助産師としてさらにキャリアアップしたい、より良い条件の環境で働きたいと考えている方はいませんか?
本記事では、助産師におすすめの転職サイト・転職エージェントについて、数あるサービスの中から厳選した14社をご紹介します。
また、転職に失敗しないために、転職先の選び方や転職成功のポイントについても解説しているのでぜひ最後までお読みください。
- ナース専科転職、看護roo!などがおすすめ
- 助産師の求人数や口コミを確認して選ぶとよい
GATEN職|建設業界・土木・ガテン系の求人サイト
助産師としてさらにキャリアアップしたい、より良い条件の環境で働きたいと考えている方はいませんか?
本記事では、助産師におすすめの転職サイト・転職エージェントについて、数あるサービスの中から厳選した14社をご紹介します。
また、転職に失敗しないために、転職先の選び方や転職成功のポイントについても解説しているのでぜひ最後までお読みください。
助産師の求人は、一般的な大手転職サイトにほとんど掲載されていないことがよくあります。
そのため、次の助産師の求人が多い転職サイト・転職エージェントを、ぜひ活用してください。
就職エージェント名 | ナース専科転職 | 看護roo! | レバウェル看護 | マイナビ看護師 | 看護プロ | ナースパワー | 看護師ワーカー | スマイルナース | ナースではたらこ | ジョブメドレー | MCナースネット | グッピー | ナースエージェント | MCナースネット | コメディカルドットコム |
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総合評価 | |||||||||||||||
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 (関東・東海地方中心) |
全国 | 全国 | 全国 (滋賀県/和歌山県/富山県/ 福井県を除く) |
全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
総合型/特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 |
利用料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
助産師への おすすめポイント |
転職特集が 充実 |
求人数が多い | 訪問看護師の 転職に役立つ コラムが満載 |
業界大手の 「マイナビ」が 運営している |
スタッフが施設へ直接出向いて 情報を集めている |
創業30年以上の ノウハウ |
好条件の非公開 求人多数 |
さまざまな医療・ 福祉職種を掲載 |
看護師対応満足度部門で1位を獲得 | 創業30年以上の 実績と信頼 |
全国の求人を 網羅している |
求人情報が写真付きでわかりやすい | 地方求人も見つけやすい | 全国の求人を 網羅している |
スカウト経由で 応募すると内定率 約2倍 |
求人数 | 約1万7千件 |
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対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/iryou/ |
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
ナース専科転職に向いている人の特徴
サービス名 | ナース専科転職 |
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公開求人 | 20万件以上 |
エリア | 全国 |
特徴 | 70時間以上の研修プログラムを履修した専門性の高いアドバイザー |
「ナース専科 転職」は、1980年に創刊した就職情報誌、看護専門誌から始まった、看護師さん専門の転職エージェントです。
助産師の求人も、202件※あります。
「ナース専科 転職」全体の掲載求人は、全国20万件以上です。
公式サイトによると、2005年のサービス開始以降の累計利用者数は100万人を突破しています。
また、「ナース専科 転職」のエージェントは労務知識や看護業務に関する70時間以上の研修プログラムを履修しているため、専門性が高いです。
助産師の転職においても、豊富な知識をもとにしたアドバイスが受けられると期待できます。
※2024年8月時点
求人数 | 約8万4千件 |
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対応地域 | 全国(関東・関西が中心) |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
運営会社 | 株式会社クイック |
看護roo!に向いている人の特徴
サービス名 | 看護roo! |
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公開求人 | 195,972件※1 |
エリア | 全国 |
特徴 | 求人数が多い |
看護roo!は、看護師・准看護師・助産師などの職種に特化した転職エージェントです。
転職に役立つコラムや、診断コンテンツが充実しているので、転職先探しはもちろん情報収集にも役立ちます。
看護roo!には、195,972件※1もの求人があります。
助産師の求人だけで1,078件(648施設)※2あるので、たくさんの選択肢の中から検討することが可能です。
また看護roo!は、まだ転職するか迷っている人の登録も歓迎しています。
簡単に登録でき、LINEで気軽にキャリアアドバイザーと相談できるので、「転職に興味はあるけど忙しい」「まずは情報収集から始めたい」という人にもおすすめです。
※1 職種別に集計した求人数
※2 2024年8月時点
求人数 | 約14万件 |
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対応地域 | 全国(関東・関西が中心) |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://kango-oshigoto.jp/ |
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
レバウェル看護に向いている人の特徴
サービス名 | レバウェル看護 |
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公開求人 | 157,757件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 転職先のリアルな情報を得やすい |
2009年からスタートした「レバウェル看護」は、看護師や助産師専門の転職エージェント・人材派遣サービスです。
正社員はもちろん、派遣の仕事も探せます。
レバウェル看護の強みは、転職先のリアルな情報を得やすい点です。
レバウェル看護は医療機関に年間4000回以上訪問しており、直接集めた情報を提供してもらえると期待できます。
また、レバウェル看護が保有している助産師の求人は、789件※1です。
豊富な求人の中から検討できるため、月間ユーザー数が約25万人に上る人気サービスとなっています。
※1 2024年8月時点
求人数 | 約1万2千件 |
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対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://kango.mynavi.jp/ |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビ看護師に向いている人の特徴
サービス名 | マイナビ看護師 |
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公開求人 | 68,296件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 職場に直接訪問して情報を得ている |
マイナビ看護師は、看護師や助産師の仕事探しに特化した転職エージェントです。
助産師の求人は、714件※あります。
マイナビ看護師では、キャリアアドバイザーが実際に病院・クリニックなどへ足を運び、院内の雰囲気や、看護師長の人柄、産休・有給の取得実績などを確認しています。
そのため、転職先に関する詳細な情報を得ることが可能です。
また、マイナビ看護師が保有している82,529件の求人のうち14,233件は、会員登録者限定の非公開求人です。
非公開求人数は好条件なものが多い傾向なので、気になる方は登録を検討してみてください。
※2024年8月時点
看護プロに向いている人の特徴
サービス名 | 看護プロ |
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公開求人 | 9,121件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 関東・東海・中部の求人が多め |
看護プロは、看護師や助産師の求人を専門的に取り扱う転職エージェントです。
助産師の求人は、208件※あります。
求人数はそこまで多くないですが、自社で実施している転職者アンケートにおいて、「友人にも紹介したい率」97.6%と高評価を獲得しています。
またサイトイメージ調査では、87%の人が推奨すると回答しています。
満足度の高いサポートを期待する人におすすめです。
また全国対応していますが、関東・東海・中部の求人が多めなので、このエリアで仕事を探している助産師にも向いています。
※2024年8月時点
求人数 | 約4万7千件 |
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対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.nursepower.co.jp/ |
運営会社 | 株式会社ナースパワー人材センター |
ナースパワーに向いている人の特徴
サービス名 | ナースパワー |
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公開求人 | 45,945件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 看護の人材紹介において長い実績がある |
ナースパワーは、看護師や助産師の転職支援に特化したエージェントです。
助産師の求人は、全国に333件※あります。
ナースパワーの強みは、豊富な運営実績です。
全国19カ所に拠点を持ち、昭和60年(1985年)に、日本初の看護師専門の職業紹介所としてサービスを開始した歴史があります。
さらにサイトも非常に見やすく、希望条件に合う求人を検索しやすいです。
しかも求人先から受け取る紹介料金が、業界内でも安いため、企業側からするとナースパワー経由で応募してきた人を採用すれば、採用コストを抑えられます。
内定獲得率アップも期待できる転職エージェントです。
※2024年8月時点
求人数 | 約6万件 |
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対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/iryou/ |
運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
看護師ワーカーに向いている人の特徴
サービス名 | 看護師ワーカー |
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公開求人 | 64,095件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 看護師専門のアドバイザーがサポート |
看護師ワーカーは、看護師や助産師の求人を取り扱っている転職エージェントです。
助産師の公開求人は、全国に665件※あります。
会員登録すると、非公開求人も紹介してもらうことが可能です。
LINEで求人情報を受け取ることもできます。
また、専門性の高いアドバイザーが、面接の対策や書類の添削を実施してくれるので、転職活動に不安がある方へおすすめです。
さらに看護師ワーカーの担当者は、残業時間や人間関係など、現場の情報にも精通しています。
※2024年8月時点
スマイルナースに向いている人の特徴
サービス名 | スマイルナース |
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公開求人 | 73,454件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 検索機能が優れている |
スマイルナースは、看護師向けの求人を中心に、助産師のお仕事も取り扱っている転職エージェントです。
助産師の求人は、560件※あります。
スマイルナースの運営会社は、医療業界専門の人材サポートを1996年の設立以来ずっと行なってきた、クラシス株式会社が運営しています。
長年のノウハウに基づいたアドバイスが期待できるでしょう。
また正社員はもちろん、契約社員、パート、派遣など、さまざまな雇用形態を選択可能です。
希望条件もシフトの特徴や施設形態などから、細かく絞り込めます。
※2024年8月時点
ナースではたらこに向いている人の特徴
サービス名 | ナースではたらこ |
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公開求人 | 95,619 |
エリア | 全国 |
特徴 | 利用者満足度が高い |
ナースではたらこは、全国の看護師や助産師の求人を紹介している転職エージェントです。
看護師向けの求人が中心で、助産師の求人は169件※と少なめですが、2022年のオリコン顧客満足度調査ⓇでNo.1を獲得した実績があります。
さらに2019年にディップ株式会社によって行われた調査では、「キャリアアドバイザーの対応の良さ」の満足度で1位に輝きました。
会員登録すると、非公開の紹介を受けることもできます。
さらに求人が出ていない病院を逆指名して、働けないか確認してもらえる制度もあります。
転職したい病院が決まっている方や、質の高い転職支援サービスを期待する方へおすすめです。
※2024年8月時点
ジョブメドレーに向いている人の特徴
サービス名 | ジョブメドレー |
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公開求人 | 非公開 |
エリア | 全国 |
特徴 | 医療介護の大手転職サイト |
ジョブメドレーは、医療介護の分野に特化した、有名な転職サイトです。
テレビCMも放送しており、医療介護の転職サイトとしては、日本最大級の規模を誇ります。
会員数が200万人を突破しており、助産師の求人は、238件※あります。
エージェントを介さず、応募先と直接やり取りができるため、スピーディーな転職が可能です。
転職エージェントのサポートを必要としない人や、自分で気軽に求人を検索したい人へおすすめとなっています。
また、希望に合った求人がメール・LINEで届くので、忙しい助産師にもおすすめです。
※2024年8月時点
グッピーに向いている人の特徴
サービス名 | グッピー |
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公開求人 | 551,280件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 利用者数が多い |
グッピーは年間792万人が利用している、医療・介護・福祉の転職求人サイトです。
転職エージェントではないので、採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
グッピーの強みは豊富な求人数で、サイト全体で551,280件※もの医療・介護・福祉求人があります。
これは他の転職サイトと比較して、かなり多い数です。
助産師の求人は349件※とやや少なめですが、(株)ショッパーズアイによる調査では、「転職で使いたい」医療・介護・福祉求人サイトでNo.1を獲得した実績があります(2020年8月時点)。
求人情報が写真付きで見やすく、濃く掲載されているので、「どんな仕事の募集なのかよく分からない」ということも起こりにくいです。
また、LINE連携すると簡単にログインできる機能や、職場の場所がGoogleマップの地図付きで表示される機能もあります。
※2024年8月時点
ナースエージェントに向いている人の特徴
サービス名 | ナースエージェント |
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公開求人 | 191,271件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 求人数が多い |
ナースエージェントは、看護師や助産師の求人を191,271件も取り扱っている転職エージェントです。
助産師の求人は842件※あります。
地方の求人や、条件にこだわった求人も見つけやすい点が強みです。
また、看護師の転職を専門にしているコンサルタントが担当してくれるので、看護師の職場での不満や、転職市場を理解した上でのアドバイスが期待できます。
多くの選択肢を求める方におすすめです。
※2024年8月時点
MCナースネットに向いている人の特徴
サービス名 | MCナースネット |
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公開求人 | 17,486件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 特集や診断などのコンテンツが充実 |
MCナースネットは、看護師・保健師・助産師に特化した転職・就職エージェントです。
掲載している求人は看護師向けのものが多く、助産師の求人が119件※と少なめな点はデメリットですが、さまざまな特集から自分に合った求人を見つけられます。
また、常勤のお仕事だけではなく、派遣、アルバイト、夜勤専従などの働き方も選べます。
1分で完了するお仕事診断もあるので、気になる人は試してみてください。
※2024年8月時点
コメディカルドットコムに向いている人の特徴
サービス名 | コメディカルドットコム |
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公開求人 | 152,232件 |
エリア | 全国 |
特徴 | 転職エージェントなしで直接応募可 |
コメディカルドットコムは、医療福祉業界に特化した、直接応募型の転職サイトです。
転職エージェントはおらず、気になる求人に自分で応募ができます。
助産師の求人は、全国に113件※と少なめですが、担当者からのしつこい電話に悩まされることがありません。
煩わしい相談なしで転職活動を行ないたい方にはおすすめです。
定型の文章があるので、応募先とのやりとりもスムーズに進みます。
※2024年8月時点
助産師としての転職を成功させるためには、転職サイトや転職エージェントを利用することが非常に有効です。
以下に、その具体的なメリットを紹介します。
助産師に強い転職サイト・転職エージェントを利用するメリット
転職サイトやエージェントは、豊富な求人情報を提供してくれます。
一般には公開されていない非公開求人も多く取り扱っているため、より多くの選択肢から自分に合った転職先を見つけやすいです。
希望条件に合った求人を見つけるチャンスが広がります。
転職活動を行う際、面接日程の調整や応募書類の提出期限など、スケジュール管理は重要です。
エージェントを利用すると、これらのスケジュール管理をサポートしてもらえるため、効率的に転職活動を進められます。
忙しい中でもスムーズに転職活動が行えます。
エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削を行い、面接対策もサポートしてくれます。
プロのアドバイスを受けることで、応募書類のクオリティを高め、面接でのアピールポイントも明確です。
自信を持って選考に臨むことができます。
転職エージェントは、キャリアプランについての相談にも応じてくれます。
将来のキャリアビジョンを一緒に考え、最適な転職先を提案してくれるため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
自分の目標に合った転職先を見つけやすくなります。
エージェントは、応募者の強みや魅力を企業に効果的に伝えてくれます。
自分では伝えにくいポイントも、エージェントが代わりにアピールしてくれるため、選考が有利です。
自分の価値を最大限に引き出してくれるサポートが得られます。
転職後も、エージェントからのサポートを受けられることが多いです。
入社後のフォローや相談ができるため、新しい職場にスムーズに適応できます。
長期的なキャリアサポートを受けられる点も大きなメリットです。
転職サイトや転職エージェントを利用することには多くのメリットがありますが、デメリットも存在します。
以下に、助産師に強い転職サイト・エージェントを利用する際のデメリットを紹介します。
助産師に強い転職サイト・転職エージェントを利用するデメリット
転職エージェントを利用する際、担当者との相性が重要です。
担当者との相性が悪いと、コミュニケーションが円滑に進まず、希望通りのサポートを受けられない場合があります。
相性の良い担当者を見つけるために、複数のエージェントを試してみることが必要です。
エージェントを利用する場合、スケジュール管理や求人紹介のペースがエージェントに依存することがあります。
自分のペースで進めたいと感じる場合には、エージェントのサポートが負担になることもあります。
また、転職エージェントは企業側から人材採用の成功報酬を受け取るビジネスです。
利用者に転職を急かしてくる転職エージェントも存在します。
エージェントによっては、頻繁に連絡が来ることがあります。
求人紹介や面接のフォローアップなど、必要以上に連絡が多いと感じる場合もあります。
担当者に適切な連絡頻度を依頼することで、ストレスを軽減することが可能です。
助産師としての転職を成功させるためには、適切な転職サイトやエージェントを選ぶことが重要です。
以下のポイントを参考に、最適なサービスを見つけましょう。
助産師におすすめの転職サイト・転職エージェントの選び方
まず、助産師向けの求人がどれだけ豊富に掲載されているか、求人の質が高いかを確認しましょう。
多くの求人が掲載されている転職サイトやエージェントは、希望条件に合った求人を見つけやすいです。
助産師の求人は、特に看護系専門の転職サイトや転職エージェントが多く取り扱っています。
なお一般的な大手転職サイト・転職エージェントは、助産師の求人を少ししか取り扱っていないことが多いです。
そのため助産師の転職活動では、「doda」や「リクルートエージェント」よりも、「看護roo!」のような看護系専門の転職サービスが役立ちます。
自分が希望する地域での求人が多く掲載されているか、対応地域を確認することも重要です。
地域に特化したエージェントや、全国対応のサイトを利用することで、希望する勤務地の求人にアクセスしやすくなります。
利用者の評判や口コミを確認することで、サービスの信頼性やサポートの質を把握できます。
実際に利用した人の意見を参考にすることで、安心して利用できるエージェントを選ぶことができます。
エージェントやサイトの助産師の転職実績を確認することも重要です。
実績が豊富なサービスは、助産師の転職に対するノウハウやサポート体制が整っているため、安心して利用できます。
助産師としての転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントを押さえることが大切です。
以下に、転職を成功させるためのコツを紹介します。
助産師の転職を成功させるコツ
まず、転職で解決したい課題や目的を明確にしましょう。
現職での不満や将来のキャリアプランを具体的に考えることで、希望する条件に合った求人を見つけやすくなります。
目標を明確にすることで、転職活動の方向性が定まります。
転職を考え始めたら、できるだけ早く行動に移すことが重要です。
良い求人はすぐに埋まってしまうため、タイミングを逃さないようにしましょう。
早めに転職活動を始めることで、余裕を持って理想の転職先を見つけることができます。
一つの転職サイトに依存せず、複数のサイトを利用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。
それぞれのサイトの特徴を活かし、幅広い選択肢から最適な求人を見つけましょう。
多角的に情報を収集することが成功の鍵です。
履歴書や職務経歴書には、正確な情報を記載しましょう。
特に助産師としての経験やスキルは具体的に伝えることで、採用担当者にアピールできます。
信頼性のある情報を提供することが重要です。
求人情報に関して疑問や不明点がある場合は、事前にエージェントや採用担当者に確認しましょう。
納得のいく形で転職活動を進めるためには、疑問点を解消しておくことが大切です。
積極的に質問する姿勢が求められます。
エージェントの担当者への評価は厳格に行いましょう。
自分の希望やニーズを理解してくれる担当者かどうかを見極めることが重要です。
担当者とのコミュニケーションがスムーズであることが、転職活動の成功に繋がります。
複数の転職サイトやエージェントを利用する場合、同じ求人に重複して応募しないよう注意しましょう。
重複応募は企業に対して悪い印象を与える可能性があります。
応募先の管理を徹底し、効率的に転職活動を進めましょう。
エージェントから紹介された求人は、自分でも調べて確認することが大切です。
企業の評判や働き方、職場環境などを事前にリサーチすることで、ミスマッチを防ぐことができます。
自分で情報を収集し、納得のいく転職活動を行いましょう。
助産師としてのキャリアを考える際、転職のタイミングは非常に重要です。
以下に、助産師が転職を考える際の適切なタイミングについて説明します。
助産師の転職のタイミングは?
助産師としての転職を考える場合、3年目以降が一つの目安となります。
3年間の経験は、助産師としての基本的なスキルや知識を十分に身につける期間として評価されることが多いです。
この期間を経てから転職することで、即戦力としての評価が高まり、より良い条件での転職が可能になります。
助産師としての経験を示す指標の一つに、分娩件数があります。
多くの分娩に携わった経験は、実務能力の高さを証明するものです。
転職を考える際には、自分が担当した分娩件数を把握し、アピールポイントとして活用しましょう。
具体的な数字を提示することで、採用担当者に対して信頼性と実績をアピールできます。
年齢が上がるにつれて、経験値は期待されるようになりますが、基本的に助産師はやる気と体力があれば、何歳でも転職が可能です。
40代・50代・60代のベテラン助産師を歓迎している職場もあります。
ただし、「ブランクがある」「家庭の事情で夜勤は避けたい」などの事情がある40代・50代・60代の助産師は、採用担当者からネガティブな印象を抱かれることもあります。
とはいえ、定年を除いて何歳でも助産師としての転職は可能です。
助産師としてのキャリアを築く際には、さまざまな転職先が考えられます。
以下に、助産師の主な転職先とその特徴を紹介します。
助産師の主な転職先
病院は、助産師の主な勤務先として最も一般的です。
大規模な病院では、多くの分娩件数を経験でき、幅広い症例に対応する機会が豊富です。
高度な医療設備が整っており、他の医療スタッフとの連携もスムーズに行えます。
クリニックや診療所は、地域に根ざした医療を提供する場です。
病院に比べて規模は小さいですが、患者一人ひとりに対するきめ細やかなケアが可能です。
働きやすい環境が整っていることが多く、ライフワークバランスを重視する方に適しています。
助産院は、自然分娩を希望する妊婦さんをサポートする場です。
家庭的な雰囲気の中で、妊娠から出産、産後までのケアを提供します。
患者との深い信頼関係を築きながら働くことができるのが特徴です。
産後ケアセンターは、出産後の母親と赤ちゃんをサポートする施設です。
母乳育児の支援や産後の体調管理、育児相談などを行います。
産後の母親に寄り添い、安心して育児を進められるようサポートする役割があります。
不妊治療専門クリニックでは、不妊治療に特化した医療サービスを提供しています。
専門的な知識と技術を持ち、患者に対して高いレベルのケアが特徴です。
治療の成果に直結するやりがいのある職場です。
出張専門の助産師は、家庭訪問を通じて妊婦や産婦のサポートを行います。
妊娠中のケアや産後のフォローアップなど、家庭環境に応じたケアを提供します。
柔軟な働き方ができるため、自分のペースで仕事を進めたい方に向いています。
保健所では、地域の公衆衛生を守るための活動を行います。
母子保健事業や妊産婦の健康管理、育児相談などが主な業務です。
地域に密着した活動を通じて、広く社会貢献できる仕事です。
助産師が転職サイトを利用して効率的に転職活動を進めるための一般的な流れを紹介します。
流れを把握しておくことで、スムーズに転職できることにつながります。
助産師に強い転職サイトを利用する流れ
まずは、希望する転職サイトに登録します。
基本情報や職務経歴を入力し、プロフィールを作成します。
登録後、サイトからの連絡を待ちます。
登録後、キャリアアドバイザーとの面談が行われます。
面談では、転職の希望条件やキャリアプランについて詳しく話し合います。
アドバイザーが最適な求人を見つけるための重要なステップです。
面談の内容を基に、アドバイザーが適切な求人を紹介してくれます。
希望条件に合った求人をリストアップし、詳細を確認します。
応募する求人が決まったら、アドバイザーが履歴書や職務経歴書の添削を行います。
書類の質を高めることで、選考通過率を上げることができます。
添削された書類を使って、希望する求人に応募しましょう。
アドバイザーが応募手続きをサポートしてくれるため、スムーズに進められます。
面接の準備として、アドバイザーと一緒に面接対策を行います。
質問の受け答えや自己PRの方法についてアドバイスを受け、自信を持って面接に臨みます。
準備が整ったら、実際に面接を受けます。
アドバイザーのアドバイスを活かし、落ち着いて面接に臨みましょう。
内定が出たら、アドバイザーが入社前の手続きや退職手続きのサポートを行います。
スムーズに新しい職場に移行できるよう、最後までサポートを受けましょう。
「助産師として転職を考えているが、年収はどの程度を狙えるものなのか」「他の助産師はどれくらい稼いでいるのか」と気になるでしょう。
助産師の平均年収は584.2万円で、施設の規模による収入の差は少ないです。
助産師の転職と年収
厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、助産師の平均年収は584.2万円です。
平均月収 | 39.9万円 |
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平均賞与 | 105.8万円 |
なお国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、2022年(令和4年)の日本の平均年収は458万円、正社員のみの平均年収は523万円でした。
助産師は日本の平均よりも高い年収を稼げる職業です。
厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、助産師は大きい病院で働いていても、小さなクリニックで働いていても、年収にほとんど差がありません。
就業施設人数 | 年収 |
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10~99人 | 約584万円 |
100~999人 | 約586万円 |
1000人以上 | 584万円 |
一般企業に勤めているサラリーマンの場合、勤務先が大企業か中小企業かによって、年収に大きな差が生じがちです。
しかし助産師の転職では、規模が大きい転職先にこだわる必要性は低いと言えます。
助産師が転職を考える際によくある質問とその回答を紹介します。
助産師の転職によくある質問
A. 法律で禁止されたので、基本的にもらえませんが、一部でまだ受け取れる転職サイトもあります。
数年前までは、利用者の登録を促すために、就職お祝い金などの名目で金銭等を提供している転職サイト・転職エージェントが多く見られました。
しかし厚生労働省は2021年4月に、職業安定法に基づく指針〔第6の9関係〕を一部改正し、「求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うこと」を禁止しています。
令和3年4月1日から職業安定法に基づく指針〔第6の9関係〕が一部改正され、「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました。
(中略)求職の申し込みの勧奨は、金銭の提供ではなく、職業紹介事業の質を向上させ、それをPRすることで行ってください。
引用:厚生労働省 東京労働局『「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました』
法改正に伴って、以下の人気転職サイト・転職エージェントでは、祝い金が廃止されました。
ただ、祝い金の支給が禁止されたのは、「職業紹介事業者が運営する転職サイト」です。
広告代理業者(求人情報提供事業者)が運営する一部の転職サイトは、規制の対象外なので、まだ応援金・祝い金などとして金銭が支給されています。
A. 主な転職理由としては、職場環境の改善、キャリアアップ、ライフバランスの向上などが挙げられます。
A. はい、地域に特化した転職サイトやエージェントも多数あります。
地元で働きたい方にとって、地域密着型のサービスを利用することが有効です。
A. はい、相性が合わないと感じた場合は、担当アドバイザーの変更を依頼することができます。
納得のいくサポートを受けるためにも、遠慮せずに申し出ましょう。
A. 転職サイトは、自分で求人情報を検索して応募する形式です。
一方、転職エージェントは、キャリアアドバイザーがサポートし、最適な求人を紹介してくれるサービスです。
A. はい、ハローワークでも転職活動は可能です。
ただし、ハローワークには企業が無料で求人を掲載できるので、経営状況が不安定な求人も含まれています。
転職サイトや転職エージェントの利用がおすすめです。
A. はい、病院へ直接応募しても問題ありません。
病院の公式サイトには、転職サイト・転職エージェントで取り扱いのない求人が載っていることもあります。
働きたい病院やクリニックがある人は、施設の公式サイトを確認してみてください。
しかし転職エージェントを利用すれば、非公開求人を紹介してもらえる・無料で応募書類や面接に関するアドバイスがもらえる、といった利点があります。
よりよい選択肢に気付く場合もあるので、転職サイト・転職エージェントでも求人情報を確認するといいでしょう。
助産師の転職を成功させるためには、転職サイトや転職エージェントの活用が非常に有効です。
豊富な求人情報と専門的なサポートを受けることで、自分に最適な職場を見つけやすくなります。
信頼できるサービスを選び、理想のキャリアを実現しましょう。
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