IT系のお仕事のなかでも重要なソフトウェアエンジニアですが、未経験者が目指すにはどのようなステップを踏めばよいのでしょうか。

「ソフトウェア」や「エンジニア」といった言葉からは何やら高い専門性が感じられますが、詳しいお仕事内容についても押さえておきたいですよね。

この記事では未経験からソフトウェアエンジニアになりたい人に向けて、具体的な工程や押さえるべきポイントなどを解説します。

また、ソフトウェアエンジニアの求人に強い転職サイト・転職エージェントも紹介します。

最後まで目を通して、ソフトウェアエンジニアへ向けての一歩を踏み出しましょう！

未経験者でもソフトウェアエンジニアになれる？

専門的な知識が求められるイメージがあるソフトウェアエンジニアですが、未経験者でも転職できるのでしょうか？

結論から言うと、未経験者でもソフトウェアエンジニアへの転職は可能です。

現在IT業界は将来的な人手不足が懸念されており、職種によっては未経験での応募が可能な求人が多くあります。

とはいえ、全ての未経験者がソフトウェアエンジニアに転職できるわけではありません。

次の章では、ソフトウェアエンジニアへの転職が狙える未経験者を解説します。

未経験からソフトウェアエンジニアへの転職が狙える人3選

上でも解説した通り、ソフトウェアエンジニアは未経験者でも転職可能なお仕事です。

そうはいっても、誰でも転職可能なわけではありません。

ここでは、未経験からソフトウェアエンジニアの転職が狙える人を3項目あげ、それぞれ詳しく解説していきます。

以下にあげる3タイプの人を見てみましょう。

自分に当てはまっているかどうか照らし合わせながら、読んでいってください。

またこちらの記事では関連性の高いお仕事である「システムエンジニア」について、未経験者の転職方法を詳しく解説しています。

あわせて参考にしてください。

①年齢が若い人

まず重要な要素は、若さです。

若さは、転職市場において最も大きな武器の1つです。

先ほども触れた通り、IT業界は将来的な人材不足が懸念されているため、一人でも多くの人材を確保しようと多くの企業が未経験者でも応募できる求人を用意しています。

とはいえ、ミドル層やシニア層の場合は話は別です。

企業は長期的に活躍してくれる人材を求めています。

定年まで時間がないミドル層やシニア層の採用は、「莫大なコストをかけてまで研修するメリットがない」と、及び腰になるケースがほとんどです。

一方、新卒者や第二新卒者、20代といった若年層に対しては、伸びしろややる気と言った「ポテンシャル」に期待して採用する企業がたくさんあります。

年齢的にも若くやる気や意欲が見られる未経験者であれば、ソフトウェアエンジニアへの転職も十分可能です。

②活かせる経験がある人

上で解説したように、ミドル層やシニア層の未経験者の場合ソフトウェアエンジニアへの転職は難しいです。

しかし、絶対に不可能というわけでもありません。

未経験や高齢というネックを跳ね返せるだけの経験を持っていれば、転職成功のチャンスはあります。

後ほど触れるように、ソフトウェアエンジニアは開発チームへの指示出しも行います。

このような現場ではマネジメント能力やリーダーシップが求められるのです。

これまでのキャリアの中で、役職の経験やチームを率いてプロジェクトを成功させた実績などがあれば、才能を買われることがあります。

とはいえ、全くの未経験では内定獲得は難しいことに変わりはありません。

そのため、次の章でも解説するステップを踏みつつあらかじめ一定の知識を身につけておきましょう。

③勉強意欲の高い人

欠かせない要素の一つが、高い勉強意欲です。

未経験者を採用する以上、企業は莫大なコストをかけて一人前に育てなければいけません。

そうした際にどんどんと知識や技術を習得できる人は、コストをかけるだけの価値があると認められやすいです。

また、IT技術は日々猛烈なスピードで進化を続けています。

少し前は主流だった技術がすでに時代遅れになっているケースも多いため、常に最新のITトレンドをキャッチし続けなければいけません。

トレンドの移り変わりが激しいIT業界に取り残されないためにも、ソフトウェアエンジニアにとって高い勉強意欲は必要不可欠なのです。

未経験からソフトウェアエンジニアを目指す為のステップ4選

では次に、ソフトウェアエンジニアへの転職を目指す未経験者が踏むべきステップを見ていきましょう。

以下にあげる4つのステップを見てください。

未経験者の転職は、きちんと順を追って進めないとうまくいかないものです。

それぞれしっかり理解して、効果的な転職活動を進めましょう。

こちらの記事では、関連性の高いお仕事として「プログラマー」をテーマに、未経験者の転職方法を解説しています。

あわせてチェックしましょう。

①事前に知識を身につける

1つ目は、事前の知識習得です。

IT業界で働いた経験やエンジニアの知識が全くない場合、前もって知識を身につけたかどうかによって、内定獲得の可能性は大きく変わってきます。

確かに先ほど解説した通り、やる気や人柄・意欲などに期待するポテンシャル採用を導入し、未経験者を採用している企業も多いです。

しかしこの場合の未経験とは、あくまでも実務経験がないことを意味しています。

つまり、「ソフトウェアエンジニアとして働いた経験がなくても求人に応募できる」という意味です。

そうである以上、未経験者と言ってもある程度の知識がある人の方が有利なのは明らかです。

あらかじめプログラミングやソフトウェア開発の勉強を積んでおき、面接の場でのアピール材料にしましょう。

おすすめのIT関連スクールを2つ紹介します。

是非受講を検討してください。

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミーは、最短2ヶ月でのエンジニアデビューを目指すITスクールです。

なんと、受講料やテキスト代が完全無料で受講できます！

さらに首都圏の企業への就職サポートまで完備しているなど、未経験からエンジニアを目指す人にとって非常に心強いスクールです。

現時点では就職先サポートは首都圏の企業に限られるものの、地方に在住の方へ向けた状況サポートもありますよ！

CODE CAMP

CODE CAMPは、未経験者が確かな技術を身につけられると評判のスクールです。

さまざまなコースが開講されていますが、未経験からエンジニアを目指す方に向けたコースも解説されているので要チェックです！

講師は厳しい採用基準を突破した現役エンジニアなので、現場で活きる技術を着実に身につけられますよ。

「自分には合わないかも…」と感じた場合も、14日以内であれば全額返金保証がついているので安心です。

②関連資格を取得する

関連資格の取得も重要です。

IT関連の資格には受験資格が定められていない、つまり誰でも受験可能な資格がたくさんあります。

これらを取得することで、基礎的な知識・技術の習得はもちろん、未経験の分野へ挑戦する意欲をアピールできるのです。

まずは初歩的な内容を扱う資格から目指し、採用面接の場での武器にしましょう。

おすすめな資格には、次のようなものがあります。

30代や40代の未経験者がソフトウェアエンジニアを目指す場合、こうした関連資格の取得は特に重要です。

年齢を重ねるごとにポテンシャル採用が期待しにくくなるので、基礎的な能力の証明が欠かせないのです。

③未経験者歓迎の求人を探す

求人を探すうえでは、当然未経験者歓迎のものを探さなければいけません。

しかし、ここで注意すべき点があります。

一口に未経験といっても転職市場では主に3種類あるのです。

④転職サイト・転職エージェントに登録する

忘れてはならないステップが、転職サイトや転職エージェントへの登録です。

未経験者の転職は、転職支援サービスの活用なしにはとても難航します。

専門性の高いソフトウェアエンジニアへの転職シーンではなおさらで、効率的な求人集めやプロによるサポートが欠かせません。

転職エージェントを利用すれば、転職のプロフェッショナルからさまざまなサポートを受けられます。

一方転職サイトの多くはこうしたサービスが無いケースが多いものの、マイペースを保った転職活動ができたりスカウトサービスを利用できたりと多くのメリットがあります。

転職サイトと転職エージェントの併用も有効です。

多角的なサービスを受けることで、集められる求人が増えたり偏りのないサービスが受けられたりします。

次の章で紹介する転職サイト・転職エージェントを活用しつつ、上手に転職活動を進めましょう。

未経験からソフトウェアエンジニアに転職したい人が活用すべき転職サイト・転職エージェント

上でも触れた通り、未経験者がソフトウェアエンジニアへの転職を目指すうえでは、転職サイト・転職エージェントの活用が欠かせません。

そうはいっても、数ある転職サイト・転職エージェントのなかから適したものを選ぶのは難しいですよね。

ここでは、ソフトウェアエンジニアへの転職を目指す未経験者の方におすすめな転職支援サービスを厳選して紹介します。

転職成功の強力な武器になるので、ぜひ活用してください。

また、こちらの記事では転職エージェントの上手な活用術を詳しく解説しています。

転職エージェントの利用が初めての人はもちろん、利用経験がある人もぜひ参考にしてください。

type転職エージェント

「type転職エージェント」は、IT業界の求人数が多い転職エージェントです。

特に東京・神奈川・埼玉・千葉の求人数は多く、首都圏で活躍したいソフトウェアエンジニア志望者におすすめとなっています。

また、25年の長い歴史を有しており、信頼性が高い点も特徴です。

安心して転職サポートを任せられる転職エージェントをお探しの方にもおすすめとなっています。

最短60秒で登録完了type転職エージェントの登録はこちら

doda

サイト名	doda
「制御系ソフトウェア開発」の公開求人数	約1,500件(業種未経験歓迎:約20件)
利用料	無料
対応エリア	全国
エージェントのサポート	あり

dodaは、転職支援業界内でも屈指の求人数を誇る転職エージェントです。

あらゆる業界のお仕事を幅広く網羅していますが、IT業界やエンジニア関連の求人数が特に充実しています。

専任のエージェントと二人三脚で内定獲得を目指せるので、転職活動が初めてな人や独力での転職活動が不安な人にピッタリです。

面接対策へのアドバイスや応募書類の添削にも対応しているのも嬉しい点です。

未経験のお仕事へ挑戦する場合、独力での面接対策や応募書類作成には不安が残ります。

プロのサポートを活用しつつ、内容の濃い転職活動を進めてください。

Direct type（ダイレクトタイプ）

Direct type（ダイレクトタイプ）は、エンジニアの転職に特化したスカウト型サービスです。

経歴や希望条件を登録しておくと、企業から直接スカウトが届きます。

エンジニア関連の求人だけが届くので、目的を絞った転職活動が可能です。

求人を公には出していない企業からスカウトが来る可能性もあるので、ぜひ登録を検討してみてください。

ワークポート

サイト名	ワークポート
「ソフト開発・システムエンジニア系・未経験」 の公開求人数	約650件
利用料	無料
対応エリア	全国
エージェントのサポート	あり

ソフトウェアエンジニアに求められるスキル4選

つづいては、ソフトウェアエンジニアに求められるスキルを4つ見ていきましょう。

未経験者がソフトウェアエンジニアに転職する場合、現場で活かせるスキルのアピールは必須です。

既に持っているスキルに関してはさらに磨きをかけ、もっていないスキルは早めに身につけてください。

スキルの有無は、入社後のキャリアップにも大きくかかわります。

自分がどの程度備えているかとも照らし合わせながら、確認してください。

①コミュニケーションスキル

ソフトウェアエンジニアは、ユーザーやクライアントが求める製品制作が大前提です。

クライアントの要望をきちんと受け取らないと、出来上がった製品に満足してもらえない恐れがあります。

こうならないためにも、クライアントとのコミュニケーションは欠かせない作業です。

さらに、チームとの連携も欠かせません。

制作状況の共有、バグの報告、改善点の話し合いなど、コミュニケーションスキルが要求される場面は山ほどあります。

ソフトウェア開発は、プログラマーやシステムエンジニアなど多くの人が協力し合って成り立つお仕事です。

コミュニケーションスキルが高ければ、こうしたチームメンバーとの連携も取りやすいですよ。

②プログラミングスキル

プログラミングスキルも欠かせません。

プログラミングを専門に扱う「プログラマー」と比べると、1日中コーディングに時間を費やす日は少ないです。

しかし、プログラミングに関する知識や技術がないと、ソフトウェアエンジニアとして働きようがありません。

ソフトウェアの動作は、全てプログラムによるものです。

プログラミングスキルがないと、プログラマーが作成したコードはおろかソフトウェアが動作する仕組みすら理解できません。

事務職に転職する人がある程度のPCスキルが求められるのと同じで、ソフトウェアエンジニアにとってもプログラミングスキルは必須です。

③プログラミング言語の知識

ソフトウェア開発といっても、作成するソフトウェアによって使用するプログラミング言語が変わってきます。

特定の言語だけが使えても、さまざまなソフトウェアを制作するには不十分です。

とはいえ、300種類程度あるとも言われるプログラミング言語すべてを習得するのは不可能ですよね。

入社したい企業が、どのようなプログラミング言語を主に使用しているのか、使えると良いプログラミング言語は何か、といったことをチェックして、適したものを習得しましょう。

逆に使用頻度の低いものや時代遅れになってしまったものを選んでも、会社で活かしにくいので気をつけてください。

④トレンドへの関心

ITトレンドへの高い関心を持ち続ける姿勢も、ソフトウェアエンジニアに欠かせない素質です。

IT技術は日々すさまじい勢いで進化しています。

少し前に主流だった技術が、すでに使われなくなってしまうケースも少なくありません。

こうしたIT業界の流れに取り残されないためにも、最新のITトレンドをチェックし続ける姿勢が必要です。

流れに取り残されてしまうと、業務の幅が狭まったりキャリアアップが難しくなったりと多くの弊害があります。

今現在自分が持っているスキルに満足せず、新しい技術を常に学び続けられる人であれば、トレンドの移り変わりが激しいIT業界でも生き残っていけるのです。

ソフトウェアエンジニアの仕事内容4選

ソフトウェアエンジニアと言われても、仕事の具体的なイメージがつかめない人もいますよね。

未経験の世界に飛び込むからには、仕事内容への正しい理解が欠かせません。

ここではソフトウェアエンジニアの主な仕事内容を4つピックアップして解説します。

以下に挙げる4つのお仕事を見てください。

また、企業によってはいわゆる「デスマーチ」と呼ばれる過酷な労働環境を強いる場合があります。

うっかりこうした企業に転職してしまわないよう、求人広告の入念なチェックやエージェントへの相談を欠かさないでください。

②ソフトウェアの設計・開発

クライアントからの要望がハッキリ定まったら、いよいよソフトウェアの設計や開発に移ります。

まずは、クライアントの要望を満たすためにはどのようなシステムを実装すべきか、どのプログラミング言語を使うべきかといった、設計作業をおこないます。

チームメンバーとの話し合いを重ねながら、最適な設計を目指さなければなりません。

システムの設計が完了したら、プログラミングも用いてソフトウェアを作り上げていきます。

ソフトウェアエンジニア自身もコーディングに参加する機会があるので、プログラミングスキルは欠かせません。

また、ソフトウェアの納品には当然期限があります。

ユーザーやクライアントのニーズを満たすことと納期を守ることは、必ず両立させなければならない要素です。

チームメンバーと協力しつつ、迅速な作業が求められます。

③バグやエラーのチェック

バグやエラーのチェックも、ソフトウェア開発の現場で欠かせない作業です。

納品後に不具合が発生するとクレームや会社の信頼低下に繋がるため、見落しのないチェックが要求されます。

加えて大切なのが「ユーザー目線でのチェック」です。

プロにとっては解決可能な些細なバグでも、ユーザーが同じように解決できるとは限りません。

エンジニアとユーザーの両方の視点によるチェックが求められます。

ソフトウェアは、コーディングに少しでも狂いがあると大きなバグやエラーに繋がりかねない、非常に精密なものです。

時間と根気のいる作業ですが、それだけ重要な作業と言えます。

④チームへの指示

ソフトウェアエンジニアは、ソフトウェア開発をリードする存在として製作チームへ指示を出す機会も多いです。

さまざまなIT人材が集まるソフトウェア開発の現場を統率するのは、簡単ではありません。

納期やクライアントからの要望、作業進捗など、プロジェクト全体を俯瞰した適切な指示だしが求められます。

駆け出しのソフトウェアエンジニアがチームの統率をするのは難しいですが、将来のキャリアアップのためにも、全体的な作業の流れを早いうちから把握しておきましょう。

自分の仕事にのみ集中すると、作業を統率する立場へのキャリアアップが遅れてしまいます。

それぞれの工程を理解しているだけではなく、チームからの信頼を得られるだけの人柄も身につけたいところです。

ソフトウェアエンジニアに関するQ&A4選

最後に、ソフトウェアエンジニアに関して役立つ情報をQ&A形式で見ていきましょう。

この記事では、特に押さえておきたい質問を以下に4つ挙げました。

また、エンジニアへの転職を目指す人が注意したいものの1つに「うつ」があります。

こちらの記事ではエンジニアのうつについて詳しく解説しているので、ぜひチェックしてください。

Q.ソフトウェアエンジニアの平均年収は？

A.約550万円です。

ソフトウェアエンジニアの平均年収を考える上で役立つのが、厚生労働省が展開している職業情報サイト「jobtag」のデータです。

同サイトによると、パッケージソフト(パソコンにインストールするソフト)のソフトウェアエンジニアの平均年収は550.2万円という結果でした。

出典:厚生労働省 職業情報提供サイト jobtag ソフトウェア開発

国税庁が発表した調査では、日本人の平均年収は443万円となっているのでかなり高給と言えますね。

出典:国税庁 令和3年分 民間給与実態統計調査 調査結果報告

とはいえ、未経験から転職した人が初めから高年収を稼ぎ出せるわけではありません。

技術や資格の取得などをこつこつ続けて、焦らず年収アップを狙ってください。

Q.ソフトウェアエンジニアにおすすめのプログラミング言語は？

A.開発するソフトウェアによるので、一概には言えません。

ソフトウェアエンジニアの求人広告には、特定のプログラミング言語の知識が明記されている場合があるので、応募したい求人を良くチェックしてください。

以下に、ソフトウェア開発の現場で人気のある言語を挙げました。

参考にしてください。

Q.システムエンジニアとの違いは？

A.システムエンジニアは上流工程、ソフトウェアエンジニアはそれ以降の工程に携わりますが明確な線引きは困難です。

設計や要件定義といった上流工程に携わるのがシステムエンジニア、それらに沿って作業をするのがソフトウェアエンジニアと言われることもありますが、実際には両者の違いは非常にあいまいで、明確な線引きは難しいです。

実際にソフトウェアエンジニアとして就職した後に、システムエンジニアのお仕事を兼任するケースも少なくありません。

求人に応募する際には、求人広告に書いてある業務内容をよくチェックしてください。

転職エージェントを利用している場合には、担当のエージェントに質問するのも有効です。

Q.ソフトウェアエンジニアの将来性は？

A.高いといえます。

情報化社会の現在では、IT人材の需要は非常に高いです。

パッケージソフトやアプリ開発の現場では、ソフトウェアエンジニアの存在が不可欠です。

AI開発やロボット開発、企業のDX化などにおいても同様です。

こうした情報化社会の加速は今後も進むことが予想されるため、ソフトウェアエンジニアの将来性も高いといえます。

まとめ～未経験でもソフトウェアエンジニアに転職できる～

この記事では、これからソフトウェアエンジニアを目指す未経験の方に向け、求められるスキルやポイントなどをさまざま解説してきました。

未経験者でもソフトウェアエンジニアへの転職は可能ではあるものの、年齢を重ねている場合には難しいです。

40代・50代の方が挑戦する場合は、かなりハードルが高い点を理解しましょう。

ただし、IT業界での長い経験があれば年齢を重ねている場合でも望みはあります。

事前に関連資格を取得すれば内定獲得の確率アップも狙えるので、積極的な取得をおすすめします。

また、IT業界は技術の流行り廃りやトレンドの移り変わりが激しい業界です。

時代の波に取り残されないためにも、常に新しい情報にアンテナを張り続けてください。