは、運営元が大手であることから在籍スタッフにも手厚い教育が行われています。

そのため、キャリアアドバイザーの質の良さやサポート内容の充実さに、利用者から常に高い評価を得ています。

リクルートエージェントでは、これまで培ってきた転職に関するノウハウを活かしたサポートが期待できるので、どの転職サービスを利用すべきか迷っている方は、まずリクルートエージェントに登録してみてください。

大手企業への転職におすすめな転職サイト・エージェントの選び方

大手企業への転職を目指す場合、適切な転職サイトやエージェントを選ぶことが成功のカギとなります。

おすすめは、大手企業との取引実績が豊富な転職サイトや、非公開求人が多い転職エージェントです。

大手企業への転職におすすめな転職サイト・エージェントの選び方

大手企業との取引実績が豊富

大手企業への転職を成功させるには、大手企業との取引実績が豊富な転職サイト・転職エージェントを選ぶことが重要です。

転職サイトや転職エージェントは、これまでに取引実績のある大手企業を公式サイトに掲載し、利用者に向けてアピールしていることがよくあります。

この情報を参考に、興味がある大手企業との取引実績を持つ転職サイト・転職エージェントに注目してみましょう。

非公開求人が多い

大手企業への転職では、非公開求人の多い転職サイトや転職エージェントへの登録をおすすめします。

大手企業の求人は、一般には公開されないことも多いです。

その転職サイトや転職エージェントに登録した人限定で提供される、「非公開求人」として取り扱われることがよくあります。

大手企業の求人が非公開になる理由はいくつかあります。

• 応募の殺到を防ぎ、選考を効率化するため
• 高いスキルや経験を求めているため
• 競合他社への情報漏洩を防ぐため

非公開求人を多く取り扱っている転職サイトや転職エージェントに登録すると、大企業の隠れた求人に出会えるチャンスが増えます。

非公開求人は、より条件が良く、キャリアアップに繋がるものが多いです。

また、誰にでも求人情報が公開されているわけではないので、ライバルが少ないメリットもあります。

業界・職種に特化している

大手企業は、専門性が高い即戦力を求めるケースが多いので、業界や職種に特化した転職サイトや転職エージェントに求人を掲載していることがあります。

IT業界や製造業、金融業界などの大手企業に強い転職サイト・転職エージェントを選ぶと、より自分のスキルに合った求人を紹介してもらえるでしょう。

業界や職種に特化した転職サイト・転職エージェントが取り扱っている大手企業の求人の中には、総合型大手転職サイトでは取り扱いがないものもあります。

そのため、総合型大手転職サイトと併用すると、求人の取りこぼしが減る点もメリットです。

また、業界に詳しい担当者が在籍している業界・職種特化型の転職エージェントでは、面接や書類作成に関するアドバイスも、より的確なものとなります。

サポートが手厚い

大手企業は選考過程が厳しいため、面接対策や書類添削などのサポートが充実している転職エージェントを選びましょう。

特に、企業ごとの選考ポイントを把握している転職エージェントは、具体的なアドバイスをしてくれるのでおすすめです。

また、企業ごとの内部事情も教えてくれる転職エージェントでは、転職後のミスマッチ防止が期待できます。

評判や口コミが良い

大手企業に強い転職サイトや転職エージェントを選ぶ際は、利用者の評判や口コミが良いかどうか確認しましょう。

その転職サイトで実際に大手企業に転職した人たちの成功体験や、転職エージェントのサポート内容についての口コミは、選定に役立ちます。

評判や口コミの内容が絶対に正しいとは言い切れませんが、ひとつの判断基準になるので、確認してみるのがおすすめです。

大手企業への転職に強い転職サイト・エージェント利用の流れ

初めて転職活動をする方の多くが、転職サイトや転職エージェントを活用することで、どのように転職活動が進むのか気になります。

転職サイトは、利用するものによって多少の異なりはありますが、基本的な流れは同じです。

ここからは、転職サイトを利用した際の一般的な利用の流れについて5つのステップに分けて紹介します。

転職サイトに登録する

まず、転職サイトにアクセスして、新規登録画面に進みます。

そこでは自分の基本情報や希望職種、年収などを入力するのが一般的です。

次に、履歴書や職務経歴書をアップロードする場合もあります。

登録が完了すると、転職サイトの会員としてログインでき、求人情報の閲覧が可能に。

また、自分の希望に合った求人情報が見つかった際にメールなどで通知を受けることもできます。

ただし、登録には個人情報を提供する必要があるため、安全なサイトを選ぶことが大切です。

求人を検索する

会員登録が済んだら、転職サイトにログインし、求人検索画面に進みます。

そこで、希望する職種や業界、勤務地、給与などの条件を入力。

条件を入力すると、それに合致する求人情報が一覧表示されます。

気になる求人情報が見つかった場合には、企業の詳細や応募方法を確認しましょう。

また、応募前に企業の評判や口コミを確認するのも大切なポイントです。

さらに転職サイトでは、求人情報を保存しておくことも可能であり、後で見返せるのが魅力の一つ。

ただし、求人情報はリアルタイムに変動するため、こまめに更新をチェックすることが大切です。

応募書類を作成

応募する求人が決まったら、つづいては記載されている応募方法を確認しましょう。

必要な応募書類や履歴書、職務経歴書をダウンロードし、自分の情報で書き換えます。

また、転職サイトでは、履歴書や職務経歴書を入力するだけで自動的に作成する機能も活用できる場合があります。

作成が完了したら、応募書類を保存しておくと便利です。

その後、転職サイトの応募フォームや、企業が指定した方法で応募書類を提出します。

応募書類は、企業の採用担当者が書類審査を行うため、正確で分かりやすい書類作成を心がけましょう。

求人に応募

応募書類が全て完成したら、早速求人に応募します。

応募方法は転職サイトの応募フォームや、企業が指定した方法で応募するのが一般的です。

応募フォームを使う場合は、必要事項を入力し、応募書類を添付。

一方、企業が指定した方法で応募する場合は、メールや郵送で応募書類を送信します。

応募書類は、企業の採用担当者が書類審査を行い、書類選考に通過した場合は面接などの選考に進みます。

応募後は、転職サイトや企業からの連絡を待ちましょう。

なお、応募前に求人情報や企業情報を十分に確認し、自分に合った求人に応募することが大切です。

面接・内定

書類選考に通過できた場合には、企業の採用担当者から面接日程の連絡があります。

面接の日時や場所を確認し、必要な書類や準備物を用意しましょう。

面接内容は、企業の採用担当者と対面し、自己紹介や志望動機・職務経歴の説明などが基本。

面接後は、採用担当者からの合否の連絡を待ちます。

内定が出たら採用条件について詳しく確認し、就業条件に同意するのであれば、内定通知書にサインをして内定が成立です。

内定後に、企業の採用担当者から入社日や手続きに関する案内があります。

また、内定が出てもしっかりと転職先を再検討し、入社前に納得した上で決断するようにしましょう。

大手企業に強い転職サイトを利用するメリット

大手企業への転職活動を行うのであれば、転職サイトやエージェントなどのサービスの利用は必要不可欠。

ここからは、なぜ転職サイトを使うと良いのか、利用するからこそのメリットについて説明します。

自分のペースで転職活動を進められる

大手企業への転職において転職サイトを利用するメリットには、まず自分のペースで転職活動を進められる点が挙げられます。

転職サイトでは、自分の希望条件やスキル、キャリアプランに合った求人情報を自らで検索する必要があります。

自分のプロフィールや職務経歴書を登録することで、興味を持った求人に対して直接応募するのも可能。

そのため、自分の都合に合わせて転職活動を進めることができ、現在の職場を継続しながらでも転職先を探せるのが魅力です。

一方で、転職エージェントを利用する場合には、エージェントからの転職活動の催促がかかるケースが少なくありません。

もちろん、その分仕事が決まるペースも自分次第にはなりますが、マイペースに転職活動をしたいという方には、転職サイトがおすすめと言えます。

また、転職サイトでは、エージェントのように専門のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれる場合もあります。

転職サイト・エージェントをバランスよく活用し、転職活動に活かすことが大切です。

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24時間いつでも求人を探せる

24時間、いつでも隙間時間に求人を探せるのも、転職サイトを利用するメリットの一つです。

転職サイトに掲載されている求人情報は24時間閲覧が可能のため、空いている時間を利用して転職活動を進められるのが魅力です。

通勤中の電車の中や家での休日の時間など、普段忙しくて転職活動をする時間がない方でも、スマートフォンやパソコンを使って求人情報を検索し、簡単に応募まで行えます。

また、転職サイトでは自分のプロフィールや職務経歴書を登録できるため、24時間いつでも自己PRを行っている状態です。

以上のように、転職サイトを利用すると忙しい方でも24時間いつでも隙間時間を利用して効率よく転職活動を進めることができ、転職活動の負担を軽減することができます。

スカウト機能を利用できる

大手企業の転職において、転職サイトを利用するメリットの一つに、スカウト機能が使える点も挙げられます。

転職サイトによっては、自分のプロフィールやスキル、経歴を登録し、その情報をもとに企業からのスカウトが受けられる機能があります。

企業側は、応募している人材だけでなく、スカウト機能でプロフィールを検索し、興味を持った人材にアプローチが可能です。

これにより、自分自身が見つけられなかったスキルや経験を活かせる求人に出会える可能性が高まります。

また、スカウト機能を利用すると、自分が考えてもいなかった求人に出会えるだけでなく、自分の市場価値も知ることができます。

大手企業に強い転職サイトを活用して転職成功させるコツ

転職サイトは、ただ利用しているだけで転職が必ずうまくいくわけではなく、うまく活用するためにはいくつかのポイントが存在します。

ここからは、転職サイトをより有効的に活用する方法を3つ紹介します。

ぜひ、以下を参考にさらに転職成功率アップに繋げてください。

履歴書や職務経歴書は常にアップデート

転職サイトをうまく活用するためには、自分の登録している履歴書や職務経歴書を常にアップデートするのがポイント。

特にスカウト機能が使える転職サイトでは、求職者の職務経歴やスキルなどを保存できることがほとんどです。

しかし、履歴書や職務経歴書に古い情報や不備があると、採用担当者に不利な印象を与えてしまうことも。

そのため、自分自身が新たに習得したスキルや経験などを随時アップデートするようにしましょう。

また、アップデートする際には、自己アピールに繋がるように、自分の強みや特徴をわかりやすく伝えることが大切です。

以上のことから、常に自分の情報をアップデートすると、自分自身のアピールポイントを最大限に引き出し、より有利に転職活動を進められると言えます。

複数の転職サイトを併用する

転職サイトをうまく活用するためには、複数の転職サービスを併用するのもポイントです。

複数の転職サービスを併用すると、それぞれの特徴を活かしつつより多くの求人情報にアクセスできるのが強みです。

利用する転職サービスによって、受けられるサポート内容や紹介してもらえる求人は異なります。

そのため、視野を広げて多くの求人を見つけるためにも、一つの転職サイトに絞らないことが大切です。

ただ、複数の転職サイトを利用する際には、面接や応募する企業が重複しないよう注意しましょう。

常に最新の求人情報を確認する

常にサイト内の最新の求人情報を確認するのも、転職サイトをうまく活用するためのポイントの一つです。

求人情報は日々更新されています。

こうした最新の情報を常に把握しておくことが転職成功の鍵となります。

求人情報を定期的にチェックし、自分の条件に合う求人情報を見つけた場合には、すぐに応募することが大切です。

また、求人情報には採用予定の募集期間がある場合もあるため、早めに応募するのが求人情報を見逃さないためのコツ。

良い求人が出た際に遅れを取らないように、定期的なサイトのチェックを欠かさないようにしましょう。

大手企業への転職におすすめな転職サイト・転職エージェントQ&A

大手企業への転職におすすめな転職サイト・転職エージェントは、利用者の年齢によって違いがあります。

また、転職サイトと転職エージェントの違いも理解しておきましょう。

大手企業への転職におすすめな転職サイトと転職エージェントの違いは？

転職サイトと転職エージェントは、いずれも転職を支援するために提供されるサービスですが、それぞれに異なる特徴があります。

転職サイトは、求人情報を掲載しているサイトであり、自分で検索して応募する仕組みのサービス。

多くの場合、無料で利用できますが、求人情報の量や品質にはばらつきがあるのが特徴です。

また、応募先の企業と直接やり取りする必要がある場合も少なくありません。

一方転職エージェントは、個人の希望やスキルに合わせて求人情報を紹介し、面接のセッティングや履歴書の書き方など、転職に関するアドバイスや支援をしているのが特徴です。

エージェントは、求人情報をキャリアアドバイザーなどが集め、さらには非公開求人を紹介してもらえる機会も多くあります。

以上のことから、転職サイトは自分自身で情報を収集しマイペースに転職活動がしたい方に、転職エージェントは個別のサポートを受けたい方におすすめです。

大手企業志望の20代におすすめな転職サイト・転職エージェントは？

doda、リクルートエージェント、マイナビエージェントなどがおすすめです。

dodaは、求人数が多く、幅広い業種の求人を取り扱う転職サイト・エージェントです。

20代の若手を対象にした求人が豊富で、大手企業の求人も数多く掲載されています。

サイトの利便性も高く、自己分析や書類作成に使えるツールも充実しています。

また、転職サイト・転職エージェントの機能をあわせ持っているので、自分のペースで転職活動を進められる点が魅力です。

リクルートエージェントは、日本最大級の求人数を誇る転職エージェントで、大手企業の求人を多く取り扱っています。

マイナビエージェントは、特に20代の若手社会人や第二新卒に強い転職エージェントです。

大手企業の求人も豊富に取り扱っており、職務経歴が少ない20代に対しても、丁寧なキャリアアドバイスを行ってくれます。

大手企業志望の30代・40代以降におすすめな転職サイト・転職エージェントは？

大手企業への転職を目指す30代・40代以降の人には、パソナキャリアやLHH転職エージェントがおすすめです。

パソナキャリアは、手厚いサポートに力を入れており、キャリア相談がしやすいと評判の転職エージェントです。

30代や40代向けの求人が豊富で、大手企業や優良企業の紹介実績も持っています。

LHH転職エージェントは、日系大手企業や外資系企業、グローバル企業に強いハイクラス向けの転職エージェントです。

高収入を目指す30代・40代・50代や、語学力を活かしてキャリアアップを狙いたい人に特に向いています。

専門知識を持つコンサルタントがいるため、戦略的に転職活動を進められる点も魅力です。

転職サイト・転職エージェントの利用は大手企業転職への近道

今回は、大手企業への転職を目指している方に向けて、主におすすめの転職サイト・エージェント7選を紹介しました。

記事で解説したように、転職サイトやエージェントなどのサービスを利用は、キャリアアップを目指す方だけでなく未経験者でも大手企業への転職に有利であることがわかります。

また、より自分に合った企業に出会うためにも、幅広い視野を得られる転職サービスはおすすめです。

「大手企業」と聞くと、どうしても難易度が高いように思えてしまいますが、転職のプロのサポートの元、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

転職を通して憧れの大手企業でキャリアアップを目指したい方、経験のない分野でも大手企業に挑戦したい方に、この記事もお役立ていただけると幸いです。