WEB業界はやめとけという意見は一定数存在し、理由としてスキルアップの大変さや業務量の多さがよくあげられます。

しかしWeb業界は高収入を得やすく、需要もある分野です。

マイナビ転職が公表した「2023年版 業種別モデル年収平均ランキング※1」では、全111業種のうちWeb業界であるインターネット関連の年収は20位で、561万円でした。

一方国税庁が実施している民間給与統計調査※2によると、日本人の平均給与は467万円です。

Web業界のほうが平均より、100万円ほど高い年収を得られる可能性があります。

今回は収入が決して悪くないにも関わらずWEB業界はやめとけと言われる理由や、WEB業界に向いている人・向いていない人の特徴を解説します。

※1 参考：マイナビ転職「2023年版 業種別モデル年収平均ランキング」
※2 参考：国税庁「民間給与統計調査」

WEB業界はやめとけって言われる理由とは？

WEB業界はやめとけと言われる理由は、ほとんどが以下に当てはまります。

それぞれの理由について解説しますので、参考として頭に入れておきましょう。

業務の幅や責任感が大きいから

WEB業界における一つ目の懸念点は、業務の幅や責任感の大きさです。

WEB業界では、1つのプロジェクトにおいて多岐にわたる業務や責任が求められることが珍しくありません。

クライアントの要求やプロジェクトの進行管理、デザインや開発の実装など、幅広いスキルセットが必要とされます。

多忙な状況や責任感の重さに対応できるかどうかが求められるのも、やめとけと言われる理由の一つとなっていることは間違いないでしょう。

未経験から戦力になるまでに時間がかかりやすいから

WEB業界における二つ目の懸念点は、スキル習得の難しさです。

WEB業界は急速に進化しており、技術やツールの変化が頻繁に起こります。

未経験者が業界に入ってから実務で戦力となるまでには、学習や経験の積み重ねに時間がかかることは仕方がありません。

実務経験やスキルの習得には、継続的な努力と学習が必要です。

残業時間が長い企業が多いから

WEB業界における三つ目の懸念点は、残業時間の多さです。

WEB業界ではプロジェクトの締め切りや要求に対応するために、繁忙期に残業が増えることは避けられません。

プレッシャーや労働量の増加に対応するため、残業時間が長くなることがある一方、効果的なプロジェクト管理やワークライフバランスの取り組みが行われている企業もあります。

常に新しいことを勉強する必要があるから

WEB業界における四つ目の懸念点は、継続的に勉強する必要があることです。

WEB業界は急速に変化するため、常に最新の技術やトレンドに対してキャッチアップする必要があります。

新しい言語やフレームワーク、ツールの習得やアップデートが求められる世界では、学習意欲や自己成長への意識を持ち続けることが欠かせません。

キャリアの方向性を考えにくいから

WEB業界における五つ目の懸念点は、キャリアの方向性における難しさです。

WEB業界には多様な職種やキャリアパスが存在し、自身のキャリアの方向性を明確にすることが難しい場合もあります。

多岐にわたる業務や技術の変化により、自身の興味や適性を見極めるためには時間や経験が必要です。

キャリアの方向性を考える際には、自身のスキルや興味を考慮し、積極的に情報収集や経験を積みましょう。

WEB業界はやめとけと言われやすいのはどんな人？

以下の特徴に当てはまる方は、WEB業界はやめとけと言われやすい傾向があります。

それぞれ具体的に解説しますので、自分にも当てはまる点はないか探してみましょう。

飽き性な人

飽き性な方は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界は常に進化し続けており、新しい技術やトレンドが次々と登場するので、飽き性のある人は、継続的な学習やスキルの習得に苦労する可能性があります。

業界の変化に対応するためには、興味を持ち続けることが重要です。

責任感がなく適当に物事を進めてしまう人

自分の言動に責任感を持てない人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界では、クライアントの要求やプロジェクトの進行に対して責任感を持ち、適切な対応を行うことが求められます。

責任感が欠け、物事を適当に進めてしまう人は、プロジェクトやチームの成果に影響を与えると考えられてしまうのです。

他人の気持ちを考えられない人

他人の気持ちを考えられない人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界では、チームでの協力やクライアントとの関係性が重要です。他人の気持ちを理解し、協力し合うことが求められます。

他人の意見やフィードバックに対して、素直に受け入れる姿勢を持つことが重要です。

常に受け身な姿勢の人

常に受け身な姿勢の人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

WEB業界では、自ら積極的に学習し、新しいアイデアや解決策を提案することが求められます。

受け身な姿勢の人は、自己成長やプロジェクトの進展に制約が生じる可能性があるので、自ら考え行動し、自身やチームの継続的改善を追求することが重要です。

目標を持って物事に取り組めない人

目標を持って物事に取り組めない人は、WEB業界はやめとけと言われやすいです。

目標を持って物事に取り組めない人は、モチベーションや成果の向上に課題を抱える可能性があります。

WEB業界では、自身のキャリアやプロジェクトの目標に向かって取り組むうえで、明確な指標とそれに向けた行動計画を持つことが重要です。

WEB業界で働くのに向いている人

以下の特徴に当てはまる方は、WEB業界への転職が向いています。

それぞれ具体的に解説しますので、是非一度目を通しておきましょう。

勉強や読書をする習慣がある人

勉強や読書をする習慣がある人は、WEB業界で働くのに向いています。

WEB業界は常に進化しているため、新しい知識や技術に対して学び続ける姿勢が必要です。

勉強や読書を習慣化しており、自己成長への意欲を持っている人は、業界の変化に対応しやすいので、WEB業界でも活躍しやすいでしょう。

長時間の作業に抵抗がない人

長時間の作業に抵抗がない人は、WEB業界で働くのに向いています。

WEB業界における業務で、長時間にわたる作業が求められることは珍しくありません。

集中力を維持し、継続的に作業に取り組むことができる人は、プロジェクトの達成に向けて貢献できます。

相手の気持ちを汲み取るのに長けている人

相手の気持ちを汲み取るのに長けている人は、WEB業界で働くのに向いています。

WEB業界では、チーム内やクライアントとのコミュニケーションが重要です。

相手の気持ちを理解し、適切なコミュニケーションを行うことが求められるので、共感力や会話能力が高い人は、円滑な協力関係を築くことができます。

臨機応変に物事に対処できる人

臨機応変に物事に対処できる人は、WEB業界で働くのに向いています。

WEB業界では、短期的な変化や急な要求に対して臨機応変に対応する必要があります。

柔軟な発想力や問題解決能力を持ち、変化に対して柔軟に対応できる人は、プロジェクトの進行に貢献しやすいです。

細かいことに気を配れる人

細かいことに気を配れる人は、WEB業界で働くのに向いています。

細かな作業やデザインの調整が求められるため、細部に気を配り、品質にこだわることができる人は、優れた成果を生み出しやすいでしょう。

WEB業界で働きたい人にオススメの資格3選

以下3つは、WEB業界へチャレンジしたい方にオススメの資格となっています。

それぞれの資格について見ていきましょう。

ITパスポート試験

ITパスポート試験は、基本的なIT知識を身につけることを目的とした資格です。

コンピュータの基本知識やネットワーク、セキュリティ、データベースなど、ITに関連する幅広い領域について学ぶことができます。

WEB業界においても、IT基礎知識を持つことは重要であり、就職やキャリアアップの際に役立つでしょう。

WEBマーケティング検定

WEBマーケティング検定は、WEB上でのマーケティング活動に関する知識やスキルを評価する資格です。

SEO（検索エンジン最適化）、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど、WEBを活用したマーケティング手法について学ぶことができます。

WEB業界ではマーケティングの重要性が高まっており、WEBマーケティングの知識を持つことは求められるスキルです。

WEBライター検定

WEBライター検定は、クラウドワークスが運営するWEB上での文章制作やコンテンツ作成に関する知識やスキルを評価する資格です。

SEOに配慮した文章作成や読みやすさ、情報の整理など、WEBコンテンツの制作に必要な要素について学ぶことができます。

WEB業界では、良質なコンテンツの需要が高まっているので、WEBライターのスキルは重要視されること間違いありません。

WEB業界で働きたい人にオススメの転職サイト・エージェント10選

ここからは、WEB業界で働きたい人にオススメの転職サイト・エージェントを10種まとめて紹介します。

興味のあるサービスを見つけたら、情報収集したのちに登録することも検討しましょう。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやコンサルタントなどIT系求人に特化した転職エージェントです。

WEB業界におけるキャリアアップや、業界内での異業種への転身をサポートすることに力を入れているので、長期的なキャリアの構築もしやすくなります。

登録後は履歴書や職務経歴書の添削など総合的なサポートを受けられるうえ、スキルによっては最短2週間で内定を獲得することも不可能ではありません。

求人に関しても、大手広告代理店やIT企業、そしてスタートアップ企業など、さまざまな企業における人員募集が行われており、8割は平均年収が500万円以上となっています。

また、レバテックキャリアでは通常の求人媒体では公開されていない求人も数多く保有しており、会社員だけでなくフリーランス向けの案件も豊富。

WEB業界で自分がどこまで通用するか試してみたい方は、まずレバテックキャリアに登録して自分の市場価値を分析してみましょう。

マイナビIT AGENT

人材大手の株式会社マイナビが運営する転職支援サービスであるマイナビIT AGENTは、WEB業界への転職にも強みを持つサービスです。

ITやWEB業界に特化しており、未経験OKの企業からハイクラス人材として挑戦できる大手企業まで様々なので、経験年数やスキルに合わせて企業を絞り込めます。

中でも20〜30代向けの求人が豊富に揃っており、登録後はプロのアドバイザーが書類作成から内定後の給与交渉までサポートしてくれるでしょう。

IT・通信業界の求人割合が最も高いため、販売職や代理店などでの就労経験のある方にとっても選択肢が広がりやすい仕組みになっています。

マイナビIT AGENTでは希望によっては内定のタイミングを調整できるので、無理なく自分のペースで転職を進められるのも嬉しいポイントですね。

未経験からWEB業界に挑戦したい方も、まずはマイナビIT AGENTに登録して様々な企業における求人を見比べてみましょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営するサービスで、人材業界の大手として知られており、転職を考えている人の約8割が利用しているサービスです。

「WEBエンジニア 20代」や「WEB 営業 未経験」といった具体的なキーワードを入力して検索すれば、理想の求人をより簡単に見つけることが可能です。

サービス登録後は8万件以上にのぼる非公開求人も閲覧可能になるので、多くの選択肢を見つけやすくなります。

大手企業からベンチャー企業までさまざまな規模の会社が求人を掲載おり、求人数も例年3万件以上があることからも、業界においても最大級のサービスとして有名です。

WEB業界においても営業からエンジニア、マーケターまで様々な求人が豊富に掲載されているため、さまざまな目的で利用することができるサービスです。

転職活動を初めて行う方にとって、まず登録しておくべきサービスであることは間違いないでしょう。

ワークポート

ワークポートは、未経験からエンジニア・プログラマーなどIT業界へ挑戦したい方や、はじめて転職活動をする方にとってオススメのサービスです。

コンシェルジュのスピーディな対応にも定評があり、スキルや実務経験によっては面談後すぐに20〜30社を紹介してもらえることも珍しくありません。

ワークポートに登録すると、プロのコンシェルジュが転職活動についてのヒアリングから書類添削、面接へ向けての対策まで、親身にサポートしてくれます。

コンシェルジュとのカウンセリングでは、現状のヒアリングから企業選びのサポートだけでなく、一人ひとりに合った求人の紹介といったサービスを受けられます。

ワークポートは未経験OKの求人も幅広く取り扱っているので、第二新卒や未経験から異業種への挑戦にもオススメ。

転職活動における不安をコンシェルジュに相談しつつ、WEB業界にはどんな企業・求人が揃っているか見比べたい方は、ワークポートへの登録を検討しましょう。

doda

dodaは、日本最大級の転職・求人を保有しており、数多くの求人情報とキャリア支援サービスを提供している転職サイトです。

WEB業界における幅広い職種の求人情報が揃っており、経験やスキルに応じた仕事を探すことができます。

面談や相談を通じて、自身のキャリアプランを具体化し、転職活動を成功に導くためのサポートを受けたい方にも、dodaの登録がオススメです。

使いやすいウェブサイトと情報提供も特徴で、ユーザーフレンドリーなインターフェースとシンプルな検索機能により、求人情報の閲覧や応募がスムーズに行えます。

また働き方に関しても、正社員や契約社員、派遣社員など、雇用形態に特化した求人情報も充実しているのもポイントです。

さらにdodaはキャリアに関するコンテンツや記事も提供されており、自身のキャリアの成長や情報収集に役立てやすいのもポイント。

WEB業界へ転職活動したい方は、大手ならではの信頼と実績を持つdodaを一度体験してはいかがでしょうか。

Green

転職サイトGreenはIT・WEB業界に特化した転職サイトで、IT業界に特化した求人が揃っています。

IT業界における特定職種の経験者向けの求人に特化しているサービスなので、20〜30代でエンジニアとしての実務経験がある方向けのサービスです。

IT業界において一年以上の実務経験を持つ方なら、想像以上に良い求人を紹介してもらえる可能性が大幅に高まるでしょう。

WEB業界における理想のキャリアを実現するための実務経験を積みたい方は、転職サイトGreenを転職活動で最大限活用しましょう。

ビズリーチ

ハイクラス転職サイトとして知られるビズリーチでは、転職エージェントのヘッドハンターが企業の次世代のリーダーやグローバル人材の採用を積極的に行っています。

履歴書や職務経歴書の内容と企業のニーズがマッチしたときには、書類選考なしでそのまま面接に進めることも珍しくありません。

登録後は掲載しているスキルや年齢次第ですぐにスカウトが届く上に、そのスピードや数にも定評があるので、現職で忙しい方にもオススメです。

自分のキャリアを見直したい方にとって、ビズリーチは転職に踏み切る決心をつけさせてくれるサービスになるかもしれません。

ビズリーチに求人を掲載している企業は、国内有数の厳選された優良企業ばかり。

転職活動を通してWEB業界における自身の市場価値を正確に把握したい方は、ビズリーチに登録して市場分析を行ってみてはいかがでしょうか。

type転職エージェント

type転職エージェントは、大手有名企業からベンチャー企業まで幅広い求人案件を紹介しているサービスです。

求人はIT業界やエンジニアの求人が多く、様々なポジションの求人も豊富に揃っています。

書類選考や面接対策のアドバイスをより的確に行ってくれるため、転職活動が初めての人にもオススメ。

会員になると非公開求人の閲覧・応募も可能となるため、自分で探すよりも出会える求人の幅が広がるのも嬉しいポイントですね。

利用者のスキルや職歴に合った幅広い求人案件を多数紹介しているので、転職希望者にとって魅力的なサービスとなるでしょう。

さらにtype転職エージェントは年収交渉に強いので、内定後の給与や待遇の大幅アップも狙いやすくなっています。

今までの経験を活かしてWEB業界で更なる活躍ができる人材を目指したい方は、type転職エージェントの活用を検討しましょう。

Geekly（ギークリー）

Geekly（ギークリー）は、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

2023年時点での転職支援実績は8,500件以上あり、そのうち約76%の転職成功者が年収アップに成功しているというデータもあります。

ITやWEB、ゲーム業界において営業からコンサルタント、エンジニアなど幅広い職種の求人を取り扱っているので、現職から大幅なキャリアアップを狙う方にもオススメです。

IT業界での就労経験やエンジニアとしての実績がある方にとっては、書類選考なしで面接の機会を頂けるのは嬉しいポイントとなります。

求職者の履歴書や職務経歴書の内容が企業のニーズにマッチする場合、書類選考なしで一次面接に進むことができる一次面接確約サービスも提供されています。

ITやWEB業界における特定領域に自信を持つ方は、Geeklyへの登録がオススメです。

Wantedly

Wantedlyは、ベンチャーやスタートアップ企業の募集に特に強みを持つ転職サイトとして近年注目を集めているサービスです。

330万人以上の利用者のうち7割以上は20代～30代で構成されているので、ポテンシャル重視の採用が多い傾向があります。

エンジニアやマーケターなどIT・WEB系の募集が大半を占めているため、未経験からITベンチャーでキャリアアップしたい方にもオススメ。

4万社以上の登録企業数を誇り、会員になると未経験から挑戦可能なポジションやハイクラス向けの求人まで、多くの選択肢から企業を選べるのも嬉しいポイントです。

成長産業であるITやWEB領域での募集が多いため、自らのビジョンや価値観を重視して転職先を考えたい方は、Wantedlyを通して更に視野を広げてみましょう。

WEB業界へ転職する際に注意しておくべきポイント

WEB業界へ転職する際には、以下のポイントに注意しておきましょう。

それぞれのポイントを詳しく解説します。

複数の転職サイト・エージェントを同時に活用してWEB業界の求人を見比べる

WEB業界へ転職する際の一つ目のポイントは、複数の転職サイト・エージェントを同時に活用してWEB業界の求人を見比べることです。

転職サイトやエージェントを複数利用することで、WEB業界の求人情報を広範囲に収集できます。

求人内容や条件、企業の文化について比較し、自身の希望や適性に合った求人を見つけることが重要です。

スキルがつくまで待遇が上がりにくいことを覚えておく

WEB業界へ転職する際の二つ目のポイントは、スキルがつくまで待遇が上がりにくいことを覚えておくことです。

未経験からの転職の場合、スキルや経験がまだ十分でないため、初めの段階では待遇が上がりにくいことがあります。

自身の成長に合わせてステップアップできる環境を選ぶことや、入社後のスキルアップ支援が行われている企業を選ぶことが重要です。

転職エージェントや企業の採用担当者との連絡をマメに行う

WEB業界へ転職する際の三つ目のポイントは、転職エージェントや企業の採用担当者との連絡をマメに行うことです。

連絡をマメに取り、進捗状況や質問事項を適切なタイミングで伝えることで、スムーズな採用プロセスを進めることができます。

転職活動では、エージェントや採用担当者との円滑なコミュニケーションが重要です。

転職活動しながらWEB関連のスキルアップに努める

WEB業界へ転職する際の四つ目のポイントは、転職活動しながらWEB関連のスキルアップに努めることです。

オンラインの教育プラットフォームやコース、実践的なプロジェクトへの参加などを通じてスキルを磨くことで、自身の市場価値を高めることができます。

転職活動中でも、WEB関連のスキルや知識の向上に取り組むことを心がけましょう。

自身の強みをアピールできる制作物・ポートフォリオを準備する

WEB業界へ転職する際の五つ目のポイントは、自身の強みをアピールできる制作物・ポートフォリオを準備することです。

WEB業界では、自身の制作物や実績をアピールする際にWEBサイトやデザイン、開発の実績、コンテンツの執筆など具体的な成果物を用意することが求められます。

制作物やポートフォリオを整理し、自身の強みやスキルを的確に表現できるよう準備しましょう。

WEB業界はやめとけって言われたらまず自己分析！適性を知って転職すべきか判断しよう

WEB業界はやめとけと言われがちな理由を解説し、後半ではオススメ資格に加えて転職活動で使いやすいサイト・エージェントを紹介しました。

WEB業界は業務範囲の広さや稼働時間の長さから、一部からはやめとけと言われがちです。

しかし、WEB業界で働くことには新たな知識や課題解決力など、様々なスキルを身につけるチャンスが数多くあります。

WEB業界に興味がある方は、事前に情報を収集して自身の適性を判断したうえで、転職サイト・エージェントに実際に掲載されている求人を見比べてみましょう。