「電気工事士に転職しようかな…」と思っても、未経験でも採用してもらえるのか不安でなかなか行動に移せない、という方は多いでしょう。

結論からお伝えすると、電気工事士は未経験でも転職可能な職業です。

30代・40代・50代でも応募可能な求人は複数見つかります。

とはいえ、誰でも未経験から採用してもらえるわけではありません。

今回は電気工事士は未経験だという方に向けて、転職市場の実態をお伝えします。

ぜひ最後まで目を通して、電気工事士に必要な資格や向いている人の特徴、選考突破のコツを押さえましょう！

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電気工事士に未経験で転職できる？

最初にもご説明した通り、未経験でも電気工事士に転職できます。

未経験歓迎の求人は多い

電気工事の世界で働きたいと思っても、未経験だと不安を抱く方は少なくないでしょう。

しかし、現在の求人の動向を見ると、その心配は少なからず解消されるかと思います。

インターネットで電気工事の求人を調査すると、「資格・経験不問！」と謳っている企業が目立ちます。

企業が未経験者へのドアを大きく開いていることが伺えますね。

人手不足を背景に、興味や熱意を持つ人材を積極的に受け入れる風潮が強まっているのです。

電気工事士を目指す方の前職は様々で、接客から販売、ドライバーや営業まで、多岐にわたります。

専門的な技術や知識が求められる現場もありますが、入社時にそれを求める企業は少ないのが現状です。

興味や熱意があれば、未経験からでも電気工事士としての第一歩を踏み出せます！

企業によって求める人材に違いがある

未経験者歓迎の募集が増えているとはいえ、すべての企業が同じスタンスをとっているわけではありません。

例えば、「未経験者は歓迎するが、できれば経験者がいい」と考える企業や、年齢層の希望を設けている企業もあるでしょう。

あなたの希望や条件に合った求人を見つけるには、転職サイトの絞り込み検索機能を使いながら、各企業の求人内容をしっかりと確認することが重要です。

適切な情報をもとに、転職活動を成功に導きましょう。

30代・40代・50代未経験でも電気工事士に転職できる？

一般的に年齢が若ければ若いほど、未経験からでも様々な職種に転職しやすいと言われています。

では電気工事士の場合、30代・40代・50代で電気工事士に転職する難易度は、どれくらいなのでしょうか？

順年代別に解説していきます。

30代未経験の場合

30代での転職活動は、電気工事業界では一般的です。

30代で電気工事士の資格を持っていない方でも、転職成功する可能性は十分にあります！

しかし先ほどもご説明した通り、各企業の求める人材には微妙な違いが存在します。

「実は30代より20代が望ましいと思っている」という企業も珍しくないため、複数の企業に応募してみることをおすすめします。

いずれにせよ、もっとも大切なのは、電気工事に対する興味や意欲です。

多くの企業が、転職希望者が業界に対してどれだけ情熱を持ち、現場での活躍を真剣に考えているかを重視しています。

各企業のニーズや文化を理解し、自身の意欲や適性をしっかりアピールすることが成功の鍵となるでしょう。

40代未経験の場合

40代・無資格の未経験者が応募できる求人も、転職サイトでは複数見つかります。

しかし採用担当者の間で共有される実情として、「年齢は問わないが、できれば20代の方が欲しい」との意見や、「年齢が高い場合、経験があることを希望する」という声も。

残念ながら40代の場合、実際の採用過程では、内定獲得の可能性が若干低くなると考えられます。

とはいえ、40代で未経験の方が電気工事業界に転職するチャンスは、確実に存在しますよ！

選考過程での競争は20代・30代よりも厳しいものになりますが、その点を頭に入れて真剣に転職活動をすれば、あなたを評価してくれる企業がいずれ見つかるでしょう。

50代未経験の場合

「50代未経験で電気工事士に転職するのは無理？」という疑問が、多くの転職者から寄せられます。

50代でも電気工事士に転職は可能です。

平成19年10月の雇用対策法の改正により、年齢にかかわらず均等な機会を与えることが義務付けられました。

現代の採用現場では、年齢を理由に応募を断ったり、年齢を理由に採否を決めることは、原則として許されていません。

参考：厚生労働省『その募集・採用 年齢にこだわっていませんか？』

年齢ではなく本人の能力や適性に応じて、幅広く活躍の場を提供しなければならないと、国によって定められています。

ただ、年齢制限が原則禁止されているとはいっても、特定の条件下では年齢制限を設けることが許されているため、注意が必要です。

また、年齢の希望は遠回しに書けばセーフとなる場合も。

たとえば「20代・30代の方が活躍中」と書かれている求人の場合、メインターゲットは若い世代であり、50代にとっては難易度が高めだと考えられます。

50代未経験者は、30代や40代よりさらに採用選考突破の難易度が上がるといえるでしょう。

しかし雇用対策法の改正によって、50代で電気工事士に転職するハードルは、以前よりも下がっていると捉えられます。

興味があれば、迷わずチャレンジしてみてください。

未経験資格なしでも電気工事士に転職できる？

未経験資格なしでも、電気工事士に転職は可能です。

電気工事の現場で電気配線作業を手掛けるには、電気工事士の資格が必須となります。

しかし、この資格がなくても、資材の運搬や簡易な作業などは行えます。

企業によっては、資格取得を促しながら実務を覚えてもらうスタンスを取るところも多いのです。

「現場の実務と資格の勉強内容は異なるため、現場経験を重視する」との考えを持つ企業も存在します。

一方で、資格を求める声も確かに存在し、「資格がないと任せられる仕事が限られる」との意見も。

企業や現場によってニーズは異なるため、具体的には求人情報を確認しながら判断することが重要ですが、ゆくゆくは資格を取得することになると思っておきましょう。

転職後にいつ電気工事士の資格を取ればいい？

電気工事士として働く場合、まずは第二種電気工事士の受験からスタートします。

第二種電気工事士の受験資格は不問です。

学歴や職歴、実務経験に関係なく、誰でも受験して取得できます。

では、この資格はいつ取得するのがベストなのでしょうか？

電気工事士の資格取得のタイミングは大きく分けて、転職前と転職後の2つに分けられます。

転職前に取得する場合

転職前に資格を取得する利点は、資格を持っていることで転職市場での競争力が上がることです。

一方、注意が必要な点は、合格までの時間や費用の負担が個人にかかってしまうこと。

また、合格しなければ転職のタイミングが遅くなってしまうリスクもあります。

転職後に取得する場合

転職後に資格を取得するメリットは、受験料や学習資料の負担を軽減できる可能性があることです。

多くの会社には、資格取得をサポートしてくれる制度があります。

また、実際の現場の経験を活かして、効率的に学習することができるのも魅力です。

しかしながら、新しい職場での業務と勉強の両立が求められることも。

結論として、資格取得のタイミングは、個人の状況や目標に応じて選択することが最善と考えられます。

転職先のサポート体制を確認しながら、最適なタイミングを見極めていくことがおすすめです。

電気工事士に向いている人の特徴

「自分が電気工事士に向いていなかったらどうしよう…」と不安に思いますよね。

以下に、電気工事士に向いている人の特徴をまとめました。

多くの企業が採用の際に、電気工事に対する興味や関心を重要視しています。

なぜなら、興味があるからこそ学びが深まり、長く続けられると考えられているからです。

コツコツと学ぶやる気がある人

電気工事の現場には独特の用語や機材が数多く存在します。

そのため、新しいことを継続的に学んでいく姿勢が必要です。

初めての現場では、先輩の指示を迅速に理解し、自分で学び取っていく能力が求められます。

情報を探求する姿勢や、自発的に新しい技術を学ぶ姿勢がある人は、この業界での成功が望めるでしょう。

丁寧・几帳面・慎重な人

電気工事は、感電リスクなどの危険を伴う仕事です。

したがって、手順を間違えずに工事を進めることが重要です。

作業の精度やルールを守る姿勢は、他の職員からの信頼を得る上でも不可欠です。

細部にまで気を配れる人、丁寧な作業を心掛ける人は、この職種に向いています。

コミュニケーション能力に問題がない人

電気工事の現場では、正確な情報伝達が求められます。

指示を適切に理解し、不明点は正直に報告・相談することが大切です。

面白い話ができる人かどうかというよりも、情報の正確性や信頼性が重視されます。

情報をしっかり受け取り、正確に伝える能力を持つ人が向いていますよ。

体力がある人

電気工事士の仕事は、屋外で立ったまま動き回ったり、重い機材の運搬をしたりと、体力を要する場面が多いです。

特に初めての現場では、体力的・精神的なストレスが伴うこともあります。

そのため、健康的な肉体とある程度の体力を持ち、精神力を兼ね備えた人が求められます。

向上心がある人

電気工事士としての技術向上は、終わりがありません。

時代と共に新しい技術や知識が求められるため、常に上を目指して努力する姿勢が重要です。

新しい資格の取得や技術の習得に意欲的な人は、電気工事士としての成長と成功を望むことができます。

未経験で電気工事士に転職するメリット

未経験で電気工事士に転職するメリットをお伝えします。

学歴・経歴に関係なく転職できる

ひとつめのメリットは、学歴・経歴に関係なく転職できることです。

電気工事士の仕事は、専門的な技術を要求されるものの、学歴や過去の職務経歴に縛られることは少ないです。

資格を取得することができれば、誰でもこの分野でのキャリアを開始できます。

企業は、電気工事士としてのやる気や興味を重視しており、その情熱を伝えることが内定の近道となるでしょう。

仕事がなくならずつぶしが効く

電気は現代の生活に不可欠です。

オフィス、住居、ビルはもちろん、鉄道や工場も電気なしでは動かせません。

このような背景から、電気工事士の技術は長く求められ続けるでしょう。

また、建設現場だけでなく、テーマパークのアトラクション設置や飲食店の設備工事など、幅広い分野での活躍が期待できます。

防犯カメラやインターネット回線の設置工事など、多岐にわたる案件が増えており、電気工事士のスキルが持続的に求められているのです。

ゆくゆくは現場監督も目指せる

電気工事士のキャリアは、現場作業だけにとどまりません。

豊富な経験を積むことで、工事の全体を管理する現場監督を目指すことも可能です。

現場監督としては、今までの経験が大きな強みとなり、他のスタッフとの円滑なコミュニケーションや効率的なプロジェクトの進行が期待されます。

また、工事だけでなく、建物の日常保守やメンテナンスの分野へと進むことも考えられます。

電気工事士としてのキャリアパスは、多岐にわたるものとなります。

未経験から電気工事士を目指せるおすすめの転職サイト3選

未経験から電気工事士を目指せる、おすすめの転職サイト3選をご紹介します！

どのサイトも無料で利用できるので、ぜひ転職活動に役立ててください。

doda

dodaはCMでも有名な、国内最大級の転職サイトです。

約20万件の求人が掲載されているので、多くの選択肢から自分に合った職を見つけられます。

電気工事士の求人も多数掲載していますよ。

年収査定やレジュメビルダーといった、転職準備のコンテンツも豊富です。

転職活動をスムーズに進められます。

さらに、転職に関するイベントやフェアが多数開催されており、直接企業と面談するチャンスも！

転職活動の第一歩として、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。

 

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建職バンクの特徴は以下の通りです。

建職バンクは、建設分野での転職を希望する方に最適な転職サイトです。

建設業界への転職に特化しており、業界最大の求人数を誇っているのが特徴。

電気工事士の求人も掲載しています。

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電気工事士の未経験転職に関するQ&A

電気工事士に未経験で転職したい人から寄せられる質問に回答します。

Q.若い電気工事士を希望する企業が多い理由は？

電気工事士の世界で企業が若い人材を希望する背景には、「若いほうが長期勤務してくれるから」「新しい技術を習得する気力を期待しているから」などの理由があります。

入社後の教育や技能の習得には、多大な時間とコストがかかるため、若い人に長く働いてもらいたいと考える企業が多いのです。

さらに、新しいことを学ぶ意欲や柔軟性も、電気工事士のような技術職では非常に重要視されます。

一部の企業は、年齢を重ねたことで新しい技術の習得に消極的になるのではと懸念しているようです。

また、企業によっては、現在の社員構成を考慮して新しい採用を行っているところもあります。

特定の年齢層を重視する場合、その理由は企業の独自の経営方針や、現在の社員の年齢層とのバランスを考慮した結果であることが多いです。

年齢だけで採用が決まるわけではありませんが、転職活動を進める上での一つの参考ポイントとして捉え、転職先の選び方を工夫することが大切です。

Q.女性でも未経験で電気工事士に転職できる？

女性でも未経験から電気工事士に転職可能です。

転職の現場では、性別に関する募集制限も、原則的に禁じられています。

電気工事士は男性が多い職業ですが、女性がこの職業に挑戦する際の制限は、ほとんど存在しません。

未経験でも電気工事士に転職できる！

電気工事士としての仕事は、決して楽や簡単なものではありません。

しかし大変な部分を克服すると、大きなやりがいが待っています。

企業は転職希望者の「電気工事への興味」や「やる気」を重要視しているため、未経験でも電気工事士に転職は可能です。

電気工事士の仕事に興味を持ち、意欲的に取り組む姿勢がある人ほど、技術や知識を速やかに習得できると言われています。

したがって履歴書や面接では、自分が電気工事士としての仕事に何を求め、どんな魅力を感じているのかを、しっかりと伝えることが非常に大切です。

特に未経験からの転職を考えている方は、その思いや意欲を強く伝えることで、企業からの評価を高めることができるでしょう。

40代や50代でもチャンスはあるので、あきらめずにチャレンジしてみてくださいね！