IT技術が日々発展し続ける現代では、ITに関する業界に対しての需要が高まっている一方で「人手不足」、「劣悪な労働環境」など、さまざまな問題を抱えているのが実態です。

そのため「Web業界」とインターネットで検索すると「やめとけ」、「ブラック企業」など、ネガティブな情報が多く見られ、Web業界に悪いイメージを持つ方も少なくありません。

今回は、なぜWeb業界への転職は「やめとけ」と言われるのか、その理由と体験談について詳しく解説します。

あわせて、「やめとけ」と言われながらもWeb業界をおすすめする理由、求められるスキル、おすすめの転職エージェント3選など、役立つ情報も幅広く紹介します。

Web業界に興味があり転職を検討している方は、ぜひこの記事を参考にしてください。

Web業界への転職はなぜ「やめとけ」と言われるのか？

それでは早速、Web業界への転職が、なぜ「やめとけ」と言われるのか、その理由として考えられる5つの具体例を紹介します。

また、その理由に対する対処法についても触れるので、Web業界への転職をお考えの方は、ぜひ以下をお役立てください。

成果が出なければ給料が少ない

Web業界への転職は「やめとけ」と言われる理由の一つとして、成果が出なければなかなか給料があがらないという点が挙げられます。

Web業界は、一般的に結果を求められる成果主義であり、高い成果が出せない場合には給料が削減される可能性も少なくありません。

そのため、いつまでも成果が出せない人材は、経済的報酬が得られないだけでなく、キャリアアップのチャンスも逃してしまいます。

Web業界で高年収やキャリアアップを目指す方は、人一倍常に努力する意気込みで挑みましょう。

クライアント第一

Web業界への転職は「やめとけ」と言われる理由の一つとして「クライアント第一すぎる」という点も挙げられます。

Web業界では、常にクライアントのニーズや要求を最優先に考えなければならず、クライアントの都合やペースに振り回されるケースが少なくありません。

予定外の作業や急な修正、さらには深夜や休日の仕事なども多く、プライベート時間の侵害やワークライフバランスの崩壊につながってしまいます。

Web業界で転職活動をする方は、事前に企業の働き方や休日・休暇制度を確認しておくのがおすすめです。

常に学び続ける必要がある

Web業界への転職が「やめとけ」と言われる理由の一つとして、この業界で働くのであれば常に学び続けなければならないという点も挙げられます。

Web業界は、急速に進化し続ける分野であり、新しい技術やツール、トレンドが日々生まれています。

そのため、これらに遅れをとらないようにするためには、常に自分のスキルや知識、情報をアップデートしなければなりません。

以上の要素から、学習に対するモチベーションが低い、または新しい知識を習得する時間とエネルギーをプライベートまで使いたくないという方は、Web業界のスピードについていくのが難しくなってしまいます。

また、凄まじいスピードで進化する技術に速度に追いつかないと、今持っている自身のスキルが時代遅れとなり、市場価値が下がるリスクも高まります。

残業や休日出勤が多い

Web業界への転職が「やめとけ」と言われる理由の一つとして、残業や休日出勤が多いという点も挙げられます。

特に、Web業界はプロジェクトベースの仕事が多く、納期に追われる形での残業や休日出勤などは日常茶飯事です。

また、クライアントの急な要求に対応するため、予測不能な長時間労働になることも少なくありません。

このような労働環境が長期的に続くと、ワークライフバランスが乱れ、健康維が難しくなってしまいます。

さらに、疲労により創造的な思考や新しいアイデアを生み出す能力が阻害され、スキルアップなどの成長を妨げる可能性も考えられます。

したがって、体力に自信のない方やワークライフバランスを保ちたいという方には、Web業界はおすすめできません。

Web業界への転職を検討する際には、業界特有の労働環境を理解しておくことが重要です。

教育制度が整っていない企業が多い

Web業界への転職が「やめとけ」と言われる理由の一つは、教育制度が整っていない企業が多いという点も挙げられます。

Web業界の多くが、未だベンチャー気質が抜けておらず、求人情報には「未経験者OK」、「研修制度充実」と記載していながらも、教育制度が十分に整っていない場合が多いです。

そのため、専門的で難しいIT・Webに関する知識やスキルを、自力で身につけなければなりません。

また、日々の自己学習が必要となる一方、忙しい中で勉強時間が確保しづらいという問題もあります。

Web業界を目指す場合には、企業の口コミサイトなどを事前に確認し、実際に研修が実施されているかどうかを確認しておくと安心です。

業務の幅や責任感が大きい

WEB業界における一つ目の懸念点は、業務の幅や責任感の大きさです。

WEB業界では、1つのプロジェクトにおいて多岐にわたる業務や責任が求められることが珍しくありません。

クライアントの要求やプロジェクトの進行管理、デザインや開発の実装など、幅広いスキルセットが必要とされます。

多忙な状況や責任感の重さに対応できるかどうかが求められるのも、やめとけと言われる理由の一つとなっていることは間違いないでしょう。

キャリアの方向性を考えにくい

WEB業界における五つ目の懸念点は、キャリアの方向性における難しさです。

WEB業界には多様な職種やキャリアパスが存在し、自身のキャリアの方向性を明確にすることが難しい場合もあります。

多岐にわたる業務や技術の変化により、自身の興味や適性を見極めるためには時間や経験が必要です。

キャリアの方向性を考える際には、自身のスキルや興味を考慮し、積極的に情報収集や経験を積みましょう。

Web業界への転職「やめとけ」と言われる体験談

Web業界へ転職をした方の中には、入社してから大きなギャップを感じたり、合わないと感じてしまったり、さまざまな失敗を経験する方がいます。

ここからは、Web業界への転職をお考えの方が事前に理解しておくと良い情報を、経験者の体験談を例に紹介します。

あわせて、先輩社員からのアドバイスもあるので、Web業界への転職に興味がある方は必見です。

体験談1：20代女性

体験談2：30代男性

やめとけと言われてもWeb業界への転職をおすすめする3つの理由

給与や労働環境、ワークライフバランスなどの面をみると、デメリットが多そうなWeb業界ですが、それでもWeb業界への転職をおすすめする理由もあります。

ここからは、Web業界への転職をおすすめする3つの理由を紹介します。

まだWeb業界への転職に迷っている方は、ぜひ以下の3つを参考に転職の準備を始めましょう。

スキル次第で年収を大幅にアップさせられる

Web業界への転職をおすすめする理由として、スキル次第で年収を大幅にアップさせられるチャンスがあるという点があります。

Web業界の多くが成果重視の風習があり、努力すればするほど、スキルを持っていればいるほど高い年収を得られる環境と言えます。

しかし、上記の体験談でも述べていたように、全ての企業でそのような形態をとっているとは限りません。

そのため、年収アップやキャリアアップを目指してWeb業界へ転職する方は、給与形態や賞与・昇給制度なども事前にチェックしておくことが大切です。

未経験でも挑戦しやすい

Web業界への転職をおすすめする理由の一つとして、未経験でも挑戦しやすいという点も挙げられます。

世界的に日々進化し続けているWeb技術ですが、現在Web業界では慢性的な人手不足が大きな問題となっています。

出典:経済産業省 我が国におけるIT人材の動向

そのため、未経験者の今後の成長を見込んで、とにかく多くの人材を集めようとしている企業は少なくありません。

中には、研修制度や資格取得支援などに手厚い企業もあるので、知識やスキルに自信のない方は、そのような企業を重点的にチェックするのがおすすめです。

需要が高く将来性がある

Web業界への転職をおすすめするのは、Web業界の需要が高く将来性に期待できる業界という点も挙げられます。

デジタル化が進む現代社会において、Webに関する職業は年々需要が高まりつつあり、その需要は今後も増えると期待されています。

出典:経済産業省 商務情報政策局 情報処理振興課 ＩＴ人材育成の状況等について

そのため、Web業界に転職しWebやITに関わるスキル・知識を習得すると、今後長期的にそれらを活かせるメリットがあります。

WebやITに関するスキル・知識の習得には、相当な時間・労力が要しますが、長い目で見ると身につけて損はないです。

以上の観点から、Web業界はキャリアの持続性と安定性を提供する可能性が高い業界であると言えます。

Web業界に向いている人の特徴

Web業界への転職は、専門的な知識やスキルが求められ、難易度の高さに「私はWeb業界に向いているのかな…」と、不安になる方もいるのではないでしょうか。

ここからは、Web業界に向いている人の特徴を紹介します。

自分がWeb業界に向いているのか不安な方は、ぜひ以下を自身と照らし合わせながらご覧ください。

適応能力がある

適応能力がある人は、Web業界に向いている人の特徴の一つです。

Web業界は常に新しい技術やトレンドが出てきており、それらに素早く対応し、学び、適応する能力が求められます。

そのため、既存の知識や経験に固執せず、新しい環境に適応できる方は、Web業界で活躍の幅を広げられます。

新しいことに好奇心旺盛

Web業界に向いている人の特徴として、新しいことに対する好奇心が旺盛であるというのも挙げられます。

Web業界では、日々飛び交っている新しい情報を積極的に習得する姿勢が求められます。

また、自発的に習得したスキルを実際の業務に活かす心構えも大切です。

そのため、新しい情報に対してオープンであり、自己学習への高い意欲と好奇心を持つ人は、Web業界でも活躍できる人材と言えます。

継続力・忍耐力がある

Web業界に向いている人の特徴として、継続力と忍耐力があることも挙げられます。

Web業界では特に、新しい技術の習得・複雑な問題の解決のために、継続的な努力と時間が必要です。

また、Web業界の業務では計画通りにいかないことが多く、自信をなくしてしまう方も少なくありません。

しかし、プロジェクトに対する期待と現実のギャップに耐え、目標達成を目指して努力を続けることが大切です。

以上の要素から、継続力・忍耐力のある人材は、Web業界でも挑戦と困難を乗り越え、成長できる人材と言えます。

自己管理ができる

Web業界に向いている人の特徴として、自己管理ができることも挙げられます。

Web業界では、予期せぬトラブルや問題が発生し、クライアントの都合で夜間や勤務外に呼び出されることも少なくありません。

そのため、自己管理ができなければ、ワークライフバランスの悪さから体調不良や精神疾患を引き起こしてしまいます。

そのため、忙しい中でも自己管理ができ、効率よく働ける人がWeb業界に向いていると言えます。

また、近頃ではフレキシブルな働き方が一般的になりつつあり、リモートワークやフリーランスも人気です。

フリーランスでは、さらに自己管理能力が求められるので、自信のある方は選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

細かいことに気を配れる

細かいことに気を配れる人は、WEB業界で働くのに向いています。

細かな作業やデザインの調整が求められるため、細部に気を配り、品質にこだわることができる人は、優れた成果を生み出しやすいでしょう。

WEB業界はやめとけと言われやすいのはどんな人？

以下の特徴に当てはまる方は、WEB業界はやめとけと言われやすい傾向があります。

それぞれ具体的に解説しますので、自分にも当てはまる点はないか探してみましょう。

飽き性な人

飽き性な方は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界は常に進化し続けており、新しい技術やトレンドが次々と登場するので、飽き性のある人は、継続的な学習やスキルの習得に苦労する可能性があります。

業界の変化に対応するためには、興味を持ち続けることが重要です。

責任感がなく適当に物事を進めてしまう人

自分の言動に責任感を持てない人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界では、クライアントの要求やプロジェクトの進行に対して責任感を持ち、適切な対応を行うことが求められます。

責任感が欠け、物事を適当に進めてしまう人は、プロジェクトやチームの成果に影響を与えると考えられてしまうのです。

他人の気持ちを考えられない人

他人の気持ちを考えられない人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界では、チームでの協力やクライアントとの関係性が重要です。他人の気持ちを理解し、協力し合うことが求められます。

他人の意見やフィードバックに対して、素直に受け入れる姿勢を持つことが重要です。

常に受け身な姿勢の人

常に受け身な姿勢の人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界では、自ら積極的に学習し、新しいアイデアや解決策を提案することが求められます。

受け身な姿勢の人は、自己成長やプロジェクトの進展に制約が生じる可能性があるので、自ら考え行動し、自身やチームの継続的改善を追求することが重要です。

目標を持って物事に取り組めない人

目標を持って物事に取り組めない人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

目標を持って物事に取り組めない人は、モチベーションや成果の向上に課題を抱える可能性があります。

WEB業界では、自身のキャリアやプロジェクトの目標に向かって取り組むうえで、明確な指標とそれに向けた行動計画を持つことが重要です。

Web業界への転職で求められる3つのスキル

Web業界では、幅広いWeb・ITに関するスキルや知識の他にも、さまざまなスキルが求められます。

ここからは、Web業界への転職で求められる3つのスキルを紹介します。

①常に学び続ける学習意欲

Web業界への転職では、常に学び続ける学習意欲が求められます。

日々進化し続けるWeb業界で活躍するためには、自身のスキルセットを常にアップデートし、業務に活かす準備と学習が必要です。

自己学習の方法としては、セミナーやオンラインなどの利用がおすすめです。

中には、無料でアクセスできる動画サイトもあり、いつでも気軽に学習できるのでぜひチェックしてください。

Web業界への転職を検討している方は、具体的に学習方法や意欲を伝えられるよう、準備しておきましょう。

②コミュニケーションスキル

Web業界への転職では、高いコミュニケーションスキルも求められるスキルの一つです。

Web業界と聞くと、多くの方が「コツコツとパソコンに向かって一人で作業するのでは？」というイメージを持っています。

しかし、実際はプロジェクトの多くがチームで遂行され、エンジニア・デザイナー・プロジェクトマネージャーなど、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力して作業します。

そのため、自分のアイデアを効果的に伝え、さらには他者の視点を理解するためのコミュニケーションスキルは不可欠です。

③Webに関する知識・スキル

Web業界への転職では、基本的なWebに関する知識やスキルも求められます。

企業によっては、未経験者を募集している場合もありますが、基本的にはWebに関する最低限の知識やスキルは習得しているのが望ましいです。

しかし、独学でこれらを習得するのは簡単ではないため、ITスクールなどの利用もおすすめします。

WEB業界で働きたい人にオススメの資格3選

以下3つは、WEB業界へチャレンジしたい方にオススメの資格となっています。

それぞれの資格について見ていきましょう。

ITパスポート試験

ITパスポート試験は、基本的なIT知識を身につけることを目的とした資格です。

コンピュータの基本知識やネットワーク、セキュリティ、データベースなど、ITに関連する幅広い領域について学ぶことができます。

WEB業界においても、IT基礎知識を持つことは重要であり、就職やキャリアアップの際に役立つでしょう。

WEBマーケティング検定

WEBマーケティング検定は、WEB上でのマーケティング活動に関する知識やスキルを評価する資格です。

SEO（検索エンジン最適化）、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど、WEBを活用したマーケティング手法について学ぶことができます。

WEB業界ではマーケティングの重要性が高まっており、WEBマーケティングの知識を持つことは求められるスキルです。

WEBライター検定

WEBライター検定は、クラウドワークスが運営するWEB上での文章制作やコンテンツ作成に関する知識やスキルを評価する資格です。

SEOに配慮した文章作成や読みやすさ、情報の整理など、WEBコンテンツの制作に必要な要素について学ぶことができます。

WEB業界では、良質なコンテンツの需要が高まっているので、WEBライターのスキルは重要視されること間違いありません。

Web業界の「良い企業」の見分け方4選

Web業界の中には「ブラック企業」と呼ばれる企業も少なくありません。

しかし、どうすれば優良企業に出会えるのか、気になる方もいるのではないでしょうか。

ここからは、Web業界の「良い企業」の見分け方4選を紹介します。

①口コミ・評判サイトをチェックする

Web業界の「良い企業」を見分けるためには、口コミや評判サイトの情報をチェックするのがポイントです。

口コミ・評判サイトは、企業の内部環境・働き方・福利厚生など、公式ウェブサイトでは得られないリアルな情報が掲載されています。

ただし、個々の意見が必ずしも正確であるとは限りません。

さまざまな情報源を参照し、多角的に判断することが大切です。

②企業が下請けであるかどうか

Web業界で「良い企業」を見分けるためには、企業が下請けであるかどうかを見るのもポイントです。

気になる企業が下請けである場合、上からの指示や厳しい納期の設定などが原因で、激務である可能性が高いのが特徴です。

ただし、下請け企業も必ずしも悪いとは限りません。

中には、働き方や福利厚生がしっかりしている場合もあるので、事前に確認しておきましょう。

③一定のスキル・知識保有者を募集しているか

一定のスキルや知識保有者を積極的に応募している企業も、Web業界では「良い企業」に分類されることが多いです。

Web業界の求人情報の中には「未経験者OK」と記載されている企業も多くありますが、そういった企業は給与面や福利厚生などの面で「ブラック企業」である可能性が高いと言えます。

そのため、年収が高く優良な企業を選びたい場合には、一定のスキル・知識保有者を募集している企業がおすすめです。

④転職エージェントを利用する

Web業界の「良い企業」を見分けるためには、転職エージェントの利用もおすすめです。

転職エージェントは、各企業の内部情報に精通しており、求職者のスキルや希望に近い企業を紹介してくれます。

企業の経営層の信頼性・事業の安定性・社風など、表面的には見えにくい情報が得られるため、企業選びの失敗を防げるのがメリットです。

なるべく優良な企業を選ぶためにも、転職エージェントの評価と自分自身の直感を組み合わせ、適切な企業選択をおこないましょう。

Web業界への転職におすすめの転職エージェント

転職活動に転職エージェントを利用するのが一般的になりつつある今、数多くの転職エージェントが活躍しています。

ここからは、Web業界への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

転職エージェント選びに迷っている方は、ぜひ以下を候補に入れてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやコンサルタントなどIT系求人に特化した転職エージェントです。

WEB業界におけるキャリアアップや、業界内での異業種への転身をサポートすることに力を入れているので、長期的なキャリアの構築もしやすくなります。

登録後は履歴書や職務経歴書の添削など総合的なサポートを受けられるうえ、スキルによっては最短2週間で内定を獲得することも不可能ではありません。

求人に関しても、大手広告代理店やIT企業、そしてスタートアップ企業など、さまざまな企業における人員募集が行われており、8割は平均年収が500万円以上となっています。

また、レバテックキャリアでは通常の求人媒体では公開されていない求人も数多く保有しており、会社員だけでなくフリーランス向けの案件も豊富。

WEB業界で自分がどこまで通用するか試してみたい方は、まずレバテックキャリアに登録して自分の市場価値を分析してみましょう。

マイナビIT AGENT

人材大手の株式会社マイナビが運営する転職支援サービスであるマイナビIT AGENTは、WEB業界への転職にも強みを持つサービスです。

ITやWEB業界に特化しており、未経験OKの企業からハイクラス人材として挑戦できる大手企業まで様々なので、経験年数やスキルに合わせて企業を絞り込めます。

中でも20〜30代向けの求人が豊富に揃っており、登録後はプロのアドバイザーが書類作成から内定後の給与交渉までサポートしてくれるでしょう。

IT・通信業界の求人割合が最も高いため、販売職や代理店などでの就労経験のある方にとっても選択肢が広がりやすい仕組みになっています。

マイナビIT AGENTでは希望によっては内定のタイミングを調整できるので、無理なく自分のペースで転職を進められるのも嬉しいポイントですね。

未経験からWEB業界に挑戦したい方も、まずはマイナビIT AGENTに登録して様々な企業における求人を見比べてみましょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営するサービスで、人材業界の大手として知られており、転職を考えている人の約8割が利用しているサービスです。

「WEBエンジニア 20代」や「WEB 営業 未経験」といった具体的なキーワードを入力して検索すれば、理想の求人をより簡単に見つけることが可能です。

サービス登録後は8万件以上にのぼる非公開求人も閲覧可能になるので、多くの選択肢を見つけやすくなります。

大手企業からベンチャー企業までさまざまな規模の会社が求人を掲載おり、求人数も例年3万件以上があることからも、業界においても最大級のサービスとして有名です。

WEB業界においても営業からエンジニア、マーケターまで様々な求人が豊富に掲載されているため、さまざまな目的で利用することができるサービスです。

転職活動を初めて行う方にとって、まず登録しておくべきサービスであることは間違いないでしょう。

ワークポート

ワークポートは、今回紹介する転職支援サービスの中で、特にIT業界への転職支援に力を入れている特化型の転職エージェントです。

ワークポートの最大の強みは、IT・Web業界未経験者でも、経験豊富なスタッフによる転職活動全般のサポートが受けられる点です。

また、無料のプログラミングスクールやセミナーも用意されているので、スキルを身につけながら転職活動ができます。

スマホで簡単に登録ができ、未経験者でも安心して利用できるサービスです。

doda

dodaは、今回紹介する転職支援サービスの中で、転職活動をしている誰もが知っていると言っても過言ではないほどの知名度を誇る人気の転職サイトです。

dodaの最大の強みは、求人数の多さから幅広い業界・職種の求人に対応している点です。

在籍するスタッフの中には、Web業界に精通しているスタッフも多くいるので、質の良い手厚いサポートに期待できます。

TechClipsエージェント

TechClipsエージェントは、今回紹介する転職支援サービスの中で、非常に専門性の高いIT・Web業界特化型の転職エージェントです。

TechClipsエージェントの最大の強みは、現役エンジニアまたはIT業界経験のあるエージェントからのサポートを受けられる点です。

そのため、業界の実態や貴重な情報を得られるため、専門的なスタッフに相談したい方におすすめします。

ただ、求人情報は首都圏に集中しているため、その他地域にお住まいの場合は他のサービスとバランスよく併用しましょう。

最短60秒で登録完了！TechClipsの登録はこちら

Green

転職サイトGreenはIT・WEB業界に特化した転職サイトで、IT業界に特化した求人が揃っています。

IT業界における特定職種の経験者向けの求人に特化しているサービスなので、20〜30代でエンジニアとしての実務経験がある方向けのサービスです。

IT業界において一年以上の実務経験を持つ方なら、想像以上に良い求人を紹介してもらえる可能性が大幅に高まるでしょう。

WEB業界における理想のキャリアを実現するための実務経験を積みたい方は、転職サイトGreenを転職活動で最大限活用しましょう。

ビズリーチ

ハイクラス転職サイトとして知られるビズリーチでは、転職エージェントのヘッドハンターが企業の次世代のリーダーやグローバル人材の採用を積極的に行っています。

履歴書や職務経歴書の内容と企業のニーズがマッチしたときには、書類選考なしでそのまま面接に進めることも珍しくありません。

登録後は掲載しているスキルや年齢次第ですぐにスカウトが届く上に、そのスピードや数にも定評があるので、現職で忙しい方にもオススメです。

自分のキャリアを見直したい方にとって、ビズリーチは転職に踏み切る決心をつけさせてくれるサービスになるかもしれません。

ビズリーチに求人を掲載している企業は、国内有数の厳選された優良企業ばかり。

転職活動を通してWEB業界における自身の市場価値を正確に把握したい方は、ビズリーチに登録して市場分析を行ってみてはいかがでしょうか。

type転職エージェント

type転職エージェントは、大手有名企業からベンチャー企業まで幅広い求人案件を紹介しているサービスです。

求人はIT業界やエンジニアの求人が多く、様々なポジションの求人も豊富に揃っています。

書類選考や面接対策のアドバイスをより的確に行ってくれるため、転職活動が初めての人にもオススメ。

会員になると非公開求人の閲覧・応募も可能となるため、自分で探すよりも出会える求人の幅が広がるのも嬉しいポイントですね。

利用者のスキルや職歴に合った幅広い求人案件を多数紹介しているので、転職希望者にとって魅力的なサービスとなるでしょう。

さらにtype転職エージェントは年収交渉に強いので、内定後の給与や待遇の大幅アップも狙いやすくなっています。

今までの経験を活かしてWEB業界で更なる活躍ができる人材を目指したい方は、type転職エージェントの活用を検討しましょう。

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Geekly（ギークリー）

Geekly（ギークリー）は、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

2023年時点での転職支援実績は8,500件以上あり、そのうち約76%の転職成功者が年収アップに成功しているというデータもあります。

ITやWEB、ゲーム業界において営業からコンサルタント、エンジニアなど幅広い職種の求人を取り扱っているので、現職から大幅なキャリアアップを狙う方にもオススメです。

IT業界での就労経験やエンジニアとしての実績がある方にとっては、書類選考なしで面接の機会を頂けるのは嬉しいポイントとなります。

求職者の履歴書や職務経歴書の内容が企業のニーズにマッチする場合、書類選考なしで一次面接に進むことができる一次面接確約サービスも提供されています。

ITやWEB業界における特定領域に自信を持つ方は、Geeklyへの登録がオススメです。

Wantedly

Wantedlyは、ベンチャーやスタートアップ企業の募集に特に強みを持つ転職サイトとして近年注目を集めているサービスです。

330万人以上の利用者のうち7割以上は20代～30代で構成されているので、ポテンシャル重視の採用が多い傾向があります。

エンジニアやマーケターなどIT・WEB系の募集が大半を占めているため、未経験からITベンチャーでキャリアアップしたい方にもオススメ。

4万社以上の登録企業数を誇り、会員になると未経験から挑戦可能なポジションやハイクラス向けの求人まで、多くの選択肢から企業を選べるのも嬉しいポイントです。

成長産業であるITやWEB領域での募集が多いため、自らのビジョンや価値観を重視して転職先を考えたい方は、Wantedlyを通して更に視野を広げてみましょう。

WEB業界へ転職する際に注意しておくべきポイント

WEB業界へ転職する際には、以下のポイントに注意しておきましょう。

それぞれのポイントを詳しく解説します。

複数の転職サイト・エージェントを同時に活用してWEB業界の求人を見比べる

WEB業界へ転職する際の一つ目のポイントは、複数の転職サイト・エージェントを同時に活用してWEB業界の求人を見比べることです。

転職サイトやエージェントを複数利用することで、WEB業界の求人情報を広範囲に収集できます。

求人内容や条件、企業の文化について比較し、自身の希望や適性に合った求人を見つけることが重要です。

スキルがつくまで待遇が上がりにくいことを覚えておく

WEB業界へ転職する際の二つ目のポイントは、スキルがつくまで待遇が上がりにくいことを覚えておくことです。

未経験からの転職の場合、スキルや経験がまだ十分でないため、初めの段階では待遇が上がりにくいことがあります。

自身の成長に合わせてステップアップできる環境を選ぶことや、入社後のスキルアップ支援が行われている企業を選ぶことが重要です。

転職エージェントや企業の採用担当者との連絡をマメに行う

WEB業界へ転職する際の三つ目のポイントは、転職エージェントや企業の採用担当者との連絡をマメに行うことです。

連絡をマメに取り、進捗状況や質問事項を適切なタイミングで伝えることで、スムーズな採用プロセスを進めることができます。

転職活動では、エージェントや採用担当者との円滑なコミュニケーションが重要です。

転職活動しながらWEB関連のスキルアップに努める

WEB業界へ転職する際の四つ目のポイントは、転職活動しながらWEB関連のスキルアップに努めることです。

オンラインの教育プラットフォームやコース、実践的なプロジェクトへの参加などを通じてスキルを磨くことで、自身の市場価値を高めることができます。

転職活動中でも、WEB関連のスキルや知識の向上に取り組むことを心がけましょう。

自身の強みをアピールできる制作物・ポートフォリオを準備する

WEB業界へ転職する際の五つ目のポイントは、自身の強みをアピールできる制作物・ポートフォリオを準備することです。

WEB業界では、自身の制作物や実績をアピールする際にWEBサイトやデザイン、開発の実績、コンテンツの執筆など具体的な成果物を用意することが求められます。

制作物やポートフォリオを整理し、自身の強みやスキルを的確に表現できるよう準備しましょう。

まとめ〜Web業界の優良企業を探すには転職エージェントを利用すべき！〜

今回は、Web業界の転職が「やめとけ」と言われる理由、実際の体験談を含むアドバイスなどを詳しく解説しました。

Web業界は、将来性に期待される一方で、劣悪な労働環境や人手不足が問題となっているのがわかります。

そのため、今後も優秀な人材が世界のWeb技術の発展を支えるためにも、Web業界はこれらの問題解決に取り組む必要があります。

また、これからWeb業界への転職をお考えの方は、転職エージェントなどのプロの意見を参考に失敗しない転職活動にしましょう。