「訪問看護師として転職活動したいけど、何からどう行動するべきかわからない」
「次の職場では訪問看護師として働きたいけど、今のスキルで通用するか不安…」
訪問看護師として転職活動を行う際は、業界に特化したサイト・エージェントをうまく活用しましょう。
この記事では、訪問看護師の転職にオススメなサイト・エージェントを16種まとめて解説します。
訪問看護師の主な業務内容や、転職サイト・エージェントの選び方のポイントも解説しますので、理想の企業に出会うための事前知識として是非取り入れてくださいね。
以下の記事では、エージェントの比較も行なっているためぜひ参考にしてみましょう。
訪問看護師とは?業務の内容を解説
訪問看護師の業務内容は、大きく分けて以下5つです。
- 患者の身体における状態の評価・記録
- 看護計画の作成・実施
- 患者の環境における評価
- 医療スタッフとの連携
- 患者や家族への教育とサポート
それぞれの業務について詳しく解説します。
患者の身体における状態の評価・記録
訪問看護師の一つ目の業務内容は、患者の身体における状態の評価・記録です。
訪問看護師は、患者の健康状態を評価し、必要な医療・看護の必要性を判断します。
患者一人ひとりの病歴や医師の処方箋を確認し、医師の決定した治療方針に従って看護計画を作成するのも業務の一環です。
看護計画の作成・実施
訪問看護師の二つ目の業務内容は、看護計画の作成・実施です。
患者の自宅や施設を訪問し、心身の状況から生活環境などを幅広く見たうえで、医師や他の医療従事者と協力して看護計画を作成します。
医師や医療従事者と連携しつつ、患者さんや家族、介護者と協力しながら計画を練る必要があるため、計画能力に加えて臨機応変な対応が求められる仕事です。
患者の環境における評価
訪問看護師の三つ目の業務内容は、患者の環境における評価です。
患者の環境における評価では、主に以下のポイントが重視されます。
- 住まいに関連する環境
- 介護者の有無などにおける生活環境
- 人との繋がりなどにおける社会的環境
- 精神疾患の有無など心理的環境
- 社交性・コミュニケーション能力など環境への適応能力
訪問看護師は、環境評価の結果をもとに、患者さんがより安全かつ快適に過ごせるように、適切なアドバイスやサポートを提供することが求められます。
患者さんの環境が適切でない場合、医師や他の医療従事者と協力して、改善策を検討するのも訪問看護師の業務の一つです。
医療スタッフとの連携
訪問看護師の四つ目の業務内容は、医療スタッフとの連携です。
ここでの医療スタッフとは、医師や看護師などの医療従事者と、介護士やケアマネージャーなどの介護スタッフの2種類に分けられます。
訪問看護師は、患者さんの病状や薬の使用状況などを身近な場所で観察・管理しつつ、医師や看護師と定期的に打ち合わせを通して情報交換を行うのも主な業務の一つです。
時には社会福祉士や精神保健士、理学療法士といった専門職種における人材との連携を行うこともあり、多職種連携が必要な場合の調整役となるケースも珍しくありません。
患者や家族への教育とサポート
訪問看護師の五つ目の業務内容は、患者や家族への教育とサポートです。
訪問看護師は、介護が必要な患者や要介護の家族を抱えている方に向けて以下の方面に関する指導を行います。
- 健康管理におけるアドバイス
- 病気や治療に関する情報提供
- 療養生活の支援
- 心理的なサポート
- 患者の状況に応じた医療機関への連絡
訪問看護師として働く際には、患者へのフォローだけでなく、家族とのコミュニケーションやヒアリング能力が重視されることを覚えておきましょう。
訪問看護師に向いている人の特徴
訪問看護師に向いている人の特徴は、大きく分けて以下4つです。
- 忍耐強さ・柔軟性がある人
- 医療業界における知識が豊富な人
- 共感力・思いやりがある人
- 予定やスケジュールの管理が得意な人
それぞれの特徴を詳しく解説します。
忍耐強さ・柔軟性がある人
訪問看護師に向いている人の一つ目の特徴は、忍耐強さ・柔軟性です。
訪問看護師は、医療従事者と患者との間に立って業務を行います。
場合によっては医療従事者の要求と患者の意見やクレームの板挟みになってしまうケースも珍しくありません。
医療従事者や患者はどちらも人間なので、時には感情的になってしまう方もいると割り切って、冷静に目の前の課題に対処できる方は、訪問看護師に向いている可能性があります。
また、理不尽なクレームや現実的に不可能に近い要求に対しても頭の中で状況を整理しつつ、冷静に対処できる柔軟性も訪問看護師に求められるスキルの一つです。
医療業界における知識が豊富な人
訪問看護師に向いている人の二つ目の特徴は、医療業界における知識です。
訪問看護師は、現場の連絡役として医療従事者と連携しつつ、常に担当患者の状況や変化を観察して記録する必要があります。
訪問看護師のスキルや医療業界における知識によっては、患者の健康状態の変化を的確に把握し、適切なアドバイスや処置を提供しやすくなるのが事実です。
専門人材が必要な際は介護センターなどの施設へ連絡を行うなど、豊富な知識を活かした行動力も訪問看護師としてのスキルとして重宝される傾向にあります。
共感力・思いやりがある人
訪問看護師に向いている人の三つ目の特徴は、共感力・思いやりの強さです。
訪問看護師は、患者や家族とのコミュニケーションを円滑に進めつつ、会話の中から改善の余地のある箇所を発見したり、提案したりする必要があります。
患者や家族とのやり取りから今後の状況改善に繋がる課題を洗い出すには、相手側が心を開いてくれるよう聞き手に徹しつつ、意見に共感する能力が欠かせません。
訪問看護師は、患者や家族に対して様々な事柄に対して寛容な態度で接する必要があるため、嫌なことがあっても顔に出さず冷静に対処できる人に向いている職種です。
予定やスケジュールの管理が得意な人
訪問看護師に向いている人の四つ目の特徴は、予定やスケジュールの管理能力です。
訪問看護師は同時に複数人の患者を担当し、場合によってはタイトなスケジュールで多くの家庭を訪問する必要があります。
患者や家族からの急な要望や日程の変更にもフレキシブルに対応する必要があるため、他の患者との予定がかぶらないようスケジュールを管理する能力が求められる仕事です。
訪問看護師の転職市場で注目されるポイント
訪問看護師の転職市場で注目されるポイントは、以下5つがあります。
- 組織・チームのマネジメント経験
- 介護職・業務の経験
- ホームヘルスケアの経験
- コミュニケーションスキルの豊富さ
- 疾患・病気に関する知見
それぞれのスキル・経験について解説しますので、是非参考にしてくださいね。
組織・チームのマネジメント経験
訪問看護師の転職市場で重宝される一つ目のポイントは、組織・チームのマネジメント経験です。
訪問看護師はキャリアの序盤から、医者や介護士など複数の医療従事者と共に仕事を行うことが多く、経験を積むにつれて多くの業務を任せられるようになります。
また、訪問看護師としてキャリアアップすると、いずれは訪問看護センターにおける一つのチームのリーダーや、マネージャーへと昇進していくのが主なルートです。
訪問看護師としてキャリアを築いていくためには、医療従事者との連携を重視しつつ、後輩の教育やチーム統括などマネジメント能力が求められます。
介護職・業務の経験
訪問看護師の転職市場で重宝される二つ目のポイントは、介護職・業務の経験です。
訪問看護師は介護センターから派遣される介護士と共に業務を行うことが多いため、連携をスムーズに行うためには、介護に関する知見が一定以上求められます。
また、訪問看護師自体の業務でも、患者や家族とのコミュニケーションや生活環境の改善における提案など、介護的な役割が求められるケースは少なくありません。
訪問看護師を目指す方は、介護士に関する書籍などを通して知識を身につけたり、身の回りで介護士として働いている方から情報収集を行う習慣をつけましょう。
ホームヘルスケアの経験
訪問看護師の転職市場で重宝される三つ目のポイントは、ホームヘルスケアの経験です。
ホームヘルスケアとは、医療や看護などの専門的なサービスを、自宅やその他の住居で提供することを指します。
病院やクリニックで受けることができる医療サービスを、自宅や地域社会で提供することになるので、在宅医療やリハビリテーションにおける知識も求められる業務です。
訪問看護師としてキャリアアップしたい方は、高齢者や障がい者がより良い暮らしを送れるよう支援することを目的に、ホームヘルスケアに関する知識を学んでおきましょう。
コミュニケーションスキルの豊富さ
訪問看護師の転職市場で重宝される四つ目のポイントは、コミュニケーションスキルです。
訪問看護師の仕事は、職場内から業務における医療従事者や患者、その家族などを相手にコミュニケーションを行う機会が大半を占めます。
また、訪問看護師におけるコミュニケーションにおいては、患者一人ひとりに寄り添って親身になって話を聞き、その中から課題を見つけ出すヒアリング能力が大切です。
訪問看護師としてキャリアアップしたい方は「聞き上手」を目指して受け身に徹しつつ、話しやすく近すぎない適度な距離感でのコミュニケーション能力が求められます。
疾患・病気に関する知見
訪問看護師の転職市場で重宝される五つ目のポイントは、疾患・病気に関する知見です。
訪問看護師が診療する患者は、一般的に怪我や身体障がいなどの身体における疾患や、うつ病や認知症など心における病気を持っていることが多くなります。
心身における疾患・病気に関する知見を身につけておくと、業務がスムーズに行えるだけでなく、患者の行動に対しての原因や適切な対処法を考えやすくなるでしょう。
訪問看護師の転職にオススメのサイト・エージェント16選
ここからは、訪問看護師の転職にオススメのサイト・エージェントを16種まとめて紹介します。
それぞれのサイト・エージェントにおける特徴や強みを持つ分野を見極めたうえで、自分にとって使いやすいサービスを選んで最大限活用しましょう。
サービスロゴ | ||||||||||||||||
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就職エージェント名 | ナース人材バンク | レバウェル看護 | 看護roo! | リクナビNEXT | マイナビ介護職 | 看護プロ | ナースではたらこ | ジョブメドレー | コメディカルドットコム | 看護師ワーカー | 看護師ワーカースーパーナース | ナースパワー | とらばーゆ | ジョブデポ看護師 | ナースエージェント | グッピー |
総合評価 | ||||||||||||||||
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 (関東・東海地方中心) |
全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
総合型/特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 総合型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 総合型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 | 総合型 | 特化型 | 特化型 | 特化型 |
利用料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
おすすめポイント | 看護師の 転職特集が便利 |
求人数が多い | 訪問看護師の 転職に役立つ コラムが満載 |
マイペースを 維持できる |
大手ならではの 信頼感 |
スタッフが 直接施設へ 足を運んでいる |
看護師対応満足度1位を獲得 | こまかな こだわり検索が できる |
スカウト経由で 内定率約2倍 |
さまざまな医療・ 福祉職種を掲載 |
年間20万件以上のマッチング | 創業30年以上の 実績と信頼 |
女性の転職専門 | 求人数が業界屈指 | サポート体制が 充実している |
年間約380万人が 利用している |
ナース人材バンク
ナース人材バンクの特徴
- 紹介実績ナンバーワン
- 日本全国の転職に対応している
- わがままな要望にも対応してくれる
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
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求人数 | 非公開 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
ナース人材バンクは、転職実績No.1のエージェント型転職サイトで、訪問看護師の求人に特化しています。
全国各地方の求人情報を持っており、地域の特徴だけでなく不足している人材や待遇面などの情報も幅広く提供しているのが強みです。
ナース人材バンクのキャリアコンサルタントは、企業との面談日程調整や年収交渉だけでなく、転職活動に関する質疑応答や資料添削などもサポートしています。
また、ナース人材バンクは訪問看護師だけでなく、管理職としてのキャリアを描きたい方にもオススメです。
ナース人材バンクに登録後のカウンセリングでは、賞与や夜勤手当なども含めた想定年収を査定してくれるので、求人の詳細を知りつつ転職活動を進めたい方にオススメです。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
レバウェル看護の特徴
- アドバイザーのサポートが手厚い
- 累計利用者数の数は40万人
- アドバイザーとの連絡は LINE でも可能
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
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求人数 | 約14,500件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、求人数がトップクラスで、訪問看護師の求人は1,000件以上あります。
登録すると公式LINEから新着求人情報が届くので、求人検索に時間が取れない方にもおすすめです。
在籍するキャリアコンサルタントは、年間4,000回以上病院や施設を取材し、現場のリアルな情報をキャッチして掲載しています。
人間関係や職場の雰囲気、子育て中の働きやすさ、産休・育休制度、休みの取りやすさなど、詳細な情報を提供しているのが特徴です。
転職活動に関する不安や悩みも公式LINEを通じて相談できるので、訪問看護師として新しい職場を探したい方は、ぜひレバウェル看護に登録してみてください。
看護roo!
看護roo!の特徴
- 求人数が多い
- 求人先の情報に詳しい
- コンサルタントの手厚いサポート
運営会社 | 株式会社クイック |
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求人数 | 約82,000件( ※2023年9月27日時点) |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
看護roo!は、医療業界における転職者から最も選ばれている転職サイトで、訪問看護師を含む保健師や看護師などが利用しています。
訪問看護師の公開求人数は600件以上あり、サービス登録後は会員限定で閲覧・応募できる非公開求人も掲載されています。
勤務地や給与だけでなく、職場の雰囲気や平均年齢など、様々な条件を組み合わせて仕事探しができるので、理想の職場に出会いやすくなるのが特徴です。
看護roo!は株式会社クイックの東証一部上場企業が運営しており、30年以上の転職支援の実績と信頼を誇っています。
また、企業との面接の際には、希望すると専任の女性スタッフが同行してくれるため、コミュニケーションに自信のない方や本番に弱い方も安心です。
多くの職場を比較しながら、長年の信頼と実績のあるプロによる手厚いサポートを受けながら転職活動をしたい方には、看護roo!への登録をおすすめします。
リクナビNEXT
リクナビNEXTの特徴
- 求人数が多い
- 若年層向けの求人に強い
- スカウトサービスがある
運営会社 | 株式会社リクルート |
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キーワードに「訪問看護」を含む求人数 | 約350件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | なし |
リクナビネクストは、人材業界の大手企業である株式会社リクルートが運営する転職サービスで、訪問看護師の方にもおすすめのサービスとなっています。
大手企業からベンチャー企業まで、幅広い規模の企業が求人を掲載しており、3万件以上の求人数と8万件以上の非公開求人が掲載されているのが特徴です。
「正社員」「週休2日制」「女性活躍」などのキーワードで検索することで、希望に合った求人情報を簡単に見つけることができます。
リクナビNEXTでは求人情報の更新が毎日行われているため、常に最新の求人情報を入手することが可能です。
リクナビNEXTには派遣や契約社員の求人も掲載されており、働き方に関する価値観の変化から、様々な雇用形態を希望する訪問看護師の方にとっても使いやすくなっています。
マイナビ看護師
マイナビ看護師の特徴
- 必ず面談してくれる
- 転職スピードが早い
- 離職率の低い病院を紹介してくれる
- 地方でも相談しやすい環境が整っている
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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求人数 | 非公開 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
マイナビ看護師は、大手人材企業マイナビが運営する医療業界に特化した転職サイトです。
訪問看護師の転職にも強みを持ち、具体的な職場の雰囲気や従業員へのインタビューなどが掲載されており、企業とのミスマッチを防ぐことができます。
マイナビ看護師には以下の3つのサービスがあり、転職活動の状況や時期に応じて使い分けることができます。
- 登録後のヒアリングや市場価値の把握に役立つ「無料カウンセリング」
- 応募から数週間で内定を目指す「スピード転職」
- 数ヶ月にわたってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」
マイナビ看護師では、キャリアコンサルタントが応募書類の添削に加えて、面接の日程調整などを代行してくれます。
全国20箇所に相談会場があるため、地方在住の方でも来社相談がしやすく、希望があればオンライン面談も可能です。
自分のペースでストレスなく転職活動を進めたい訪問看護師の方には、「マイナビ看護師」の登録をおすすめします。
看護プロ
看護プロの特徴
- 関東・東海・中部エリアの求人に特化
- 求人の詳しい情報を掲載
- キャリアアップも狙える
運営会社 | 株式会社ローザス |
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求人数 | 約8,500件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
「看護プロ」は、関東・東海・中部エリアに特化した訪問看護師や保健師の転職サイトです。
口コミやデータは、実際に病院・施設で就労経験のある訪問看護師から集められ、具体的な内容が揃っています。
掲載されている求人には、給与や求める人物像だけでなく、病院内部に関する情報も豊富に掲載されているのが特徴です。
「看護プロ」は関東・東海エリア限定の求人に特化しており、該当エリア以外の方は他のサービスと併用するか、転勤を視野に入れましょう。
関東・東海・中部エリアでキャリアアップしたい訪問看護師の方には、信頼性の高い情報を集めながら複数の病院を比較し、理想の職場環境を見つけるために「看護プロ」を活用することをおすすめします。
ナースではたらこ
ナースではたらこの特徴
- 求人の質が高い
- コンサルタントの質が高い
- 全国対応している
- 24時間いつでも対応してくれる
- 逆指名制度がある
運営会社 | ディップ株式会社 |
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求人数 | 約95,000件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
ナースではたらこは、訪問看護師の求人数は多くないものの、逆指名求人が可能な転職サイトです。
2023年3月時点で約200件の求人が掲載されています。
逆指名求人とは、求職者が希望する医療機関を指名することで、求人募集が行われていなくてもキャリアアドバイザーが採用条件を確認してくれる仕組みです。
このため、既に興味のある転職先候補がある場合は、積極的に逆指名求人を活用することができます。
また、ナースではたらこには24時間受付可能なフリーダイヤルがあり、夜勤が多く日中の転職活動に時間を割けない方にもおすすめです。
気になる医療機関がある場合は、ぜひナースではたらこに登録してみましょう。
ジョブメドレー
ジョブメドレーの特徴
- 利用者からの満足度が高い
- 電話で気軽に転職相談ができる
- スカウト機能が使える
運営会社 | 株式会社メドレー |
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求人数 | 約35,000件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | なし |
ジョブメドレーは、看護師向けの転職サイトであり、医療関連サービス「MEDLEY」「CLINICS」を運営する株式会社メドレーから発足したサービスです。
ジョブメドレーに登録すると、専門のキャリアコンサルタントから匿名スカウトを受け取ることができ、転職活動に時間をかけられない方にも便利です。
ジョブメドレーには、履歴書や職務経歴書を登録すると、自分で求人を探さなくても求人を紹介してもらえる仕組みがあり、1週間に1万5,000人以上の利用者がスカウトを受け取っています。
また、ジョブメドレーには、賞与や育児支援制度など女性にとってうれしい条件や福利厚生が具体的に掲載されている求人が多数あるのも嬉しいポイントです。
サービス内の求人には募集要項だけでなく求める人材や経験年数なども明確に記載されているため、入社後に職場とのミスマッチが起こりにくくなっています。
ジョブメドレーを活用することで、訪問看護師の転職における給与アップを求める方や、出産や育児に理解のある転職先を探している方にとって理想の職場を探すことができます。
コメディカルドットコム
コメディカルドットコムの特徴
- 利用者からの満足度が高い
- 電話で気軽に転職相談ができる
- スカウト機能が使える
運営会社 | セカンドラボ株式会社 |
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求人数 | 約135,000件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
コメディカルドットコムは、訪問看護師や看護師、介護やリハビリ系の職種など、医療系求人を幅広く取り扱っているのが特徴です。
5,000件以上の求人が毎日最新の情報で更新されるので、勤務地や終業形態など様々な条件から絞り込んで求人を検索することで、質の高い求人を効率的に探すことができます。
「コメディカルドットコム」は月間ユーザー数60万人以上を誇り、利用した約85%のユーザーが理想の転職を実現したという口コミもあり、サービスの質も高いです。
また、AIを活用したマッチング・スカウト機能も活用されており、転職者の希望に近い求人を次々と紹介してくれます。
AIによるスカウトを経由して応募すると、内定率が2.3倍に高まるといったデータも存在するため、登録後はスカウト機能を有効に活用して、効率的な転職活動を行いましょう。
看護師ワーカー
看護師ワーカーの特徴
- 求人数が多い
- コンサルタントの質が高い
- 応援看護師の制度もある
- 職業紹介優良事業者に認定されている
- 地方にも支社がある
運営会社 | 株式会社トライト |
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求人数 | 約60,500件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
看護師ワーカーは、保健師や看護師の転職活動において高いレベルのサポートを提供しているサービスです。
2020年以降は、WEBカウンセリングも実施可能になっているため、スマートフォンから簡単にキャリア相談や面接対策が受けられます。
看護師ワーカーは年間1万件以上の転職支援実績があり、多くの利用者が転職に成功しているとの口コミが寄せられているのもオススメのポイントです。
看護師ワーカーのキャリアコンサルタントは全員、全国民営職業紹介事業協会による紹介従事者講習を受講しており、万全の体制が整っています。
転職活動に不安を感じている方は、看護師ワーカーを通じてキャリアコンサルタントによる手厚いサポートを受けながら、自分に合った企業を探してみることをおすすめします。
スーパーナース
スーパーナースの特徴
- きめ細やかなサポート
- 多様な働き方から選べる
- 全国各地での転職が可能
運営会社 | 株式会社スーパーナース |
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求人数 | 約24,000件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
スーパーナースは、看護師専門の転職・派遣サイトで、株式会社スーパーナースが運営している老舗のサイトです。
利用者からは、「単発のお仕事を探しやすい」「適切なアドバイスがもらえた」といった良い口コミが多くなっています。
サービスに満足している方は約92%にものぼり、プライバシーマークやえるぼしマークの取得もしているため、安心して利用できる派遣会社の一つです。
また、スーパーナースでは訪問看護師向けのお仕事も多数取り扱っており、常勤や非常勤、単発や短期の派遣など、様々なお仕事を見つけやすくなります。
スーパーナースでは非公開求人が全体の60%以上を占めているため、長年の信用と実績によって集めた独自の求人情報を紹介してもらえるのが嬉しいポイントです。
ナースパワー
ナースパワーの特徴
- 創立30年以上の実績がある
- 短期間での転職が狙える
- 掲載企業からも人気が高い
運営会社 | 株式会社ナースパワー人材センター |
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求人数 | 約50,000件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
ナースパワーは、全国17拠点で医療業界における転職のサポートを行っているサービスです。
訪問看護師の求人も豊富で、働き方も常勤から派遣、パート勤務まで多様な選択肢が揃っています。
ナースパワーは、求人先から受け取る紹介料金が業界で最も安いのが特徴です。
企業側にとっても採用コストや手数料の心配が減り、自然と採用率や採用者数が上がります。
ナースパワーは、利用者だけでなく企業側にとっても使いやすい転職サイトとして双方から注目されているのが強みです。
ナースパワーには「短期応援制度」という独自のサービスがあり、短期間において高収入を得られる求人を紹介しています。
一般的な社員として働くだけでなく、目的に応じた収入アップや下積みのニーズにも対応しているため、訪問看護師にとって魅力的な転職サイトの一つであることは間違いありません。
とらばーゆ
とらばーゆの特徴
- 女性の転職に特化
- 細かな条件で検索可能
- 頻繁に情報を更新
運営会社 | 株式会社リクルート |
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求人数 | 約1,900件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | なし |
とらばーゆは、女性に特化した転職サイトで、仕事とプライベートを両立したい訪問看護師の方におすすめのサービスです。
女性に人気の求人を多数取り揃えており、医療系の求人をはじめ、オフィスワークや美容系など様々な職種の求人を掲載しています。
とらばーゆの求人情報は毎週月・木曜日に更新されるため、こまめに求人をチェックするのがオススメです。
転職先を勤務地や勤務時間、福利厚生など、働きやすさにこだわった条件での検索も可能ですので、希望に合う求人を探しやすくなっています。
とらばーゆは「結婚や子育てをきっかけに働き方を変えたい」「出産で仕事を辞めたが、また働きたい」という訪問看護師の方にも、非常に使いやすいサイトの一つです。
ジョブデポ看護師
ジョブデポ看護師の特徴
- 豊富な求人掲載数
- 転職に役立つ情報を掲載
- 幅広い規模の職場に対応
運営会社 | with Career株式会社 |
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求人数 | 約97,000件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
ジョブデポ訪問看護師は、訪問看護師専門の転職支援サービスであり、2023年3月時点で約78,000件以上の求人を扱っているサービスです。
ジョブデポ訪問看護師では、都道府県ごとの特徴的な医療機関や平均年収など、職場のリアルな情報を集めやすいので、転職後の企業とのミスマッチが発生しにくくなります。
ジョブデポ看護師は求人数だけでなく、専任のコンサルタントによる求人紹介や面接対策など、スピーディで丁寧な対応が強みです。
訪問看護師向けの求人も、大手総合病院から産婦人科専門の医療機関など、幅広い視点から職場を選べるので、自分に合った働き方を見つけることができます。
企業とのミスマッチを防ぎ、不安のない状態で新しい職場を選びたい方には、ジョブデポ看護師の活用がオススメです。
ナースエージェント
ナースエージェント
- 全国の求人に対応
- 効率的な求人検索が可能
- 電話でのアドバイスに対応
運営会社 | 株式会社ハートメディカルケア |
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求人数 | 約136,000件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | あり |
ナースエージェントは、介護・福祉・医療職に特化した求人検索サイトです。
株式会社プロトメディカルケアが運営しており、介護求人ナビやハートページナビなど、介護福祉関連のグループ会社と共に、求職者に対してサービスを提供しています。
ナースエージェントでは、50社以上の看護師向け紹介会社・派遣会社の情報を一括検索でき、スキルアップに関する情報も入手できるのが嬉しいポイントです。
ナースエージェントでは転職希望者には求人情報を提供するだけでなく、転職に必要な情報やアドバイスも提供することで、転職成功につながるサポートをしてくれます。
転職に関するアドバイスも電話で受けることができるので、訪問看護師として転職したい方にもおすすめのサービスです。
訪問看護師の転職を考えている方は、是非ナースエージェントを活用してみてはいかがでしょうか。
グッピー
グッピーの特徴
- 求人の種類が豊富
- 言語聴覚士の転職に特化している
- 年間382万人の利用者数を誇る
運営会社 | 株式会社グッピーズ |
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求人数 | 約18,700件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
エージェントサポート | なし |
グッピーは、2000年に設立された老舗転職サイトで、看護師や介護福祉士など35種類の医療・介護職種の求人を取り扱っている転職ポータルサイトです。
2023年4月までに掲載されている求人は15万件以上で、3万以上の施設が求人を登録しています。
グッピーでは、訪問看護師として転職を考えている方にも適しており、無料で利用できる適性診断の結果から自分自身の適性を判断することが可能です。
適性診断では、5つの項目から自分の適性を診断することができます。
- 性格
- 社会性
- 心理イメージ
- 対応力
- 自己評価
グッピーでは、スカウトサービスやハローワークの求人検索も利用できるので、訪問看護師としての転職活動をよりスムーズに進めることができます。
女性特有のライフイベントに対応した働き方の求人や、時短勤務、育児支援制度などの詳細な条件での検索も可能なので、働き方にこだわりたい訪問看護師の方には特におすすめのサービスです。
訪問看護師の転職で押さえておくべきポイント5選
訪問看護師の転職で押さえておくべきポイントは、大きく分けて以下5つです。
訪問看護師の転職で押さえておくべきポイント5選
- 転職サイトとエージェントの違いを理解しておく
- 訪問看護師としての就労経験がある方の意見を聞いてみる
- エージェントや企業の採用担当者と連絡をマメにとる
- 職歴・経歴はうそをつかず正直に記載する
- 訪問看護師としてのキャリアプランを明確にする
それぞれのポイントを深掘りして解説します。
転職サイトとエージェントの違いを理解しておく
訪問看護師の転職における一つ目のポイントは、転職サイトとエージェントの違いを理解することです。
転職サイトと転職エージェントのサービス内容には、以下の違いがあります。
転職サイト | 転職エージェント |
求人情報が掲載されているプラットフォーム・ポータルサイト。利用者は企業への応募を自力で行うほか、サイトによってはスキルを登録しておくと企業を紹介してくれることもある。 | 求職者に対してキャリアアドバイスや転職に関する情報を提供してくれるサービス。企業への応募から書類選考・面接対策など様々な交渉までをエージェントが一貫してサポートしてくれる。 |
転職サイトは求人情報を提供するプラットフォーム、転職エージェントは求職者に対してキャリアアドバイスや転職支援を提供するサービスの役割を果たします。
訪問看護師として転職活動を行う際は、転職エージェントで企業探しのポイントや面接対策方法を学びつつ、転職サイトで自分にあった求人を並行して探すのも良いですね。
訪問看護師としての就労経験がある方の意見を聞いてみる
訪問看護師の転職における二つ目のポイントは、実際に訪問看護師としての就労経験がある方の意見を聞いてみることです。
訪問看護師という職種に未経験から挑戦する場合、業界に関して豊富な知見を持つエージェントだけでなく、実際に働いた経験のある方からも情報を収集しましょう。
口コミサイトやSNSでは訪問看護師についての情報が多数掲載されていますが、実際に働いた方からの意見の場合、より一層情報の信ぴょう性が高まります。
訪問看護師として働いた経験のある方からアドバイスをもらう際は、全ての意見を信じるのではなく、一つのケースとして参考にするスタンスを保ちましょう。
身の回りで訪問看護師の経験がある方を見つけるのが困難な場合、SNSを活用して関連するアカウントを見つけてフォローするのも選択肢の一つです。
エージェントや企業の採用担当者と連絡をマメにとる
訪問看護師の転職における三つ目のポイントは、エージェントや企業の採用担当者と連絡をマメにとることです。
転職エージェントは、日々、数多くの求職者や企業の採用担当者とのやりとりを行っているため、連絡や返信の速さに合わせて対応のスピードも変わってきます。
また、転職サイトに登録後に届くオファーは、期限付きの場合や返信の速さに対する面接の通過率が変動する場合も珍しくありません。
MRとして転職活動を行う際は、企業の採用担当者や転職エージェントからの連絡を定期的にチェックし、できるだけ返信を早く行うよう努めましょう。
職歴・経歴はうそをつかず正直に記載する
訪問看護師の転職における四つ目のポイントは、職歴・経歴はうそをつかず正直に記載することです。
訪問看護師としての転職市場では、年齢や経験年数のほかに携わったことのある分野や、勤務経験のある施設などを問われます。
職歴・経歴に嘘をついてしまうと、面接では評価されて内定を頂ける可能性はあるものの、入社後に企業の求める人物像とのミスマッチが発生する原因になりかねません。
その場しのぎの対応をせず、エージェントとのやり取りや企業の採用担当者との面接では、自分の職歴・経歴は嘘をつかず正直に話すことを心がけましょう。
訪問看護師としてのキャリアプランを明確にする
訪問看護師の転職における五つ目のポイントは、訪問看護師としてのキャリアプランを明確にすることです。
例を挙げると以下のパターンなどがあります。
- 特定分野の業務に特化したスペシャリストとなる
- 訪問看護ステーションのマネージャーやチーフなどのポジションを目指す
- 看護学校や研修機関などでの教育者を目指す
訪問看護師として転職活動を行う際、企業の面接官から将来のキャリアプランについて問われることは珍しくありません。
自分は訪問看護師としてどのようなキャリアを描いていきたいのか、そのためには何を学んでどう伸ばせば良いのかを、自分の言葉ではっきり伝えられるよう準備しましょう。
訪問看護師に求められるスキルや経験を押さえて転職活動を成功させよう
今回は、訪問看護師の業務内容や重宝されるスキルに加えて、オススメのサイト・エージェントや転職活動のポイントを解説しました。
訪問看護師は患者や家族と医療従事者の間に立って業務を行うポジションであり、一緒に仕事を行う相手も医師から理学療法士、介護士など様々です。
訪問看護師としてキャリアアップするためには、医療業界に関する知識だけでなく、高齢者や障がい者を相手とした業務など、強みを持つ分野を見つける必要があります。
また看護の対象となる患者だけでなく、特化した業務を作るためにも、年齢が若いうちは多くの現場の業務を通して、幅広い領域における実務経験を積んでいきましょう。
訪問看護師としての転職活動に不安を感じている方は、業界に特化したプロのスタッフが在籍するサービスを活用して、理想の転職先を探してくださいね。