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介護士転職サイト「マイナビコメディカル」は、その名の通り、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった「コメディカルスタッフ」専門の転職エージェントです。
今回は、マイナビコメディカルの評判と、利用者が感じるメリット・デメリットを詳しく解説していきます。
医療業界の求人を扱う転職エージェントは多いですが、ここまでジャンルを絞っている転職エージェントは珍しいため、該当職種の方は利用を検討してみてください。
まずはマイナビコメティカルの基本的な情報を押さえましょう。
マイナビコメディカルは、医療・介護業界などに特化した転職エージェントです。
求人数は30,000件以上で、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、看護師、介護福祉士など、さまざまな職種の求人を掲載しています。
また、キャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに合わせて求人を探し、面接対策などのサポートもおこなってくれます。
医療・介護業界への転職を考えている方にとって、マイナビコメディカルは心強い転職エージェントです。
| 求人数 | 約34,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国対応 |
| 利用料 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
ではさっそく、マイナビコメディカルの評判・口コミについて紹介します。
ただ、良い評判と悪い評判で分かれてしまったので、それぞれ分けて解説します。
続いては、マイナビコメディカルを利用する際気になる「マイナビコメディカルを使うメリット」について調べていきましょう。
マイナビコメディカルメリットは以下のとおりです。
マイナビコメディカルのメリット９つ
これらのメリットについてそれぞれ解説します。
日本に、マイナビコメディカル以上リハビリ業界の求人を多く扱っている転職エージェントは存在しません。
というかそもそも、リハビリ業界の求人を扱う転職エージェント自体に数がありません。
つまり、リハビリ業界での転職を考える方は、マイナビコメディカルを使って職探しをするのが何より一番なのです。
マイナビコメディカルの扱う求人の質は高く、高年収求人も多く扱っています。
そのため、マイナビコメディカルでの転職で年収アップした事例も多いです。
公式サイトをみれば、利用者がいかに年収アップしているか、実際の事例を具体的に調べることができます。
転職エージェントですから、当然といえば当然なのですが、利用者に1人キャリアアドバイザーが担当して転職のサポートをしてくれます。
求人の提案から、提出書類作成の手伝い、面接対策に至るまで、転職活動のあらゆる心配をキャリアアドバイザーが解決してくれます。
マイナビコメディカルはリハビリ以外にも、医療系の求人に特化しています。
例えば、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、柔道整復師などの求人も多数掲載されています。
求人数も30,000件ほどあるので、理想の求人が見つけられやすいです。
医療系の求人に応募したいと思っても、未経験だと見つからないことが多いですよね。
しかしマイナビコメディカルには未経験OKの求人も多数掲載されています。
未経験で働ける求人は約5,000件ほど掲載されていました。
未経験や無資格でも医療系の転職をしたいと考えている方は、ぜひ利用してみてくださいね。
医療系の求人だと、住み込みで働くことも多いです。
寮を提供してもらえれば、家賃を抑えられるので嬉しいですよね。
マイナビコメディカルには、寮や借り上げ求人も多数用意されています！
家賃を抑えたい方にもマイナビコメディカルはおすすめです。
マイナビコメディカルでは全国に拠点を設けていて、キャリアアドバイザーと対面で面談を受けることができます。
具体的には以下の箇所で面談が受けられます。
相談したいことがあるなら、お近くの会場で面談を受けてみましょう！
マイナビコメディカルを運営しているのは株式会社マイナビです。
株式会社マイナビでは、プライバシーマークを獲得しています。
プライバシーマークとは、個人情報のあ痛快に徹底したサービスのみが獲得できるマークなので、とても信頼度が高いです。
転職活動では、個人情報の扱いを不安に思ってしまう方も多いので安心して利用できる指標になりますね。
就職直後は、期待と不安が大きく入り混じった状態です。
ストレスや悩みを抱えたまま仕事を続けた結果、体調を崩してしまったり、すぐに再び転職を検討したりしては、とても転職が成功したとは言えません。
本当の転職成功とは、単に内定を勝ち取った企業に入社することではなく、入社した会社で長く働きたいと思えることだからです。
入社直後で不安が大きいとき、周りに相談できる人がいるといないとでは、ストレスの感じ方に大きく差が出ますよね。
マイナビコメディカルのサポートは、内定を勝ち取った後も続きます。
人間関係や、仕事に関する悩みなどを相談できる環境が整っているので、新しい職場で不安なときでも安心です。
マイナビコメディカルには、メリットだけでなくデメリットもあります。
具体的には以下のようなデメリットがあると覚えておきましょう。
マイナビコメディカルのデメリット4つ
これらについてそれぞれ解説します。
マイナビコメディカルは基本的に日本全国のリハビリ業界求人を取り扱っています。
しかし、親会社であるマイナビのサービスエリアが対応地域を制限しています。
具体的に、マイナビが強化している地域は以下の地域。
これ以外の地域の求人は、あまり期待しないほうが良いかもしれません。
これ以外の地域の求人を見たいなら、別の転職エージェントの利用をおすすめします。
評判でも意見が分かれていたように、マイナビコメディカルのキャリアアドバイザーの質はバラバラです。
「親切に対応してくれた」という意見もあれば「しつこくて嫌だった」という意見もあります。
これはマイナビコメディカルに限らず、転職エージェントを利用する際には覚悟しなければなりません。
キャリアアドバイザーによっては優しい人もいれば、横柄な態度を取る方もいます。
もし嫌なキャリアアドバイザーに当たってしまったら、お問い合わせからキャリアアドバイザーを変更してほしいと伝えるのもおすすめです。
キャリアアドバイザーの交代は、どの転職エージェントでも対応してくれるので、遠慮せずに伝えてみてくださいね。
マイナビコメディカルには約30,000件の求人が掲載されています。
しかしその中には管理職向けの求人がとても少ないです。
掲載されている求人から、管理職向けの求人を見てみると100件も見つかりませんでした。
ただマイナビコメディカルに限った話ではなく、同業界の転職エージェントを見てみても管理職向けの求人は少なかったです。
そのため管理職向けの求人を探しているなら、複数の転職エージェントを併用することがおすすめです！
マイナビコメディカルは、保有している求人数が豊富なため、メールで頻繁に求人を紹介してくれます。
しかし、1日に何通ものメールをチェックすることにストレスを感じてしまう事もありますよね。
沢山の求人を紹介してくれることは非常にありがたい一方で、独力での求人集めを軸にしている人にとっては、大量のメールにうんざりしてしまうことも。
また、アフターフォローの体制が整っている反面、業務中にも仕事の悩みや状況について尋ねる連絡が送られてくることに、煩わしさを感じてしまう人もいます。
こうした連絡が不要だと感じた場合には、かならず退会申請を行ってください。
ここまでの特徴をおさえて、「どんな人がマイナビコメディカルの利用に向いているのか」を考えていきましょう。
マイナビコメディカルは、言うまでもなく大手人材企業「マイナビ」が運営する転職エージェント。
ですから、大手の転職エージェントを使って転職したい！
と思っている方にぴったりなのです。
もちろん、マイナビが運営することによって、求人の質、キャリアアドバイザーのノウハウが優れいているのも言うまでもありません。
はじめての転職活動は、勝手がわからず不安が多いものです。
だったらなおのこと、キャリアアドバイザーが在籍している転職エージェントを使って転職するべきです。
キャリアアドバイザーのサポートを受けられれば、たとえはじめての転職活動でも、きっと転職活動を円滑に進められるはず。
上で説明した通り、マイナビコメディカルの対応地域のなかで「強化地域」には制限があります。
この強化地域内にお住まいの方は、マイナビコメディカルの利用がぴったりです。
逆に、地域外の方は、ハッキリ言ってサイト登録すらおすすめできません…。
幅広い選択肢の中から求人を比較したい方にも、マイナビコメディカルがおすすめです。
マイナビコメディカルは30,000件以上もの豊富な求人情報を提供しており、多様な医療・医薬品関連の職種に特化しています。
選択肢が多い分、職種や地域、勤務条件など、自身の希望に合った求人が見つかりやすいです。
さらに、マイナビコメディカルでは、経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートを行っています。
求人に関する疑問や不安を相談できるため、自信を持って転職活動を進めることができますよ。
求人を比較して自分に最適な選択肢を見つけたい方は、ぜひマイナビコメディカルを利用してみてください。
マイナビコメディカルは、在籍しているキャリアアドバイザーのサポート体制に対する評判が良いです。
多くの利用者が、マイナビコメディカルを使って、在籍しているキャリアアドバイザーからのサポートを上手に受けた結果、幸せな転職活動を行っています。
さすが会社設立から40年の実績を持つマイナビ。
利用者を助けるサポート体制はバッチリです。
マイナビコメディカルのキャリアアドバイザーが優秀である裏付けが、「医療業界に深く精通している」ということでしょう。
マイナビコメディカル利用者から、医療業界における専門的な質問がきたとしても、担当しているキャリアアドバイザーが明確に答えてくれるでしょう。
マイナビのなかでも、「リハビリ業界に深く精通しているスペシャリスト」がマイナビコメディカルに集まっているのです。
通常、転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーというのは、「利用者の対応」と「職場への対応」を別スタッフが行います。
キャリアアドバイザーと営業、といった形でしょうか。
しかしマイナビコメディカルは、1人のキャリアアドバイザーが利用者の対応から、職場の対応まですべてこなします。
これにより、キャリアアドバイザーは、人から聞いた話を利用者に出す必要はなくなります。
実際に自分の目でみて、自分の耳で聞いた情報を、直接利用者に渡すことができます。
それにより、転職エージェント利用者がやりがちな「転職のミスマッチ」を防ぐことができます。
メディカル人材の転職に非常に強力な味方であるマイナビコメディカルですが、利用の効果を最大限高めるには、いくつかのポイントを押さえることも大切です。
ここではそんなポイントの中から、特に重要なものを6つ解説します。
マイナビコメディカルを活用するポイント6つ
いずれも重要な要素なので、しっかり確認してくださいね！
紹介される求人数をより充実させたり、相性の良いエージェントと出会える可能性を増やしたりと、複数の転職エージェントを利用する上では、さまざまなメリットがあります。
特に求人数の増加が狙えることは、転職を成功させる上で非常に重要な要素といえます。
転職活動において、理想に100％合致する求人を見つけることはとても困難であり、どこかで妥協点を模索しなければならない事も少なくありません。
そうした時に、より多くの求人を持っているほうが広い選択肢を維持することができるのです。
とはいえ、管理しきれないほどの転職エージェントを併用するのはやめましょう。
まずは2～3社程度の併用にとどめ、余裕や物足りなさを感じたらその都度追加してください。
登録の前に、まずは今の状況を落ち着いて振り返ってください。
転職をしたい時期や、担当者にどのようなサービスを望むのかといった点をできるだけ鮮明にしましょう。
こうした要素が明確になっているほど、登録後もよりスムーズにサービスを活用することができます。
特にマイナビコメディカルは取り扱っている求人の数が多いため、状況の整理ができていないまま利用してしまうと、担当者もどのような求人を紹介するべきなのか、混乱してしまいますよ。
「プレッシャーに弱いので、面接に同行してもらいたい！」、「応募書類の作成が苦手なので、完成度を高めるために充実した添削を受けたい！」といったことから、「一日でも早く転職したい！」、「じっくりと腰を据えて転職活動を進めたい」といったことまで、どのようにサービスを利用したいのかを明確にしましょう。
マイナビコメディカルでは、応募に際して担当者が応募者の強みや魅力を伝える推薦文を、企業に提出します。
応募書類だけでは伝えきれないアピールポイントを効果的に伝える心強い武器ですが、エージェントによっては、推薦文の内容が薄いこともあります。
また、もし推薦文の内容を全く知らないまま面接に臨んでしまうと、面接官とのやりとりに思わぬ齟齬が生じてしまうことも…。
そうした事態を避けるためにも、推薦文には必ず目を通しましょう！
人を見る目に長けた転職サポートのプロが作成したもののため、自分でも気づかなかった思わぬ強みが発見できることもありますよ！
転職にあたって条件を設定することはとても大切ですが、あまりにも理想を詰め込みすぎるのは厳禁です。
理想ばかりを重視してしまうと、紹介してもらえる求人が大幅に減ってしまいます。
転職を成功させるためには、求人を1件でも多く集めることが基本です。
条件を設定するときには、まずは希望する条件を思いつくまま紙に書き出してみましょう。
その後、書き出した条件の中から絶対に譲れないものと妥協できるものとを選別してください。
こうすることで、自分が転職先に望む本当の条件が浮かびやすくなります。
マイナビコメディカルは、メディカル人材の転職に非常に心強い存在です。
しかし、エージェントによってはかなりグイグイと求人を進めてくる人も中にはいます。
マイナビコメディカルに限らず、基本的に転職支援サービスは、利用者の転職を成功させることで利益をあげているため、利用者の希望に沿わない求人であっても、応募を強く勧めるケースがあるのです。
また、エージェントには転職成功者数にノルマが課せられていることも少なくなく、ノルマ達成のために、かなりの熱量で応募を提案することも。
しかし、転職するのはあくまでも利用者自身であり、エージェントではありません。
エージェントに主導権を握られて転職のペースが崩れてしまっては、理想とは程遠い求人に応募してしまう可能性もでてきます。
イニシアチブはしっかりと自分で握り、転職のペースを乱さないようにしましょう。
マイナビコメディカルでは、キャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに合わせて求人を探し、面接対策などのサポートをおこなっています。
しかし、中には相性の悪いキャリアアドバイザーに当たる場合もあります。
そのような場合は、遠慮なく交代をお願いしましょう。
マイナビコメディカルでは求職者の転職成功を第一に考えており、相性の悪いキャリアアドバイザーと無理に付き合う必要はありません。
マイナビコメディカルは、キャリアアドバイザーと二人三脚で内定の獲得を目指すスタイルです。
いわば担当のアドバイザーは転職成功に向けた相棒です。
相性が悪いと転職活動全体に影響を及ぼしかねないので、遠慮なく交代の申請をしてください。
マイナビコメディカルを使った転職活動の流れを調べてみましょう。
まずは、PC、スマホからマイナビコメディカルの公式サイトへアクセスして、登録フォームから登録を行います。
登録フォームからの登録自体はとても簡単です。
順調に登録すれば、1分ほどで登録は終わってしまうかもしれません。
登録すれば、電話でキャリアアドバイザーのヒアリングを受けられますが、電話でヒアリングが不安なら、実際に会って面談を受けることも可能です。
そこで、「転職時期」「転職に対する希望」「転職先の希望」を伝えてください。
このヒアリングがとても重要で、この後の求人紹介の結果が大きく変わってきます。
電話、メール、または実際の面談によるヒアリングによって、キャリアアドバイザーが求人を探して紹介してくれます。
この求人紹介で、利用者の希望通りの求人を紹介できるかどうかが、キャリアアドバイザーの実力を二分するポイントです。
具体的に気になる求人があれば、現場を実際にみていきているキャリアアドバイザーが、掘り下げて説明します。
気になった求人があれば、実際に応募して、現場の面接と職場見学を行います。
この面接と見学のスケジューリングは、すべてキャリアアドバイザーが代わりに行ってくれるので、利用者からすることは何もありません。
そして希望すれば、キャリアアドバイザーが現場に同席します。
最後にマイナビコメディカルを利用する方によくある質問についてまとめます。
今後マイナビコメディカルを利用する際に、迷わないようにしっかりと確認しておきましょう。
具体的には以下のとおりです。
マイナビコメディカルを利用する方によくある質問7つ
これらについてそれぞれ解説します。
マイナビコメディカルに限らず、転職エージェントを利用する場合にはよくある質問ですね。
評判を見てみても、マイナビコメディカルのアドバイザーは「しつこい」や「連絡が少なくて快適だった」と分かれています。
そのため担当アドバイザーによって、しつこさが変わると覚えておきましょう。
ただマイナビコメディカルでは、計7回の連絡が最低でも必要になっています。
そのため他の転職エージェントを利用するよりも、しつこく感じてしまう方は多いかもしれませんね。
もしもエージェントからの連絡があまりにもしつこいようであれば、交代の申請をするのも有効です。
無理して相性の悪いエージェントと転職活動を進める必要はありません。
もしマイナビコメディカルが自分に合っていなければ、退会を考えるタイミングがきますよね。
そんな時には、マイナビコメディカルのお問い合わせフォームから退会しましょう。
特に複雑なフローもなく、スムーズに退会できるので安心して下さい。
ただし、マイナビコメディカルから退会する際には個人情報の照会が必要になるので注意して下さい。
またメリットの部分でも紹介したとおり、個人情報の取り扱いには安心できます。
合わなかったら簡単に退会できるとおぼえておきましょう。
マイナビコメディカルのサービスは全て無料で利用できます。
キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうのも、いろいろなサポートをしてもらうのも無料なので安心して利用できますね。
なぜ無料で利用できるのか気になる方もいるかもしれません。
その理由は、マイナビコメディカルで掲載している企業や医療機関から手数料をもらっているからです。
そのため利用者から費用を取らなくても、問題ないというわけです！
サービスを使ってから、請求される心配もなく完全無料なので安心してくださいね。
マイナビコメディカルは、資格がなくても利用できます。
マイナビコメディカルの登録画面で、「資格取得見込み」という選択肢を選べばOKです。
その後、取得する予定の資格や資格の取得時期についても確認することになります。
資格を取得する予定や取得予定時期が不明なのであれば、近しい選択肢を選べば問題ありません。
マイナビコメディカルではPT・OT・ST以外の転職先も見つけられます。
マイナビコメディカルでは以下の職種の転職先を探せます。
PT・OT・STといわれる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士以外にもたくさんの職種を探せますね。
もし看護師や薬剤師のような職種に転職したいのであれば、専門のサイトがあるのでそちらを利用してくださいね。
| 公開求人数 | 約２万件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビ看護師の特徴
マイナビ看護師は、国内最大級の看護師転職サイトです。
求人数は10万件以上で、全国の病院・クリニック・介護施設などの求人を掲載しています。
また、キャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに合わせて求人を探し、面接対策などのサポートもおこなってくれます。
サポートのすべてを無料で利用できるので、安心して転職活動をすすめられますよ！
マイナビ薬剤師の特徴
「マイナビ看護師」は、看護師のための転職エージェントです。
豊富な求人情報を提供し、あなたのキャリアや希望に合った求人を見つけるお手伝いをします。
マイナビ看護師の特徴は、信頼性と充実したサポート体制です。
キャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポートし、面接対策や履歴書の添削などのサービスも提供しています。
マイナビ看護師を活用して、充実したキャリアを築くための第一歩を踏み出しましょう。
マイナビコメディカルに掲載されている求人の中には、施設の見学が可能な施設もあります。
ただ施設によって異なるため、マイナビコメディカルに登録した後に確認することになりますね。
施設見学に関しては、キャリアアドバイザーに伝えないと面接日に併せて見学をすることになります。
もし面接よりも前に見学したいのであれば、事前に伝えておきましょう。
イナビコメディカルは、派遣の求人も提供しています。
派遣は、正社員と比較して勤務時間やシフトの融通が利きやすく、特に子育て中の女性看護師に人気です。
ただし、派遣の求人は正社員の求人に比べて数は少ない傾向があります。
派遣社員にを狙っている人は、マイナビコメディカルだけでなく、派遣求人に特化した別の求人サイトにも登録することで、求人集めが効率的に進みます。
マイナビコメディカルを利用することで、転職活動が現在の職場にバレる心配はありません。
マイナビコメディカルでは、個人情報の管理やプライバシー保護に細心の注意を払っています。
利用者の情報は厳重に管理され、第三者には開示されません。
安心してマイナビコメディカルを利用し、理想の転職先を見つけるために活用してください。
ただし、うっかり同僚や仕事仲間にマイナビコメディカルを利用していることを話さないように気をつけてください。
万が一転職活動をしていることが社内に広がると、今後の転職活動が進めづらくなる恐れがあります。
マイナビコメディカルは、人材大手マイナビが運営するということもあり、確かに優秀な転職エージェントです。
リハビリ業界の転職を希望する方にとって、これ以上ない転職エージェントでしょう。
しかし、マイナビコメディカルにも弱点があるのも確か。
その弱点を帳消しにするためにも、別の医療業界の転職を扱う転職エージェントを併用しましょう。
| 運営会社 | 株式会社ヒトイキ |
|---|---|
| 対象地域 | 一都三県・関西エリア |
| 求人数 | 非公開 |
PTOTキャリアナビは、リハビリ専門の転職サイトです。
キャリアアドバイザーのサポートが充実しており、年収査定や面接の日程調整など、さまざまなサポートをしてもらえます。
PTOTキャリアナビのみで掲載されている求人もあるので、リハビリの求人を探したいという方にはおすすめ！
ぜひPTOTキャリアナビに登録してみてくださいね。
【PTOTキャリアナビの特徴】
メドフィットは、マイナビコメディカルと違い日本全国どこの求人にも強い転職エージェント。
しかも、リハビリ業界から介護業界、あらゆる業界の求人の取扱いを得意としています。
特に地方への転職を考えている方は、こちらのメドフィットを使ったほうが良いかもしれません。
ここでは、参考までにメドフィット介護求人の情報を載せておきます。
いかがだったでしょうか。
今回は、リハビリ業界の転職実績が日本ナンバーワンのマイナビコメディカルを紹介しました。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の優良求人の取扱いを考えている方にとって、これ以上無い転職エージェントです。
マイナビコメディカルの優秀なキャリアアドバイザーと共に、幸せな転職活動を果たしてください。
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ただ介護に関する資格や経験はなかったので、転職できるか不安でしたが、アドバイザーの方に良くしてもらえ、転職に成功しました。
丁寧な対応、サポートをしてくれてとても良かったです！