建設業のお仕事を探したいけど、どの求人サイトなら建設業に強いのかわからない…

厚生労働省「職業紹介事業報告書の集計結果（令和2年度）」によると、日本には2022年時点で27,274社もの民間職業紹介所があります。

この中から、建設業に強い求人サイトだけを、9社厳選・比較しました。

建設業界で転職を考えている人に向けて、各求人サイトの特徴や求人数を、比較しながらご紹介します。

GATEN職

求職者の集客におすすめ！GATEN職へお問合せはこちら

掲載費用

240,000円(税込264,000 円)

対応地域

全国

運営会社

株式会社アール・エム

特徴

現場系・ガテン系に特化！ 検索機能が豊富で求人を見つけやすい 掲載費用が安い！成功報酬も必要なし！

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求職者の集客におすすめ！GATEN職へお問合せはこちら

建設業に強い求人サイトおすすめ9選

では早速、建設業に強いおすすめの求人サイト9選をご紹介します。

各求人サイトの特徴を比較すると、次の通りです。

サービスロゴ
転職サービス名	GATEN職	建職バンク	RSG建設転職	セコカンNEXT	ベスキャリ	建設・設備求人データベース	建設転職ナビ	建築転職	建築求人.jp
公開求人数	6,307件	12,513件	非公開（約6,000件、取引企業数2000社以上）	13,490件	12,225件	17,221件	19,251件	12,325件	14,658件
対応エリア	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国
求人サイト/エージェント	求人サイト	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント
料金	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料
特徴	建設現場の 仕事探しに特化	建設業界の資格・経験を活かせる	建設業界の年収アップに強い	施工管理に特化	年齢・経験年齢層問わず利用できる	施工管理・設備管理・設計の正社員求人が多い	建設・不動産業界専門	施工管理サービス会社が運営	経験・年齢・職種問わずおすすめ

※2024年8月調査時点の求人数を掲載。

GATEN職

GATEN職は建設業界で活躍する、専門技術職の仕事探しに強い求人サイトです。

大工や鳶職、電気工事士、配管工といった、いわゆる「ガテン系」「現場系」のお仕事を多数掲載しています。

公開求人数は6,307件で、地元の求人や独占求人の多さが特徴です。

現場での経験や資格が活かせる求人はもちろん、今までの学歴や経歴、年齢を問わない求人もたくさん見つかります。

未経験者からベテランまで、誰でも使いやすいです。

建設業界に特化した求人サイトの中には、GATEN職より求人数が多いところもありますが、GATEN職はサイトが見やすい、建設業界未経験OKの求人が豊富といったメリットがあります。

土木工事、建築工事、電気工事などに専門の職人として携わりたい方におすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

GATEN職を利用して、未経験から電気工事士として転職を成功させました。今まで建設現場の仕事をしたことがなかったので不安でしたが、GATEN職には未経験歓迎の求人が多く、仕事を選びやすかったです。地元の求人が多く、通勤の負担が少ない職場を見つけることができたのも良かったです。

30代男性
評価：★★★★★5点

GATEN職を使って建設工事の現場で働くようになりました。今までの学歴や経歴を気にせず、自分のやる気と意欲で仕事に挑戦できる点が良かったです。動画で職場の雰囲気まで把握できる点も魅力的でした。

40代女性
評価：★★★★★5点

他の建設業界向けの求人サイトも試しましたが、GATEN職は特に現場系の仕事探しに適していると思います。現場経験のあるベテランでも、未経験者でも、自分に合った求人を見つけやすいので、幅広い層におすすめだと思います。

建職バンク

建職バンクは、建設業に強い転職エージェントです。

建設業界の転職事情に精通しているアドバイザーが、1人1人におすすめの求人を紹介し、履歴書の添削や面接対策もすべて無料でおこなってくれます。

建職バンクの求人数は、公開求人だけで12,513件です。

たとえば施工管理や電気工事士などの、資格を活かして働ける求人が豊富に見つかります。

「建設業界で転職したいけど、一人で転職活動を進めるのは不安」「建設業界の求人をたくさん見たい」という求職者におすすめです。

会員登録者限定の非公開求人もあるので、気になる人は登録を検討してみてください。

20代男性
評価：★★★★★5点

私は施工管理です。建職バンクを利用して転職活動を行った結果、年収が大幅にアップしました。建職バンクのアドバイザーは施工管理の仕事に精通しており、施工管理ならではの悩みもしっかり理解してくれたので、心強かったです。

30代女性
評価：★★★★★5点

建職バンクを通じて在宅勤務が可能なCADオペレーターの求人を紹介してもらい、無事に転職を成功させることができました。未経験でしたが、建職バンクのアドバイザーが丁寧にサポートしてくれました。

40代男性
評価：★★★★★5点

CADオペレーターに転職したいと考えていたとき、建職バンクに登録しました。建職バンクは建設業界に特化しているため、建築CADオペレーター求人が豊富で、未経験でも挑戦できる正社員ポジションが多かったです。建職バンクのアドバイザーが仕事の内容や職場環境について詳しく教えてくれたところもよかったです。

RSG建設転職

RSG建設転職は、建設業界に特化した転職エージェントです。

建設業に強い転職エージェントの中でも、年収アップを得意としています。

公式サイトによると、年収UP率は平均120～150%です。

年収600～1000万円以上も可能となっています。

またRSG建設転職では、建設業に特化したエージェントが、転職活動を二人三脚でサポートしてくれます。

応募書類や面接に対するアドバイスももらえるので、採用選考の通過率アップが期待できるでしょう。

建設業未経験者にはあまり向きませんが、経験・スキル・資格などを活かして、年収アップやキャリアアップを目指している人にはおすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

RSG建設転職は建設業に特化しているため、応募書類の添削や面接対策が的確でした。採用選考をスムーズに進めることができたのも、RSG建設転職のおかげです。建設業に強い転職エージェントを探しているなら、おすすめだと思います。

30代男性
評価：★★★★★5点

建設業界に特化した転職エージェントということで、RSG建設転職を選びました。結果、大手ゼネコンに転職することができ、年収も大幅にアップしました。エージェントの方が建設業に非常に詳しく、現場のリアルな情報や企業文化まで教えてくれたのが良かったです。転職活動を一緒に進めてくれる心強さもあり、満足しています。

50代男性
評価：★★★★★5点

50代という年齢もあって転職には不安がありましたが、RSG建設転職は建設業に強いだけあって、私のようなベテラン層にもマッチした求人を紹介してくれました。現場監督への転職を無事に成功させ、年収も期待以上にアップしました。年齢を重ねた私にも親身になってサポートしてくれたことに感謝しています。

セコカンNEXT

セコカンNEXTは、施工管理に特化した転職エージェントです。

経験者はもちろん、未経験者にも適した、建築施工管理・土木施工管理・設備施工管理・電気施工管理などの求人が多数あります。

50代・60代で応募できる求人もあり、年齢を問わず幅広い層に対応している点が魅力です。

スーパーゼネコン・大手ゼネコンから地方の中小企業まで、13,490件もの求人が掲載されています。

施工管理に未経験から挑戦したい人や、経験を活かして施工管理に転職したい人は、一度チェックしてみてください。

また、施工管理補助・CADオペレーター・施工図・ICTアドバイザーの求人も取り扱いがあるので、建設業界でこれらの職種への転職を考えている方にもおすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

セコカンNEXTを利用して、建築施工管理職に転職しました。建設業に強い求人サイトということで、期待していましたが、実際にその通りでした。私の経験をしっかりと活かせる大手ゼネコンの求人を紹介してもらい、年収も大幅にアップしました。担当者は建設業界に非常に詳しく、適切なアドバイスをくれたおかげで、スムーズに転職活動を進められました。

30代男性
評価：★★★★★5点

設備施工管理に未経験から挑戦したいと考えていたところ、セコカンNEXTを知りました。担当者が親身になってサポートしてくれたおかげで、無事に施工管理補助のポジションに転職することができました。これから経験を積んで、さらにキャリアアップを目指していきたいと思います。

40代女性
評価：★★★★★5点

土木施工管理の職種で、地方の中小企業に転職しました。仕事の内容も自分に合っており、転職して本当に良かったと思っています。経験を活かせるポジションを見つけてくれたセコカンNEXTには、感謝しています。

ベスキャリ

ベスキャリは、東証プライム上場企業のグループ会社が運営している、建設業界に強い求人サイトです。

CADオペレーター、施工管理、営業、事務など、建設業界の求人を約1万件掲載しています。

建設業界・プラント業界で「特化型求人サイト」「転職で利用したい求人サイト」「推奨する求人サイト」No.1に選ばれた実績があるサービスです。

建設業界の知識を豊富に持つ専任アドバイザーが、求人紹介から就業後のアフターフォローまで、転職をトータルサポートしてくれます。

スーパーゼネコン・大手ゼネコンの求人や、未経験歓迎の求人、シニア歓迎の求人なども多数掲載しているので、年齢・経験年齢層問わず利用できる点も魅力でしょう。

さまざまな建設業界志望者におすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

ベスキャリを利用して、施工管理職に転職しました。建設業に強い求人サイトという評判通り、施工管理の求人が豊富で、私のスキルに合った案件を紹介してもらいました。専任アドバイザーが丁寧にサポートしてくれたおかげで、スムーズに転職活動が進み、希望通りの条件で転職することができました。

50代男性
評価：★★★★★5点

50代でも転職できるか不安でしたが、ベスキャリはシニア向けの求人も多く、建設業に強い求人サイトとして非常に頼りになりました。年齢を気にせずに働ける職場を見つけてもらえて大変満足しています。

40代女性
評価：★★★★★5点

建設業界未経験で不安がありましたが、ベスキャリを通じてCADオペレーターとして働き始めました。建設業に強い求人サイトというだけあって、未経験者歓迎の求人も多く、丁寧に指導してくれる会社を紹介してもらえました。転職後もアフターフォローがしっかりしているので、安心して新しい職場に慣れていくことができました。

建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは、建設業界に強い求人サイトの中でも、施工管理・設備管理・設計の正社員求人が多いです。

プロジェクトマネージャーや電気主任技術者 、一級建築士といった、資格やリーダー経験が活かせる求人も多数取り扱っています。

もちろん資格なしで応募できる求人も豊富なので、未経験者にもおすすめです。

公開求人数が17,221件と多く、十分な選択肢の中から転職先を選べます。

さらに無料転職支援サービスも利用できます。

たくさんの求人の中から希望に合う仕事を探したい方は、ぜひチェックしてください。

20代男性
評価：★★★★★5点

建設・設備求人データベースを通じて、施工管理に転職しました。アドバイザーのサポートも手厚く、応募書類の添削や面接対策までしっかりしてくれたので、理想通りの転職を成功させることができました。

30代男性
評価：★★★★★5点

建設・設備求人データベースでビルメンに転職しました。資格がなくても応募できる求人が豊富で、未経験だった私でもスムーズに転職できました。新しい職場は、充実した研修制度が整っており、安心して働けています。

40代女性
評価：★★★★★5点

建設・設備求人データベースを利用して、長年携わってきた設計職に転職しました。建設・設備求人データベースは設計も求人が多く、一級建築士としてのスキルを活かせる仕事を紹介してもらえました。選択肢が多かったおかげで、自分の希望に合った転職先を見つけることができ、満足しています。

建設転職ナビ

建設転職ナビは、建設・不動産業界専門の転職エージェントです。

建設業に特化した転職サービスの中でも、最大級の求人数を誇ります。

2024年1月時点で、掲載求人数は17,063件です。

不動産、ゼネコンなどの専門分野を持つアドバイザーが、求人の提案から内定後の各種交渉まで、きめ細かくサポートしてくれます。

応募書類へのアドバイスや、面接対策も無料で実施してくれるので、採用選考で苦戦している人は相談してみましょう。

設計、施工管理、設備管理などの職種へ転職したい方や、建設業に詳しいプロの転職サポートを受けたい方におすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

前に勤めていた建設会社がブラックで、転職を考えていたとき、建設転職ナビに出会いました。私の中では残業は少なめがいいというのが絶対条件で、それを担当のエージェントに伝えたところ、希望に合う仕事を紹介してくれました。今はほぼ毎日定時で帰れています。

30代男性
評価：★★★★★5点

建設転職ナビを利用して、経験職の施工管理に転職しました。建設業に特化した転職エージェントなので、求人数が非常に多く、私の経験を活かせる案件を多数紹介してもらえました。アドバイザーのサポートも手厚く、応募書類の作成から面接対策までしっかりとフォローしてくれたおかげで、自信を持って転職活動を進めることができました。

40代女性
評価：★★★★★5点

設計職への転職を考えていたときに、建設転職ナビを見つけました。建設業に詳しいアドバイザーが私のキャリアを深く理解してくれて、希望に合った設計の求人をいくつも紹介してくれました。転職先の雰囲気や、実際にどのようなプロジェクトを担当するのかも具体的に教えてくれたので、大きな不安もなく新しい職場に移ることができました。

建築転職

建築転職は、建設系技術者に特化した転職エージェントです。

登録すると、履歴書・職務経歴書の添削から企業ごとの面接対策まで、業界経験ありのコンサルタントや国家資格を保有しているコンサルタントが、完全無料でサポートしてくれます。

転職エージェントとの面談は一般的に30～1時間ほどかかりますが、建築転職ではわずか25分です。

そのため、忙しい人にも向いています。

また建築転職は、特に施工管理や建築士などの求人が豊富です。

加えて工務・積算、CADオペレーター、営業、その他建設関係の求人も取り扱っています。

運営会社が施工管理サービスを展開している点も魅力で、建設業に強い転職エージェントにサポートしてもらいたい方へおすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

建築転職で転職しました。建設業に強い転職エージェントだけあって、紹介される求人の質が高く、希望条件に合った職場をすぐに見つけることができました。コンサルタントも業界に精通しており、非常に心強かったです。忙しい中でも効率的に転職活動ができた点も良かったです。

30代男性
評価：★★★★★5点

建築士として新たなチャレンジをしたいと思い、建築転職を利用しました。専門性の高いコンサルタントが担当してくれたおかげで、有意義な相談ができました。面接対策も的確で、短時間で的確なサポートが受けられる点も非常に助かりました。

40代女性
評価：★★★★★5点

忙しい仕事をしながらの転職活動でしたが、建築転職のおかげで無事に建設業界へ転職することができました。面談時間が短いのに、しっかりとサポートしてもらえたのが嬉しかったです。時間に余裕がない人にもおすすめのサービスです。

建築求人.jp

建築求人.jpは、建設業の求人を取り扱う求人サイト・転職エージェントです。

東京･大阪･名古屋･札幌・仙台・福岡といった主要都市を中心に、全国の建設関連の求人を取り扱っています。

ブランクを経て働きたい人、建設業未経験者、ベテラン技術者など、さまざまな層にマッチした求人を14,658件保有している点が特徴です。

電気設備や土木・建築の求人もあります。

建設業界に強い求人サイトを探しているなら、経験・年齢・職種問わずさまざまな人におすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

元同僚の口コミで建築求人.jpを知りました。電気工事士としてのキャリアアップを目指して登録してみたところ、私が住んでいる関西エリアの求人も豊富でした。サポートも丁寧なのでおすすめです。

30代男性
評価：★★★★★5点

建築求人.jpを通じて、施工管理に転職しました。ブランクがあったので不安でしたが、担当の方が年齢や経験に合わせた求人を複数紹介してくれました。建設業界に強い求人サイトという評判通り、安心して利用できるサービスでした。

40代女性
評価：★★★★★5点

年齢的に不利かもと思いつつ、建築求人.jpを利用して建築士として転職しました。建築求人.jpには主要都市だけでなく、地方の求人も掲載されていたので、地元で働きたい方にもおすすめです。丁寧なサポートのおかげで、無事に希望する職場に転職できて感謝しています。

建設業の求人数が多いおすすめ求人サイト6選

続いて、建設業の求人数が多いおすすめの総合型求人サイトをピックアップしてご紹介します。

これらの転職サービスは、建設業に特化しているわけではありません。

しかし建設業特化の求人サイトには掲載されていない求人も見つかるので、取りこぼしを防ぐためにも、併用を検討しましょう。

各転職サイト・転職エージェントの特徴を比較すると、次の通りです。

サービスロゴ
転職サービス名	doda	リクナビNEXT	ワークポート	リクルートエージェント	マイナビ転職	マイナビエージェント
公開求人数	259,610件	180,000件	103,735件	451,357件 ※採用予定数	非公開	78,228件
対応エリア	全国	全国	全国	全国	全国	全国
求人サイト/転職エージェント	求人サイト/転職エージェント	求人サイト	転職エージェント	転職エージェント	求人サイト	転職エージェント
料金	無料	無料	無料	無料	無料	無料
おすすめポイント	国内最大級の求人数	リクルートが運営 求人数が多い	設立から 約20年の歴史	リクルートが運営 求人数が多い	20代～30代の 若手転職に強い	20代～30代向けの 求人数が多い

※求人数は2024年8月調査時点のものを掲載。

doda

満足度★★★★★　5

求人数	約260,000件
対応地域	全国47都道府県
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社

プラン詳細を見る

★特徴

業界最大級の求人数を誇る人気転職サイト 公開求人だけで22万件もある 幅広い業界・職種の求人を掲載

大手人材サービス企業のパーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、日本を代表する転職・求人サイトです。

テレビやWEBでCMをたくさん流しているため、ご存じの方も多いでしょう。

dodaの魅力は、なんといっても求人数の多さです。

公開求人だけで約25万件もあり、その中には建設業界の求人もたくさんあります。

エージェントサービスが利用できたり、企業からスカウトが届いたりと、機能・サポートが充実している点も魅力です。

転職を検討しているなら、一度会員登録しておくことをおすすめします。

20代男性
評価：★★★★★5点

建設業界でCADオペレーターの仕事に挑戦したいと思っていたとき、doda経由で応募しました。建設業界は未経験なので、不安だったのですが、dodaには未経験でも応募できる正社員の求人が多くありました。転職サイトとエージェント機能の両方があり、自分のペースで転職活動ができた点も良かったです。

30代男性
評価：★★★★★5点

dodaは転職するなら登録しておいて損がないと思います。大手求人サイトだけあって、選べる仕事の数がとても多かったです。年齢不問・未経験歓迎の求人もあるので、経験問わず使えると思います。私は未経験で建設会社に転職できました。

40代女性
評価：★★★★★5点

dodaで建設業界の専門技術職に転職しました。dodaは求人数が多く、業界・職種問わず幅広い選択肢があるのが魅力でした。エージェントの方も非常に対応がよく、応募書類の添削や面接対策でもお世話になりました。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、会員数が1,000万人を突破している人気の転職・求人サイトです。

転職エージェントのサポートはありませんが、企業から直接スカウトが届くサービスはあります。

忙しい人でも、自分のペースでお仕事を見つけやすいでしょう。

約18万件もの求人の中には、リクナビNEXTだけの独占求人もあります。

もちろん建設業の求人も多数掲載しており、勤務地、職種、資格などの条件で絞り込み検索が可能です。

また、大手のリクルートが運営しているという点も、人気の理由のひとつとなっています。

どの求人サイトを使おうか迷ったら、ぜひ候補に入れたいサイトのひとつです。

20代男性
評価：★★★★★5点

リクナビNEXTを利用して、建設業界への転職に成功しました。私は未経験からの転職だったので心配でしたが、リクナビNEXTは求人数が非常に多く、自分のペースでじっくりと求人を探せる点が良かったです。特にスカウトサービスが便利で、こちらから応募しなくても企業から声がかかることがあり、効率的に転職活動を進めることができました。

30代男性
評価：★★★★★5点

リクナビNEXTで希望条件に合致する職場に出会えました。今では現場監督として充実した日々を送っています。リクルートが運営しているという信頼感もあり、安心して利用できました。

40代女性
評価：★★★★★5点

リクナビNEXTはCMで見たことがあったので、登録してみました。担当者がつかないタイプの求人サイトなので、転職を急かされることがありません。すぐに転職するつもりがない自分でも使いやすかったです。

ワークポート

ワークポートは、今までに67万人の相談を受けてきた転職エージェントです。

北海道から沖縄まで、日本全国に39拠点を構えており、コンシェルジュが求人紹介から選考対策までトータルサポートしてくれます。

転職エージェントは新規参入が比較的容易であることから、さまざまなサービスが乱立している状態ですが、株式会社ワークポートは人材紹介業界で20年以上のノウハウを持っています。

「信頼できる転職エージェントを選びたい」という人にもおすすめです。

また求人数の多さも特徴で、業界・職種問わず103,735件の取り扱いがあります。

もちろん建設業界の求人も取り扱っているので、ぜひ公式サイトをチェックしてください。

20代男性
評価：★★★★★5点

以前は別の業界で働いていましたが、ワークポートを通じて、建設業界に転職しました。ワークポートの担当者は私の経験をしっかりと理解し、適切な求人を紹介してくれました。面接対策や履歴書の添削も丁寧にサポートしてもらい、無事に希望の企業に転職できました。

30代男性
評価：★★★★★5点

ワークポートの豊富な求人情報のおかげで、希望する建設業界の管理職に転職できました。地元での転職を希望していたため、幅広いエリアに対応しているワークポートはとても助かりました。担当のコンシェルジュは、私のキャリアプランに基づいた提案をしてくれて、面接の準備も手厚くサポートしてくれました。おかげで、年収アップを実現し、満足のいく転職ができました。

40代女性
評価：★★★★★5点

ワークポートで、未経験から建設業界に転職しました。異業種からの転職で不安がありましたが、書類選考のポイントや面接でのアピール方法についてのアドバイスが非常に役立ちました。全国各地の求人があり、選択肢が豊富だったことも大きなメリットでした。

リクルートエージェント

数ある転職エージェントの中でも特に有名なのが、リクルートエージェントです。

取り扱っている求人数が多く、建設業界を含めた登録者限定の非公開求人も、豊富に保有しています。

2024年8月時点では、公開求人451,357件、会員登録者限定の非公開求人386,889件（いずれも採用予定数）です。

建設業界はもちろん、異なる業種・職種への転職にも強く、転職支援実績第1位※に輝いています。

担当者が提出書類の添削や面接対策などを実施してくれるので、初めての転職でも心強いです。

登録から3ヶ月以内に内定を獲得できないと、転職のサポートが終わってしまう点はデメリットですが、早く次の転職先を見つけたい方にはおすすめできます。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績を自社集計）2023年6月時点

20代男性
評価：★★★★★5点

リクルートエージェントを利用して、建設業界の施工管理に転職しました。リクルートエージェントは登録者限定の非公開求人が多く、選択肢が非常に豊富でした。担当者は私の希望を細かく聞き取ってくれて、ぴったりの企業を紹介してくれました。面接対策も丁寧で、無事に第一志望の企業から内定をもらうことができました。

30代男性
評価：★★★★★5点

異業種から建設業界への転職を考えていた際、リクルートエージェントのおかげでスムーズに転職活動ができました。担当者は、異業種で培った経験をどう活かすかを一緒に考えてくれて、履歴書や面接でアピールすべき内容についても具体的なアドバイスをしてくれました。

40代女性
評価：★★★★★5点

リクルートエージェントのおかげで、建設業界で年収アップ転職ができました。年齢的に転職は厳しいかもしれないと思っていましたが、断られることもなく安心しました。予定していた期間内に転職を成功させることができ、感謝しています。

マイナビ転職

会員数756万人もの会員がいる「マイナビ転職」は、日本最大級の規模を誇る有名な求人サイトです。

就活でトップクラスのシェアを誇るサイト「マイナビ」の、転職支援版といえます。

新卒でマイナビを利用した人が、転職ではマイナビ転職を使うという流れが多く見られ、特に20代～30代の若手会員が多いです。

求人も未経験歓迎のものや、若手を求めている企業のものが集まりやすいという特徴があります。

未経験で建設業界に転職したい方や、20代～30代の建設業界志望者には、特におすすめです。

また、マイナビ転職にしか載っていない求人が86%を占めている点も見逃せません。

建築・土木の求人だけで5,011件あるので、建設業界での転職においても、登録するメリットは大きいでしょう。

プロによる「履歴書添削」「面接ノウハウ」「WEBセミナー」など転職サポートも充実しているので、おすすめです。

20代男性
評価：★★★★★5点

20代後半で未経験から建設業界に転職を考えていたところ、マイナビ転職で希望通りの求人に出会いました。応募前にプロのアドバイスを受けられる履歴書添削サービスが非常に役立ちました。無事に面接を通過し、建設業界でキャリアをスタートできたのは、マイナビ転職のおかげです。

20代男性
評価：★★★★★5点

新卒で別業界に就職しましたが、やはり建設業界に挑戦したくてマイナビ転職を利用しました。20代向けの求人が豊富で、未経験OKの企業も多かったので、自信を持って応募できました。結果、若手向けの育成プログラムが充実している企業に内定。転職活動が順調に進んだのは、マイナビ転職のサポートがあったからです。

30代女性
評価：★★★★★5点

30代前半でのキャリアチェンジを決意し、マイナビ転職を活用して建設業界への転職を目指しました。面接対策やWEBセミナーがとても参考になりました。無事に希望していた企業に転職でき、感謝しています。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、「マイナビ」や「マイナビ転職」と同じ会社が運営している、転職エージェントです。

自分で求人検索・応募がしたいなら「マイナビ転職」、キャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めたいなら「マイナビエージェント」と使い分けましょう。

マイナビエージェントも「マイナビ転職」と同様、20〜30代前半の若手向け求人が豊富という特徴があります。

取り扱っている職種・業種の幅が広いので、建設業界に絞って転職活動をする人にも、建設業界以外も検討したいという人にもおすすめです。

またマイナビエージェントには、オリコン顧客満足度調査で2年連続1位を獲得した実績があります。

マイナビエージェントより求人数が多い大手転職エージェントも存在しますが、評判の良さを重視したい人にはマイナビエージェントもおすすめです。

※2024年時点

20代男性
評価：★★★★★5点

最初はマイナビ転職を使っていましたが、なかなかうまくいかなかったので、マイナビエージェントに登録しました。担当者からのアドバイスを受けて、応募する企業の傾向を変えてみたところ、建設業界で内定が複数もらえました。

30代男性
評価：★★★★★5点

30代前半で建設業界への転職を考えていた私は、評判の良さでマイナビエージェントを選びました。転職活動を通じて感じたのは、アドバイザーのサポートが非常に手厚かったことです。建設業界に関する担当者の知識も豊富でした。

20代女性
評価：★★★★★5点

20代前半で建設業界に転職を考えていた私は、就活で使っていたマイナビ系列のエージェントを選びました。アドバイザーの方が親切だったので転職の不安が払拭されました。安心して新しい一歩を踏み出すことができました。

建設業未経験者・経験者におすすめの求人サイト

建設業未経験者におすすめな求人サイトと、建設業経験者におすすめの求人サイトは、下記の通りです。

建設業未経験者に強い求人サイト

建設業未経験者におすすめの求人サイトは、GATEN職です。

GATEN職は、学歴や職歴を問わない未経験歓迎の求人が多いという特徴があります。

「建設業界での経験やスキルがまったくないけど、自分でも転職できる？」「無資格でも大丈夫？」と心配な人は、GATEN職を活用してみてください。

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工場内作業

その他

さらに条件を指定する 検索

建設業経験者に強い求人サイト

建設業経験者におすすめの求人サイトは、建職バンクです。

建設業界の資格や経験を活かして働ける求人が多く、求人数も1万件以上と、建設業特化型求人サイトとしては申し分ありません。

また建設・設備求人データベース、建築転職、現キャリなども、保有資格やスキルを活かして働ける求人が多いです。

特に建設・設備求人データベースは、大手ゼネコン・ハウスメーカーの求人や、マネジメント経験がある人材を求める求人も多数見つかります。

建設業界で年収・待遇アップを狙う人におすすめです。

一方、派遣でゆとりをもって働きたい経験者には、派遣求人が多い現キャリがおすすめとなっています。

建設業に強い求人サイトの選び方

建設業界の求人情報を集めたいと思っても、いろいろなサイトがありすぎて、どこを使えばいいのか迷ってしまうものです。

建設業に強い求人サイトの選び方をご紹介します。

求人数は多いか

求人サイトを選ぶときは、まず求人数の多さを確認しましょう。

多くの求人があるサイトを選ぶことで、多くの選択肢から理想の職場を見つけやすくなります。

大手企業から中小企業まで、幅広い選択肢がある求人サイトで、自分に合った働き方や職場環境を模索しましょう。

未経験者向け・経験者向けの求人は豊富か

未経験者向け・経験者向けの求人の割合も重要です。

自分が未経験者なら、当然未経験OKの求人が多いサイトを使うべきですし、経験者には年収アップや待遇アップを狙いやすい経験者向け求人が多いサイトをおすすめします。

建設業特化型か総合型か

建設業の求人を掲載しているサイトには、建設業特化型と総合型の2種類があります。

今回ご紹介した求人サイトを、建設業特化型と総合型に分類しました。

建設業特化型の求人サイトでは、建設業界に精通した専門的なキャリアアドバイザーからのサポートを期待できます。

基本的に建設業と関係がない求人は載っていないので、効率的に仕事を探せる点もメリットです。

ただし求人数は、多い求人サイトでも1万5千件程度であり、総合型サイトには劣ります。

一方総合型サイトは、他業界と比較検討したい場合や、多様な職種から選びたい場合におすすめです。

建設業の転職活動を成功させるコツ

建設業の転職活動が失敗してしまったらどうしよう…

建設業の転職活動を成功させるコツは、次の6つです。

自己分析をする

転職活動における自己分析とは、自分自身の経験、スキル、強み、弱み、価値観、キャリアの方向性などを深く理解し、整理することです。

具体的には以下の点を考えます。

自己分析をすると、自分の適性がわかり、希望に合った企業を選びやすくなります。

自分に合っていない職種や企業を選んでしまい、転職後にミスマッチが発生するという失敗を防ぎやすくなるでしょう。

また自己分析を通じて、自分の強みや過去の経験を整理しておけば、書類選考や面接の際に効果的なアピールができます。

未経験者の場合は、「建設業を選んだ理由」を自己分析を通じて明確にしておくことも重要です。面接で聞かれる場合があります。

前職のスキルや経験を活かせる求人に応募する

経験者が転職活動をするなら、前職のスキルや経験を活かせる求人に応募すると、採用選考を突破しやすくなります。

また経験職なら、年収・待遇アップも狙いやすいです。

建設業には建築士や大工など、一朝一夕では技術を身につけられない専門性の高い職種が多数存在します。

人手不足が深刻な業界なので、職種によっては未経験で応募できる求人も多いですが、業界に入ってから専門的な技術や知識を身につけていくことが求められるのです。

すでに前職でスキルや経験を培ってきた人材は、企業から重宝されます。

未経験者は、まず未経験者を歓迎している企業で経験を積みましょう。

希望条件に優先順位をつける

転職活動をする際は、「月給は○万円以上がいい」「このエリアで転職したい」などの希望条件を考えますよね。

この希望条件には優先順位をつけましょう。

残念ながら自分の希望条件を全て満たしてくれる求人は、なかなか見つからないからです。

譲れる条件と絶対に妥協したくない条件を、整理しておくと、建設業界での企業選びがしやすくなります。

また転職エージェントも、あなたの希望を把握しやすくなります。

家庭を持っている人は、家族とも相談しておくといいでしょう。

資格を取って市場価値を上げる

建設業界で自分の市場価値を上げたいなら、ぜひ資格の取得を目指しましょう。

建設業界は専門性の高い仕事が多く、職種に応じた資格がたくさんあります。

転職の際に資格を持っていると、書類選考や面接のときに、自分の技能や知識を客観的に証明することが可能です。

建設業界には資格がないとできない業務や、現場に有資格者の配置が法的に義務づけられている場合もあります。

このような事情から、企業側から見ても有資格者の需要は高いです。

建設業界での資格取得は、転職時に大きな武器となります。

複数の求人サイトを併用する

建設業界での転職活動では、複数の求人サイトを併用するようにしましょう。

求人サイトAに載っている求人を、求人サイトBも取り扱っているとは限らないためです。

より多くの選択肢から、自分に合った職場を見つけてください。

異業種への転職も考えているなら、建設業界に特化した求人サイトと、総合型求人サイトの両方に登録しましょう。

転職エージェントにも相談する

求人サイトだけではなく、転職エージェントにも相談することをおすすめします。

転職エージェントは、転職を希望している応募先の企業から、どんな人材が欲しいかヒアリングしています。

企業側の希望に合った人材であるとアピールするにはどうすればよいか、過去の膨大なデータをもとにアドバイスしてくれるので、内定率が上がりやすいです。

また転職エージェントは、内定者の給料に応じた成功報酬を企業から受け取るビジネスです。

あなたが内定を得られなければ、転職エージェントは儲からないという事情があります。

そのため履歴書の添削、面接対策、年収アップの交渉なども頑張ってくれます。

建設業の転職活動で失敗しないためのポイント

建設業界は他の業界と比較しても特殊な環境や条件が多いため、事前に気を付けるべきことを確認し、意識しながら転職活動を進めましょう。

特に、求人の口コミをチェックすること、給与にこだわりすぎないこと、そしてスキルアップにつながる仕事内容かどうかを見極めることが大切です。

求人の口コミをチェックする

建設業界での転職を成功させるためには、求人の口コミをチェックすることが非常に重要です。

求人票に書かれている情報だけでは、実際の職場環境や企業文化を正確に把握することが難しい場合があります。

口コミサイトやSNSを活用して、実際にその企業で働いた人の意見や感想を確認することで、求人とのミスマッチを防ぎやすくなります。

特に、残業の有無や職場の雰囲気、上司や同僚との関係性など、働きやすさに直結する情報は必ずチェックしましょう。

給与にこだわりすぎない

転職先を選ぶ際に、給与にこだわりすぎるのは避けるべきです。

もちろん収入は大切な要素ですが、それだけで判断してしまうと、リサーチ不足で転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまう可能性があります。

建設業界の求人では、プロジェクトの種類や職場環境、スキルアップの機会など、長期的なキャリア形成に影響を与える要素重視するのがおすすめです。

短期的な収入に目を向けるよりも、自分のキャリアや成長につながる仕事を選ぶことが、結果的に高い満足度を得ることにもつながります。

また、休暇の取りやすさや残業の多さ、福利厚生の内容など、継続して働きやすい環境かどうかも忘れず確認しましょう。

給与以外の条件にも目を向けることで、満足度の高い転職を実現しやすくなります。

スキルアップにつながる仕事内容か考える

建設業界での転職を考える際には、スキルアップにつながる仕事内容かどうかをしっかりと考えることが大切です。

建設業界は技術や知識が日々進化しており、常に新しいスキルが求められます。

そのため、自分のスキルをさらに伸ばせる環境や、将来に役立つ技術を習得できる職場を選ぶことも重要です。

具体的には、新しい工法に挑戦できるプロジェクトや、専門資格の取得を支援する企業などが理想的です。

スキルアップにつながる仕事に就くことで、今後のキャリア形成にも大きなプラスとなるでしょう。

建設業に強い求人サイト利用の流れ

建設業に強い求人サイトを見つけたら、会員登録してお仕事探しを開始しましょう。

利用の流れは、次の通りです。

会員登録する

建設業に強い求人サイトを選び、会員登録を行います。

氏名やメールアドレスのほかにも、職務経歴書や持っている資格、希望の職種や条件などのプロフィール情報を入力します。

しかしこれらのプロフィール情報の入力は、後からで問題ない求人サイトも多いです。

スカウト機能がある求人サイトでは、プロフィール情報が充実していると、希望条件や自分の経歴に合った企業からオファーを受けやすくなります。

転職エージェントの場合は初回面談をする

転職エージェントを利用する場合、会員登録後に、キャリアアドバイザーとの初回面談があります。

初回面談の時間は、だいたい30分～1時間程度の場合が多いです。

面談では、キャリアの方向性、希望条件などについて話し合います。

求人に応募する

登録したサイト内で、条件に合った求人を検索します。

転職エージェントの場合、転職エージェントが希望条件に合った求人の情報を送ってくれるので、こまめにチェックしましょう。

興味を持った求人があれば、オンライン上で応募します。

書類選考と面接

応募後は、履歴書や職務経歴書を企業に提出します。

書類選考を通過すると、次は面接です。

面接では、これまでの職歴、建設業界への志望動機などを伝えます。

面接は2～3回以上実施している企業も多いですが、建設業界は人手不足なので、面接が1回だけという場合もあります。

内定・入社

面接を経て、企業から内定を獲得できたら、入社手続きと並行して退職手続きをおこないます。

必要書類の提出や、入社日の調整などです。

退職の意志を伝えるタイミングは内定後で構いません。

ただし企業によっては「退職希望日の○日前に伝える」等のルールが存在している場合もあるので、確認しておきましょう。

おすすめの建設業に強い求人サイトを活用しよう

建設業に強い求人サイトをご紹介してきました。

今回ご紹介した求人サイトは、どれも求人数が多いので、「幅広い選択肢の中から転職先を選びたい！」と考えている建設業志望者にぴったりです。

おすすめの建設業に強い求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

GATEN職

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掲載費用

240,000円(税込264,000 円)

対応地域

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運営会社

株式会社アール・エム

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