AIエンジニアの転職では、さまざまなAIエンジニア向けの求人を自由に検索できる「転職サイト」や、キャリアアドバイザーのサポートを無料で受けられる「転職エージェント」の活用がおすすめです。

AIエンジニアは、高度な知識やスキルが求められる専門性が高い職種なので、業界に精通した転職エージェントや転職サイトに注目しましょう。

ただし、日本に人材紹介サービスは約2万件※もあるので、AIエンジニアに強い転職エージェントや転職サイトを自分で見つけるのは大変です。※参考：厚生労働省「令和2年度職業紹介事業報告書の集計結果」

そこで本記事では、AIエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイトや、AIエンジニアに適した転職サービスの選び方について解説します。

AIエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイト比較16選

AIエンジニアに転職したい未経験者・経験者に向けて、おすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

今回ご紹介する転職エージェントや転職サイトの、対応地域やおすすめポイントを比較すると、以下の通りです。

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	33,610件
対応エリア	全国
料金	無料

レバテックキャリアは、「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1※1」に選ばれています。

IT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。

レバテックキャリアでは、IT業界に精通したスタッフからの的確なアドバイスが期待できます。

「面接で何を聞かれるか」「企業がなにを重視しているか」などを会社ごとに教えてもらえるので、希望企業への転職成功率が96%※2と、非常に高いです。

また、3人に2人が年収70万円アップ※3を実現しています。

年収アップを目的に転職活動している方や、一歩踏み込んだ企業の情報を得たいAIエンジニアは、ぜひレバテックキャリアを利用してみてください。

※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査　※2 2020年8月~2021年9月の実績　※3 2023年1月~2024年3月の実績 内定承諾者のうち､応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合

type転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	12,499件
対応エリア	全国
料金	無料

type転職エージェントは、幅広い業界・職種に対応している転職エージェントです。

特にエンジニア向けの求人が多いことで知られています。

また、首都圏の求人が多い点も特徴です。

公開求人数は少なめですが、2024年9月時点で非公開求人数が20,601件と多く、求人総数は33,360件となっています。

「AIエンジニア」でキーワード検索すると、36件の公開求人と、55件の非公開求人がヒットしました。

長年の実績を持つtypeブランドならではの安心感もポイントです。

転職エージェントなので、エンジニアの仕事内容について詳しいキャリアアドバイザーによる、書類作成・面接対策などの転職サポートも受けられます。

東京、神奈川、埼玉、千葉で転職したいAIエンジニアにおすすめです。

転職ドラフト

運営会社	株式会社リブセンス
公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	無料

転職ドラフトは、ITエンジニア専門の公開競争入札型転職サイトです。

転職ドラフトに会員登録すると、定期的に開催される「ドラフト」に参加できます。

ドラフトでは、エンジニアのレジュメを見た企業が、年収つきのオファーを出すという流れです。

一般的なスカウト型の転職サイトと違って、企業がエンジニアによりよい条件を提示して奪い合う競争入札形式なので、高収入のスカウトが期待できます。

選考前に年収や仕事内容を知れる点や、自分の市場価値を正確に把握できる点が魅力です。

なおドラフトには、常時100社以上の企業が参加しています。

年収アップを狙いたいAIエンジニアや、自分の市場価値を把握したいAIエンジニアにおすすめです。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	263,380件
対応エリア	全国
料金	無料

dodaは、多くの利用者から信頼されている大手転職サイト・転職エージェントです。

幅広い業界・職種に対応しており、IT・Web業界やエンジニアの求人も膨大に保有しています。

2024年9月時点では、公開求人だけで263,380件、非公開求人も含めると295,090件も取り扱いがありました。

キーワード「AIエンジニア」で検索すると、397件の公開求人がヒットします。

dodaの最大の強みは、転職エージェントと転職サイトのどちらの役割も持っている点です。

自由に求人を検索して応募できますが、キャリアプランや履歴書の書き方などについて相談したい場合は、キャリアアドバイザーからサポートを受けられます。

どの転職支援サービスを利用すべきか迷っている方は、まずdodaに登録するのがおすすめです。

ウィルオブテック

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数	4,285件
対応エリア	全国
料金	無料

ウィルオブテックは、近年人気を伸ばしているITエンジニア専門の転職エージェントです。

他社では1人のエンジニアに対して1人の担当者がつきますが、ウィルオブテックでは2名の担当者が付いてくれます。

徹底したサポート体制が魅力です。

また、求人の約7割が、ウィルオブテックに登録しないと紹介してもらえない非公開求人という点も特徴となっています。

「AIエンジニア」の公開求人は、2024年9月時点で102件ヒットしました。

さらに「年収が上がるコンサルティング」に注力している点や、納得がいくまで期限なしでサポートを続けてもらえる点も魅力です。

転職で年収を上げたいAIエンジニアや、じっくり転職先を吟味したいAIエンジニアは、アドバイザーから長期的にサポートを受けられるウィルオブテックに登録してみましょう。

ワークポート

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	105,929件
対応エリア	全国
料金	無料

転職決定人数No.1※の実績を持っているワークポートは、幅広い業界・職種に対応している転職エージェントです。

特にIT業界やWeb業界の求人が多いことで知られています。

「AI・機械学習エンジニア(ソフトウェア開発)」の求人は、2024年9月時点で536件ヒットしました。

人材紹介業20年で培ったノウハウをもとに、専属の転職コンシェルジュが、最適な求人やキャリアプランを提案してくれます。

また、北海道から沖縄まで、日本全国に52拠点を持っており、対面での相談も可能です。

地方で転職したいAIエンジニアや、AIエンジニア向けの求人をたくさん見たい方におすすめの転職エージェントと言えます。

※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度下半期～』（2023年10月～2024年3月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞。

TechClips

運営会社	notari株式会社
公開求人数	704件
対応エリア	全国
料金	無料

TechClipsは、レガシーSIer&SESからのキャリアチェンジ・キャリアアップに特化した転職エージェントです。

高収入・高待遇のハイクラス向け求人を中心に取り扱っています。

公開求人数が704件と少ないですが、利用者の95％が年収アップしている点や、カウンセリングを現役エンジニアが担当してくれる点は魅力です。

未経験者にとっては使いづらいかもしれませんが、ある程度のスキルを持つAIエンジニアにはおすすめな転職エージェントです。

また首都圏の求人が多いので、地方での転職を希望している方は、他の転職支援サービスと併用してください。

最短60秒で登録完了！TechClipsの登録はこちら

JACリクルートメント

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公開求人数	20,317件
対応エリア	全国
料金	無料

幅広い業界・職種に対応しているJACリクルートメントは、管理職や、技術・専門職のハイクラス転職をサポートする、外資系の転職エージェントです。

日本では1988年に事業を開始した歴史があり、これまでに43万人を超える利用者の転職支援を行ってきました。

JACリクルートメントの最大の強みは、高い専門性を備えたコンサルタントが、1,400名以上在籍している点です。

エンジニアに特化した転職エージェントではありませんが、各業界・職種に精通したプロが、あなたの市場価値を正しく理解し、転職成功に導いてくれます。

ただ求人情報を紹介するだけではなく、必要書類の添削や面接対策なども、手厚くサポートしてくれる点が魅力です。

利用者の満足度も高く、2021年4-6月度の利⽤者アンケート結果（自社調査）では、「知⼈・友⼈にJACを勧めたい⽅」が94.7%でした。

ハイレベルなスキルを持つコンサルタントに相談したいなら、JACリクルートメントがおすすめです。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	134,913件
対応エリア	全国
料金	無料

ビズリーチは、厳選されたハイクラス向け求人を取り扱っている、人気のスカウト型転職サイトです。

管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した転職サイトの中でも、求人数が134,913件と多く、国内最大級の規模を誇ります。

専門職の転職に強いので、AIエンジニアにもおすすめです。

ビズリーチに登録しておくと、あなたのスキルやこれまでの経験、希望条件などを見た企業・ヘッドハンターから、スカウトが届きます。

利用者はスカウトを待つだけなので、忙しくても効率的な転職活動が可能です。

思いがけない優良企業や好条件の求人と出会える可能性が高いため、転職を通してキャリアアップ・年収アップしたいAIエンジニアは、ぜひチェックしてみてください。

また、LHH転職エージェントで転職した人の62%が年収アップ※しています。

転職後の年収は平均101万円も上がっている※ので、高収入を目指すAIエンジニアにおすすめです。

ハタラクティブ

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	4,507件
対応エリア	全国
料金	無料

支援実績18万人以上のハタラクティブは、20代・第二新卒・ニート・フリーターの未経験転職に特化した転職エージェントです。

AIエンジニアの求人は少ないですが、まずは他のエンジニア職種で未経験からキャリアを積み、いずれはAIエンジニアを目指したいと考えている20代に向いています。

ハタラクティブでは、未経験歓迎の求人が8割以上です。

公式サイトによると、利用者の8割が大企業に就職しています。

研修制度が充実している企業も多いので、スキルや経験に自信のない方にもおすすめの転職エージェントです。

未経験から将来的にはAIエンジニアを目指したい方や、転職を通してスキルを身につけたい方は、ハタラクティブへの相談を検討してみてください。

マイナビIT AGENT

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	66,508件
対応エリア	全国
料金	無料

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニア向けの転職エージェントです。

IT業界専任のアドバイザーが、AIエンジニアならではの転職事情を踏まえて、詳しいアドバイスを提供してくれます。

マイナビIT AGENTの強みは、年収アップ率と定着率の高さです。

ITエンジニアの年収アップ率は73.7%※1、定着率は97.5%※2と、高い数値をたたき出しています。

さらにマイナビIT AGENTは、多種多様な業種・職種に対応している「マイナビエージェント」と、求人情報を共有しています。

公開求人数は66,508件と、IT・Web特化型エージェントの中でも多く、AIエンジニア以外の未経験職種への転職を検討することも可能です。

※1 対象：2021年10月1日～2022年9月30日の間に転職が決まった人
※2 対象：2020年10月1日～2021年9月30日の間にマイナビ関連の人材紹介サービスで入社した人の90日の定着率

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	42,241件
対応エリア	全国
料金	無料

パソナキャリアは、年収600～1,200万の求人が多いハイクラス求人向けの転職エージェントです。

30～45歳の利用者が多く、今までに59万人の転職を支援してきました。

AIエンジニアの求人は2024年9月時点で42件と少なめですが、高収入な求人を見つけられる点がメリットです。

またパソナキャリアでは、優秀なキャリアアドバイザーによる、丁寧なサポートが受けられます。

一般的に公開されている公開求人だけでなく、非公開求人も豊富に取り扱っているので、自分ではなかなか見つけられないレアな求人に出会える可能性も高いです。

ハイクラス向けのAIエンジニア求人に出会いたい方は、パソナキャリアに登録してみてください。

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	無料

リクルートダイレクトスカウトは、大手の株式会社リクルートが運営する、スカウト型のハイクラス向け転職サイトです。

登録すると、ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届きます。

待っているだけで転職活動が進むので、ハイクラス転職を目指す忙しいAIエンジニアにおすすめです。

またリクルートダイレクトスカウトは、年収800万円から2000万円の求人を多く取り扱っています。

年収を上げたいAIエンジニアや、キャリアアップを目指すAIエンジニアにもおすすめです。

Geekly（ギークリー）

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	無料

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化している転職エージェントです。

AI・機械学習エンジニアの求人は、2024年9月時点で610件取り扱いがあります。

ギークリーの強みは、IT営業・マーケ部門、エンジニア部門などの分野ごとに、専門のアドバイザーが在籍している点です。

専門性が高いAIエンジニアの転職でも、相談しやすいでしょう。

またギークリーは、年収アップに強いと言われています。

ギークリーの自社調査によると、転職後に年収アップした人が平均8割以上です。

さらに手厚い書類作成サポートも、ギークリーの強みの一つとして知られています。

難易度の高い企業でも、書類選考率が高いです。

面倒な書類作成を手伝ってもらいたいAIエンジニアや、専門性の高いアドバイザーにサポートしてもらいたいAIエンジニアにおすすめの転職エージェントです。

AIエンジニアにおすすめな転職エージェント・転職サイトの選び方

AIエンジニアとしてのキャリアをステップアップさせるためには、適切な転職エージェント・転職サイトを選ぶことが重要です。

転職エージェント・転職サイト選びを間違えると、転職活動がうまく進まなかったり、自分に合った求人に出会えなかったりすることがあります。

AIエンジニアの求人が多い

AIエンジニアとして転職を考える際は、まずAIエンジニアの求人が多い転職エージェント・転職サイトを選ぶことが大切です。

転職エージェントや転職サイトは、それぞれ取り扱っている求人が異なります。

AIエンジニアの求人が多い転職エージェントや転職サイトを選べば、希望に合った転職先を見つけやすくなります。

非公開求人は好条件のものが多いので、AIエンジニア向けの非公開求人の多さにも注目して選びましょう。

IT業界やエンジニアの転職に強い

AIエンジニアの転職では、IT業界やエンジニアの転職に強い転職エージェント・転職サイトもおすすめです。

一般的な転職サイトと比較して、AIエンジニアに適した細かい検索条件が用意されているので、希望に合う求人をよりスムーズに見つけられます。

総合型転職エージェント・転職サイトも併用する

IT業界やエンジニアに強い転職エージェントだけではなく、幅広い業界・職種に対応している総合型の転職エージェント・転職サイトもチェックすることをおすすめします。

なぜかというと、IT業界やエンジニアに特化した転職エージェント・転職サイトが保有していない求人を見つけられることがあるからです。

総合型エージェントの中でも、総求人数が多いエージェントを選ぶと、自分の希望条件に合った求人を見つけやすくなります。

口コミ・評判をチェックする

AIエンジニアに強い転職エージェントや転職サイトを選ぶ際は、実際に利用した人の口コミ・評判をチェックすることも重要です。

口コミサイトやSNSなどで、転職エージェントや転職サイトの評判を調べると、サービスの質やサポート体制、求人情報の充実度などがわかります。

AIエンジニアにおすすめな転職エージェントを利用するメリット

AIエンジニアにとって、転職エージェントの利用は多くのメリットがあります。

転職エージェントは利用者のサポートを全面的に行い、転職活動を効率的かつ効果的に進められるようにサポートしてくれます。

ここでは、AIエンジニアの転職で転職エージェントを利用する具体的なメリットを5つ解説します。

AIエンジニアの転職事情に詳しい担当者が多い

エンジニアやIT業界に特化した転職エージェントでは、AIエンジニアの転職事情や仕事内容について、よく知っている担当者が多いです。

利用者のスキルセットやキャリアパスに最適な求人を紹介してくれるため、転職成功の可能性が高まります。

一方で、総合型の転職エージェントでは、AIエンジニアのサポート経験が少ない担当者や、転職市場で必要とされるスキルセットをよく理解していない担当者に当たることがあります。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえる点です。

転職エージェントを通じて、一般には知り得ない魅力的な求人に出会えるのは、大きな利点です。

企業の内情を教えてもらえる

AIエンジニアの転職におすすめなエージェントは、企業の内情まで教えてくれることがあります。

利用者は自分に合った企業を選びやすくなり、転職後のミスマッチを防げます。

企業とのやりとりを代行してくれる

転職エージェントを利用すると、企業とのやりとり全般を代行してもらえる点も大きなメリットです。

利用者は面接対策やスキルアップに集中できるので、気持ちに余裕ができるでしょう。

また、自分では言い出しにくい内定後の給料等の条件交渉も、転職エージェントが企業との間に立って行ってくれます。

履歴書の添削や面接対策が無料

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削を無料で行ってくれます。

さらに、企業との面接対策も無料です。

過去の事例や企業から得た情報をもとに、「どんな質問をされるか」というところまで会社ごとに教えてくれる転職エージェントもあります。

採用選考の通過率が上がり、転職成功の確率が高まるでしょう。

AIエンジニアにおすすめな転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用することには多くのメリットがありますが、デメリットも存在します。

AIエンジニアの転職活動において、これらのデメリットを理解しておくことは重要です。

ここでは、エージェント利用に伴う主なデメリットについて説明します。

これらを考慮した上で、転職エージェントを効果的に利用する方法を見つけることが大切です。

興味のない求人も紹介される

転職エージェントを利用すると、時折自分が興味を持っていない求人も紹介されることがあります。

その結果、必ずしも自分の希望に完全に合致しない求人も含まれることがあります。

こうした場合、利用者は自分の希望条件を改めて明確に伝える必要があります。

必ずしも選考に通過できるとは限らない

転職エージェントを利用しても、すべての求人で選考に通過できるとは限りません。

エージェントのサポートを受けることで、選考対策が充実する一方で、最終的な採用判断は企業側に委ねられます。

そのため、どんなにエージェントが優れたサポートを提供しても、利用者自身のスキルや経験が企業の求める基準に達していなければ、選考を通過することは難しい場合があります。

この点は注意が必要です。

自分のペースで転職活動を進められない

転職エージェントを利用すると、エージェントのスケジュールに合わせて転職活動を進める必要が出てくることがあります。

エージェントは効率的な転職活動をサポートするために、面談や求人紹介、面接のスケジュールを提案しますが、それが利用者の都合やペースと必ずしも一致しないことがあります。

AIエンジニアの転職で転職エージェントを上手く活用する方法

転職エージェントを上手く活用することで、AIエンジニアとしてのキャリアアップを実現することができます。

しかし、ただ利用するだけではなく、効果的な活用方法を知ることが重要です。

ここでは、転職エージェントを上手く活用するための具体的な方法について解説します。

スキルや経験を正確に伝える

転職エージェントを上手く活用するためには、まず自分のスキルや経験を正確に伝えることが重要です。

エージェントは、利用者のスキルや経験を基に最適な求人を紹介してくれるので、自分のスキルや実績を正確かつ具体的に伝えることが求められます。

例えば、過去に手掛けたプロジェクトの内容や使用した技術、達成した成果などを詳細に説明しましょう。

転職の軸を決め共有する

転職活動を進める上で、自分の転職の軸を明確にしてエージェントと共有することが大切です。

これらの条件を明確にし、エージェントにしっかりと伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

転職意欲の高さをアピールする

転職エージェントを利用する際には、自分の転職意欲の高さをアピールすることも重要です。

エージェントは、転職意欲の高い利用者を企業に紹介したいと考えていますので、面談や連絡時に自分の転職に対する熱意や目標をしっかりと伝えることが大切です。

転職意欲が高いことをアピールすることで、エージェントからのサポートもより手厚くなり、求職活動がスムーズに進む可能性が高まります。

担当者と相性が悪い場合は変えてもらう

転職エージェントの担当者との相性は、転職活動の成功に大きく影響します。

担当者との相性が良ければ、コミュニケーションがスムーズに進み、利用者の希望や状況をより正確に伝えることができます。

結果として、より適切な求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

エージェントを複数利用していることを伝える

転職エージェントを複数利用している場合は、その旨をエージェントに伝えましょう。

複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報にアクセスでき、選択肢が広がります。

また、各エージェントに自分が他のエージェントも利用していることを伝えることで、エージェント間での求人情報の共有がスムーズになり、重複応募などのトラブルを避けることができます。

AIエンジニアの転職で転職エージェント・転職サイトを利用する流れ

AIエンジニアとしてのキャリアを築くために、転職エージェント・転職サイトの活用は非常に効果的です。

ここでは、転職エージェント・転職サイトを利用して転職活動を進める流れについて詳しく解説します。

事前に転職エージェントを利用する流れを理解することで、スムーズに転職活動を進めやすくなります。

①転職エージェントに登録

まずは転職エージェントに登録することから始めましょう。

ウェブサイトから簡単に登録ができ、多くの場合、氏名や連絡先、経歴、希望条件などの基本情報を入力する必要があります。

この段階でできるだけ詳細な情報を提供することで、エージェントがあなたに最適な求人を紹介しやすくなります。

登録が完了すると、担当者からの連絡を待ちます。

②担当者と面談

登録が完了したら、担当者との面談が行われます。

面談では、あなたのキャリアの詳細や転職の希望条件、これまでの経験やスキルについて詳しく話します。

担当者との面談を通じて、あなたの希望に合った求人を的確に紹介してもらうための基盤を作っていきます。

③求人の紹介・応募

面談を経て、担当者があなたに適した求人を紹介します。

紹介された求人情報を確認し、興味のある求人には積極的に応募しましょう。

この際、担当者からのアドバイスを参考にし、応募書類の作成や応募手続きもスムーズに進められるようにしましょう。

応募する際には、求人の条件や企業の雰囲気なども担当者に確認し、納得した上で応募することが大切です。

④面接

応募が完了すると、次は面接です。

企業ごとに異なる面接対策が必要な場合もあるため、担当者からのフィードバックをもとに練習を重ねることが大切です。

面接当日は、自分の強みやスキルを自信を持ってアピールし、企業に対しても積極的に質問をする姿勢が求められます。

⑤内定・入社手続き

面接を通過し、内定を受け取ったら、次は入社手続きに進みます。

この段階では、給与や勤務条件などの最終確認を行い、必要な書類を準備します。

入社日程や労働条件の詳細についても、エージェントが企業と調整を行ってくれるため、安心して手続きを進めることができます。

内定後もエージェントのサポートを受けながら、スムーズに新しい職場でのスタートを切ることができるでしょう。

AIエンジニアに転職するための基礎知識

AIエンジニアに転職するためには、業界や職種についての基本的な知識を持つことが重要です。

ここではAI業界の概要、AIエンジニアの具体的な仕事内容、未経験者でも転職可能かどうかについて詳しく解説します。

これらの情報をもとに、AIエンジニアとしてのキャリアをスタートするための準備を整えましょう

AIエンジニアの転職で求められるスキル

AIエンジニアとして転職を成功させるためには、いくつかの重要なスキルが求められます。

これらのスキルは、AI技術の基礎から応用まで幅広くカバーしており、実践的な知識と能力を備えることが求められます。

ここではAIエンジニアとして必須のスキルを詳しく解説します。

各スキルを身につけることで、転職市場での競争力を高め、理想のキャリアを実現するためのステップを踏み出しましょう。

プログラミング言語に関わる知識

AIエンジニアには、プログラミング言語に関する深い知識が求められます。

特にPythonやRは、機械学習やデータ分析において広く使用されるため、これらの言語の習熟が不可欠です。

また、C++やJavaといった他のプログラミング言語も、特定のプロジェクトや用途によっては重要なスキルとなります。

プログラミングの基礎から高度なアルゴリズムの実装までをカバーできる能力を身につけましょう。

数学的知識

AI技術の基礎には、数学的知識が欠かせません。

特に、線形代数、確率・統計、微積分などの分野は、機械学習アルゴリズムの理解と開発において重要です。

数学的概念を深く理解することで、より効率的かつ正確なモデルを構築することが可能になります。

数学的な基礎を固めることで、AIエンジニアとしての技術力を大きく向上させることができます。

データベースの運用スキル

AIエンジニアは、大量のデータを扱うため、データベースの運用スキルが求められます。

データの収集、保存、管理、そして効率的な検索・分析を行うために、SQLやNoSQLデータベースの知識は必須です。

さらに、データベース設計やクエリ最適化のスキルも重要です。

機械学習ライブラリの活用力

AIエンジニアにとって、機械学習ライブラリの活用力は非常に重要です。

代表的なライブラリには、TensorFlow、Keras、PyTorch、scikit-learnなどがあります。

ライブラリを使いこなすことで、機械学習モデルの構築、トレーニング、評価を効率的に行うことができます。

AIエンジニアの転職事情

AI技術の進化に伴い、AIエンジニアの需要は急速に高まっています。

特に、企業がデジタルトランスフォーメーションを推進する中で、AIエンジニアはその中心的な役割を担う存在となっています。

そのため、転職市場においてもAIエンジニアのポジションは非常に人気があり、多くの企業が積極的に採用を行っています。

この記事では、AIエンジニアの転職事情について詳しく解説します。

AI業界とは

AI業界とは、人工知能（AI）技術を利用して、さまざまな分野での問題解決や効率化を図る産業です。

この業界では、機械学習やディープラーニングなどの技術を用いて、データ分析、自動化、予測モデリングなどが行われています。

AI技術は、医療、金融、製造、物流など、さまざまな分野で活用されており、その応用範囲は年々広がっています。

AIエンジニアの仕事内容

AIエンジニアの仕事内容は多岐にわたります。

主な業務内容としては、データの収集・整理、機械学習モデルの設計・開発、アルゴリズムの実装、モデルの評価と改善などがあります。

また、実際のプロジェクトでは、クライアントのニーズに応じたAIソリューションの提案や実装を行うことも重要な役割です。

AIエンジニアは、技術的なスキルだけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力も求められます。

需要拡大の影響で転職がしやすい

AI技術の導入を進める企業が増加する中、AIエンジニアの需要は拡大しています。

特に、大手企業を中心にAI技術を活用した新規事業やサービス開発が進んでおり、専門知識を持つエンジニアが求められています。

また、リモートワークの普及により、地域を問わず働ける環境が整っている点も転職活動において有利に働いています。

AIエンジニアには未経験でも転職できる？

多くの企業では、未経験者向けの研修制度や教育プログラムを整えており、基礎からしっかりと学べる環境があります。

ただし、未経験からの転職を成功させるためには、事前にプログラミングや機械学習の基礎知識を身につけておくことが重要です。

オンライン講座や専門書を活用して、自主的に学習を進めることが求められます。

転職では経験者が有利

AIエンジニアの転職市場では、即戦力となる経験者が特に有利です。

企業は新しい技術やプロジェクトに迅速に対応できる人材を求めており、過去の実績やスキルが評価される傾向にあります。

経験者は高い年収や良い労働条件を提示されることが多く、キャリアアップを目指す上でも有利です。

未経験で応募できる求人もある

AIエンジニアの転職では、経験者が高く評価される一方で、未経験者を対象とした求人も増加しています。

特に、大手企業や教育機関では、未経験者を採用し、研修を通じてスキルを習得させるプログラムを導入しています。

これにより、ポテンシャル採用を積極的に行い、将来的な成長を期待する企業も多く見られます。

未経験者でも基礎的な知識を身につけておけば、転職のチャンスは十分にあります。

未経験からAIエンジニアに転職するためにすべきこと

未経験からAIエンジニアに転職するためには、いくつかの重要なステップを踏む必要があります。

AIエンジニアとしてのキャリアを築くには、基礎的な知識から実践的なスキルまで幅広く習得することが求められます。

ここでは、未経験者がAIエンジニアとして転職を目指すために取るべき具体的なステップを紹介します。

それぞれのステップを確実に実行し、AIエンジニアとしてのキャリアをスタートさせましょう。

AIに関する基礎的な知識を身に付ける

まずは、AIに関する基礎的な知識を身に付けることが重要です。

AIとは何か、機械学習やディープラーニングの基本概念、主要なアルゴリズムなどを理解することが必要です。

この基礎知識がなければ、実際の開発に進むことは難しいため、しっかりと学習することが大切です。

AI開発環境を構築する

次に、AI開発環境を構築することが必要です。

PythonはAI開発で最も広く使用されるプログラミング言語であり、AnacondaやJupyter Notebookなどのツールをインストールすると便利です。

さらに、TensorFlowやPyTorchなどの機械学習ライブラリを導入しておきましょう。

これらのツールとライブラリを使いこなすことで、実際の開発をスムーズに進めることができます。

AI開発を実践する

基礎知識と開発環境を整えたら、実際にAI開発を実践してみましょう。

まずは、小さなプロジェクトから始めて、手を動かしながら学んでいくことが重要です。

オープンソースのデータセットやチュートリアルを活用して、機械学習モデルを構築し、評価する経験を積みましょう。

実践を通じて、理論を実際に応用するスキルを磨くことができます。

AIエンジニアに関する資格を取得する

AIエンジニアとしてのスキルを証明するために、関連する資格を取得することもおすすめです。

資格取得に向けて勉強することで、知識を体系的に整理し、実践的なスキルを習得できます。

資格を持っていることで、転職活動でも有利になるでしょう。

AIエンジニアへ転職する際の注意点

AIエンジニアとしての転職は、魅力的なキャリアアップの機会を提供しますが、成功するためにはいくつかの注意点を把握しておくことが重要です。

特に技術の進化が急速であり、幅広いスキルが求められるこの分野では、転職活動の前にしっかりと準備を整える必要があります。

ここでは、AIエンジニアへ転職する際の主な注意点を解説します。

技術の移り変わりが激しい

新しいアルゴリズムやツールが頻繁に登場し、これに対応するためには継続的な学習が欠かせません。

そのため、AIエンジニアとして成功するためには、自主的に学び続ける姿勢が求められます。

また、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。

複数の案件を一度に抱えることもある

AIエンジニアとして働く際には、複数のプロジェクトを同時に担当することが求められる場合があります。

各プロジェクトは異なる要求やスケジュールを持っており、高い時間管理能力とストレス耐性が必要です。

また、タスクの優先順位を適切に設定し、効率的に作業を進めるスキルも重要です。

このような状況に対処するためには、マルチタスクの能力とプロジェクト管理スキルを磨くことが欠かせません。

ハイレベルで幅広いスキルが求められる

AIエンジニアは、プログラミングだけでなく、数学、統計学、データベース管理など、多岐にわたるスキルが求められます。

特に機械学習やディープラーニングの分野では、高度なアルゴリズムの理解と実装能力が必要です。

継続的にスキルアップを図り、多様な技術に精通することで、競争力を高めることができます。

AIエンジニアの転職には転職エージェント・転職サイトの活用がおすすめ

AIエンジニアとしての転職を成功させるためには、転職エージェント・転職サイトの利用が非常に有効です。

転職エージェントを利用することで、AIエンジニアに特化した求人情報を効率的に見つけることができます。

多くのエージェントは、企業との強いコネクションを持っており、一般には公開されていない非公開求人を紹介してくれることもあります。

また、企業との連絡調整や書類の添削、面接日程の調整など、面倒な手続きを代行してもらえるため、利用者は自身の準備に集中できます。

このようなサポートにより、転職活動全体が円滑に進み、成功率を高めることができます。