未経験でも建築業界に転職できる？
失敗しない転職先の選び方や役に立つ資格について知りたい
建築業界は従業員の高齢化により人材不足が続いています。
常に新しい人材が求められているので、未経験者にとっても転職しやすい業界といえるでしょう。
この記事の内容本記事では、転職先の選び方や注意点、必要な資格・スキルなどを取り上げています。
未経験者が建築業界へ転職する際に役立つ情報をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
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未経験でも建築業界に転職できる？
建築業界は長年にわたり人材不足が続いているため、未経験者でも転職は可能です。
その理由について、以下の観点から解説します。
POINT
- 建築業界の特徴
- 業種・職種
- 年収
- 働いている年齢層
それぞれの特徴についてみていきましょう。
建築業界の特徴
建築業界は、生産した商品を売るのとは違い、注文者の希望や計画に沿って建物を造ります。
つまり、基本的に建築の注文がなければ成り立たない業界です。
しかし、世の中に建築物がなくならない限り、需要がなくなることは少ないと考えられるでしょう。
また、ひとつの建物を完成させるまでには、数多くの人員が必要です。
そのため、建築業界は求人数が多くなっています。
さらに、建築業は景気に左右されることが多く、売上なども景気の動向で大きく変化します。
業種・職種
建築業界の業種は、大工工事業、電気工事業、ガラス工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業などをはじめ、20種類以上の業種があります。
また、職種としては、施工管理、図面の設計、現場作業員、営業、事務などが挙げられます。
業種や職種が多岐にわたるため、未経験者にとっても転職しやすいといえるでしょう。
年収
年収は、年齢や業種、職種によっても違います。
未経験者でもスキルや資格を持っていれば、年収アップの可能性はあります。
働いている年齢層
若年層の就業率は低く、15～34歳の労働人口は2割を切っています。
そのため、未経験で資格がなくても転職しやすい業界だといえるでしょう。
建築業界で役立つ6つの資格
建築業界で役立つ資格は、以下の通りです。
建築業界で役立つ資格
- 二級建築士
- 施工管理技士
- 建設業経理士
- 宅地建物取引士
- 消防設備士
- 電気工事士
それぞれの資格について、詳しくみていきましょう。
二級建築士
二級建築士は国家資格で、二級建築士試験に合格すると取得できます。
建築物の設計や工事監理が主な仕事です。
受験できるのは大学・短大・高等専門学校・高等学校・専修学校・職業訓練校などで指定科目を修了した者です。
また、実務経験年数が7年以上ある者も受験資格があります。
施工管理技士
施工管理技士も国家資格ですが、1級と2級があります。
施工管理とは、施工作業を行うのではなく、施工現場の工事全体を管理する仕事で、予算に合わせたスケジュール管理や品質管理なども業務として存在します。
1級の受験資格は、指定学科である大学を卒業か3年以上の実務経験がある者です。
また、2級は、指定学科である大学を卒業後に1年の実務経験がある者です。
建設業経理士
建設業経理士の仕事は、財務や経理に関する専門知識の資格が必要です。
簿記と異なり、建設業に特化した業務を行います。
宅地建物取引士
宅地建物取引士の業務内容は、宅建業法35条に従って重要事項の説明をしたり、同法37条によって契約書などの書面に記名捺印することです。
消防設備士
消防設備士は、施設に設置されている消防設備の点検や整備がおもな業務で、国家資格です。
甲種と乙種があり、甲種は消防設備の設置や交換作業まで行い、乙種は点検・整備のみ行います。
電気工事士
電気工事士の資格があると、一般住宅、商店、工場やビルなどの電気設備の工事が行えます。
第一種と第二種があり、第一種は最大電力が500キロワット未満の向上やビルの工事が行え、第二種は一般住宅や店舗など600ボルト以下の設備工事ができます。
建築業界未経験の人が失敗しない転職先の選び方5選
建築業界未経験の人が失敗しない転職先の選び方は、以下のとおりです。
POINT
- 社員全体の年収が高い
- 福利厚生が充実している
- 年間休日が120日以上ある
- 採用ステップが長い
- 研修制度が整っている
未経験の業界に転職する時は不安がつきものですが、事前に転職先の業界についてよく調べることが大事です。
ここでは建築業界未経験の人のために、失敗しない転職先の選び方について説明します。
社員全体の年収が高い
転職を成功させるためには「社員全体の年収が高いかどうか」が重要です。
好きな仕事に転職できたといっても、年収が下がってしまっては成功とはいえません。
社員全体の中で新入社員の年収は最も低いはずなので、その年収が他社よりも高ければ、社員全体の年収も高いといえます。
福利厚生が充実している
福利厚生が充実している企業であるかどうかは、かなり重要です。
福利厚生には、健康管理に関するサポートを行う制度を用意している傾向があります。
健康管理に関する福利厚生のなかでも、人間ドックの受診補助やメンタルヘルス相談の需要が高くなっています。
また、福利厚生は、従業員が平等に利用できなければなりません。
従業員の歓送迎会などの飲食代・社員旅行の費用・スポーツジムなどの施設の利用料などすべての従業員を対象に含める必要があります。
年間休日が120日以上ある
建築業界への転職を成功させるためには、年間休日が120日以上ある会社をおすすめします。
建築現場のスケジュールによっては、土日祭日が休めなくなる場合もあるでしょう。
会社によっては「土日休み・週休二日制」をうたっているところもあります。
転職に失敗しないためには年間休日が120日以上ある会社を選びましょう。
採用ステップが長い
採用ステップとは選考過程のことです。
一般的には一次面接・筆記試験・二次面接・最終面接といったステップで採用が決まります。
しかし、採用ステップが短い会社は注意してください。
1回の面接で採用といったケースよりも、ステップが長いことは、採用に関して慎重に考えているということです。
そのような会社は転職者を大切な人材と考えているため、採用ステップが長い会社がおすすめです。
研修制度が整っている
建築業界が未経験の人にとって、研修制度が充実しているかどうかは非常に大事です。
中には、名前だけの研修制度をうたっている会社もあります。
このような会社に転職すると、現場に出た際、苦労してしまうかもしれません。
そのため、事前調査や面接では研修制度について深く質問するようにしましょう。
未経験から建築業界へ転職する際の注意点
未経験から建築業界へ転職する際の注意点は、以下のとおりです。
POINT
- 同じ求人が何回も出ている
- 求人に抽象的なワードが多い
- ノルマありでの年収例がかなり高い
建築業界への転職で失敗しないためには、3つの注意点があります。
詳しくみていきましょう。
同じ求人が何回も出ている
同じ求人が何回も出ている建設会社は、注意しましょう。
何回も求人をかけているのには、以下の理由が考えられます。
せっかく転職したのに労働環境や待遇などで不満を募らせ、すぐに辞めてしまうケースが多いことが考えられます。
転職してすぐに辞めてしまうような事態にならないように、同じ求人が何回も出ている場合は、注意してください。
求人に抽象的なワードが多い
求人に抽象的なワードが多い場合は、注意してください。
建築業界は会社によって事業内容が違いますから、転職する前には十分な下調べが必要です。
募集要項などを見て具体的な業務内容に触れていない場合は、注意してください。
ノルマありでの年収例がかなり高い
建築業界の転職で営業職を希望する人は、ノルマありの年収例に注意してください。
一般的な年収よりも高く設定されている場合、目標達成のノルマがきつい可能性があります。
例え年収が高くても、ノルマ達成が条件となっている場合もあるので、注意してください。
未経験から建築業界に転職する際のQ&A
未経験から建築業界に転職する際のQ&Aは、以下のとおりです。
未経験から建築業界に転職する際のQ&A
- 建築業界はどの職種が一番稼げる？
- 建築業界の労働時間や休みは？
- 建築業界で必要なスキルは？
- 建築業界に転職するなら何歳まで？
未経験者が建築業界へ転職する場合、さまざまな不安や疑問があることでしょう。
それぞれのQ&Aを参考に、転職を成功させましょう。
建築業界はどの職種が一番稼げる？
建築業界は、さまざまな職種があります。
具体的には、建築士（1級・2級）、測量技術士、配管工、鉄筋工、溶接工、板金工、大工、とび工、左官などです。
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、建設業の職種別収入のランキングは、以下のとおりです。
- 1級建築士
- 機械技術士、電気工事士、建設技術士などを含む技術士
- 掘削作業主任者・発破技士で、土木作業の現場や採石現場で働く技術者
どの職種においても、専門の知識と技術が必要とされる職種で、より多くの稼ぎを求めるのならそれぞれの資格を取得しなければなりません。
建築業界の労働時間や休みは？
従業員を雇用するにあたって、会社は労働基準法を守る必要があります。
休日については、受注産業であるため、固定にすることが難しくなっています。
基本的には日曜日・年末年始・お盆休み・事業主が指定する日を休日に設けている会社が多くなっています。
建築業界で必要なスキルは？
建築業界で求められている人材は、以下のとおりです。
建築業界で求められている人材
- 専門知識・技術がある
- コミュニケーション能力が高い
- TやAIに詳しく使いこなせる
- 責任感がある
未経験で建築業界への転職を考えている人は、上記の要件を満たしているかどうか確認してみましょう。
建築業界に転職するなら何歳まで？
一般的な会社員は60～65歳を定年と定めていますが、建築業界ではそれ以上の高齢者もたくさん働いています。
ベテラン作業員の場合は高齢であっても転職は可能ですが、未経験者の場合は体力のある若い年齢の方が有利です。
体力は個々人により異なりますので一概にいえませんが、ひとつの目処として35歳までの転職がおすすめです。
【まとめ】施工管理から異業種への転職は可能！
本記事では、転職先の選び方や注意点、必要な資格・スキルについて解説しました。
本記事のまとめ建築業界では、20代であれば、希望する異業種の経験がなくても、将来性や柔軟性を期待されて採用されやすくなります。
また、建築業界は高齢化が進んでおり、若い世代の力が求められています。
未経験で建築業界への転職を考えている人は、この記事を参考に、新しい世界へチャレンジしてみてください。
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