ブライダル業界への転職を成功させたい場合、転職サイトの活用がおすすめです。

人生に一度の晴れ舞台である結婚式に携わる重要な役割を担うブライダル業界は、若者からも大人気の職業として話題です。

ウェディングプランナーやドレスコーディネーター、フラワーコーディネーターなど、仕事内容もさまざま。

今回はそんな素敵な業界への転職を検討している方に向けて、おすすめの転職サイト・転職エージェント9選を徹底解説。

それぞれの特徴やどのような人におすすめなのかも紹介します。ぜひ転職サイト・転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。

あわせて、ブライダル業界の仕事内容や求められるスキルなどについても説明しますので、ブライダル業界を目指す方は必見です。

ブライダルの転職に強い転職サイト10選

「転職活動をするなら転職サイトや転職エージェントを使うべき！」となりつつある現代では、多くの転職支援サービスが求職者の転職支援に力を入れています。

そのため、転職希望者の中にはどの転職支援サービスを選ぶべきか迷っている方も少なくありません。

ここからは、特にブライダル業界への転職に強い転職サイト・転職エージェント10選を紹介します。

doda

dodaは、今回紹介する転職支援サービスの中で、転職サイトと転職エージェントの2つの機能を持ち備えているサービスです。

dodaの最大の強みは、なんといってもその求人数の多さ。

新着求人が常にアップデートされ、10000件以上の求人の中から条件に絞って理想の企業を見つけ出せるのが大きな魅力です。

また、保有している企業の質にも非常にこだわっており、優良企業や大手有名企業なども多く取り扱っています。

幅広い業界・業種にも対応しているので、どの転職支援サービスを利用すべきか迷っている方は、まずdodaに登録してみてください。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
「ブライダル」をキーワードに含む公開求人数	非公開
対応しているエリア	全国
利用が向いている年代	全年代
エージェントによるサポート	あり

パソナキャリアは、今回紹介する転職支援サービスの中で、キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートを受けられることで人気の転職エージェントです。

パソナキャリアの最大の強みは、福利厚生や研修制度、給与制度が充実している好条件の企業が多く掲載されている点。

また、パソナキャリアに在籍するスタッフは、幅広い業界に特化しており専門性の高いサポートが受けられます。

必要書類の添削や作成補助、面接練習などもサポートしてもらえるので、初めての転職の方でも安心して利用できますよ。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約416,000件
非公開求人数	約304,000件
「ブライダル」をキーワードに含む公開求人数	約4,200件
対応しているエリア	全国
利用が向いている年代	全年代
エージェントによるサポート	あり

リクルートエージェントは、今回紹介する転職支援サービスの中で、求人数が業界ナンバーワンを誇る人気の転職エージェントです。

特に20〜30代の転職に力を入れているため、第二新卒や若年層で転職をお考えの方におすすめです。

また、一般的には公開されていない非公開求人も多く取り扱っているので、自分ではなかなか見つけ出せないレアな求人に出会える可能性も。

リクルートエージェントから企業に応募すると、担当者による条件交渉もしてもらえるため、選考通過率もアップさせられます。

豊富な求人の中から選びたい方、なるべく早く内定を決めたい方は、ぜひリクルートエージェントを利用してみてください。

リクシィキャリア

運営会社	株式会社リクシィ
公開求人数	約200件
非公開求人数	非公開
「ブライダル」をキーワードに含む公開求人数	約80件
対応しているエリア	全国
利用が向いている年代	全年代
エージェントによるサポート	あり

リクシィキャリアは、今回紹介する転職支援サービスの中で、営業経験者専門の転職支援サービスとして話題の転職エージェントです。

大手の転職支援サービスと比較すると、まだそれほど求人数は多くありませんが、企業とのコネクションが強く選考の通過率が高い点がリクシィキャリアの強みです。

また、女性の転職支援にも非常に力を入れており、さまざまなライフステージに合わせたキャリアの提案を行ってもらえるのも魅力。

サポート相談会なども定期的に行っているので、気になる方はぜひ気軽に相談してみてください。

ウェディングミーキャリア

運営会社	株式会社アナロジー
公開求人数	約150件
非公開求人数	非公開
「ブライダル」をキーワードに含む公開求人数	キーワード検索不可
対応しているエリア	全国
利用が向いている年代	全年代
エージェントによるサポート	あり

ウェディングミーキャリアは、今回紹介する転職支援サービスの中で、ブライダル業界を専門として転職支援を行っているエージェントです。

ウェディングミーキャリアに在籍するキャリアアドバイザーは、全員これまでにブライダル業界での経験があり、より専門性の高いサポートを受けられるのが強み。

また、豊富なデータベースを持ち備えているので、企業と求職者のマッチング率も高く、利用者満足度や評価も良いことで人気です。

専門性の高いキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方、丁寧なサービスを受けたい方は、ぜひウェディングミーキャリアをチェックしてみてください。

Bridal Biz

運営会社	株式会社アナロジー
公開求人数	約150件
非公開求人数	非公開
「ブライダル」をキーワードに含む公開求人数	キーワード検索不可
対応しているエリア	全国
利用が向いている年代	全年代
エージェントによるサポート	あり

Bridal Bizとは、今回紹介する転職支援サービスの中で、特にブライダル業界やホテル業界に特化している転職エージェントのことです。

保有しているブライダル関連の求人は業界トップクラス。Bridal Bizでしか出会えない求人にも出会える可能性が高いのが大きな強みです。

また、電話でのオンライン面談なども実施しているため、忙しい方でも安心して利用できます。

全国どこに住んでいても便利に利用できるので、地方への転職をお考えの方もぜひ相談してみてください。

BHS JOB Station

運営会社	株式会社アナロジー
公開求人数	約170件
非公開求人数	非公開
「ブライダル」をキーワードに含む公開求人数	約120件
対応しているエリア	全国
利用が向いている年代	全年代
エージェントによるサポート	あり

BHS JOB Stationとは、今回紹介する転職支援サービスの中で、15年以上にわたってブライダル業界やレストラン業界を中心に転職支援をしている転職エージェントのことです。

BHS JOB Stationの最大の強みは、これまで培った経験やノウハウを活かした質の良い転職サポート。

BHS JOB Stationのスタッフは、各業界についての知識が深く、企業とのマッチング率も高い点も魅力の一つです。

また、キャリアアドバイザーとの面談はオンラインでも可能なため、今の仕事を続けながら転職活動をしている方にもおすすめです。

まだ具体的に何をしたいかわからず、とにかく相談したいという方にも気軽に利用していただける転職支援サービスです。

転職サイトと転職エージェントの違いは？

転職支援サービスには、転職サイトと転職エージェントの2種類が一般的とされています。

いずれも求職者に対して転職支援を行うサービスではありますが、それぞれ異なる方法で転職支援を提供しています。

ここからは、転職サイトと転職エージェントを2つに分けて紹介し、どのように異なるかを詳しく説明するので、ぜひ参考にしてください。

転職サイト

転職サイトとは、求職者が自分自身の希望やスキルに合わせて、求人情報を探すために利用するインターネット上の転職支援サービスのことです。

これらのサイトは、求人情報を集め、掲載し、検索や応募ができる仕組みになっています。

転職サイトでは、自分に合った条件や職種、勤務地などの検索条件を設定し、その条件に合致する求人情報を閲覧できるのが特徴です。

また、転職サイトによっては、アドバイザーが応募者の希望に合わせて仕事を探し、紹介してくれる場合もあります。

転職サイトは24時間いつでもどこでも利用可能なため、求職者が新しい職場を探す際に、気軽に利用できる代表的な手段の一つとなっています。

転職エージェント

転職エージェントとは、転職に関わる全ての流れを手厚くサポートしている、転職支援サービスのことです。

転職エージェントは、求職者の希望のヒアリングから求人情報を集め、求職者に適した求人情報を提供し、適切なアドバイスや支援を提供することで転職活動をサポートします。

多くの転職エージェントでは、求職者一人ひとりに担当キャリアアドバイザーが付き、マンツーマンでのサポート体制をとっています。

キャリアアドバイザーは、ただ求人情報を提供するだけでなく、必要書類の添削や作成サポート、面接対策まで行ってくれるのが特徴です。

そのため、初めて転職活動をする方でも疑問を一緒に解決しながら転職活動ができるのが大きな魅力と言えます。

以上のことから、転職エージェントは求職者がよりスムーズかつ効率的に転職活動を進めるために非常に役立つ存在です。

転職サイトを利用する3つのメリット

転職活動をする方の中には「なぜ転職活動イコール転職支援サービスなの？」と、転職サイトや転職エージェントなどの存在価値を理解できていない方も少なくありません。

ここからは、転職サイトを利用するからこその3つのメリットを紹介します。

24時間いつでも転職活動を進められる

転職サイトを利用すると、24時間いつでも転職活動を進められるのがメリットの一つです。

転職サイトはインターネット上で求人情報を探せるため、忙しい日常生活の中でも自分の都合に合わせて求人情報を検索できるのが魅力です。

また、転職サイトは利用者の希望やスキルに合わせて求人情報を検索できるため、自分の希望条件を絞って検索できるのも強み。

さらに、求人情報の応募方法も簡単であり、Web上での応募や書類のアップロードが可能な場合も。
転職サイトによっては、アドバイザーが在籍していて、希望すればサポートを受けられることも少なくありません。

自分でも求人情報を探しながらプロのアドバイスも受けたいという方は、ぜひ一度相談してみてください。

転職に必要な情報を得られる

転職サイトを利用するメリットとして、転職に必要なさまざま情報を得られるという点も挙げられます。

転職サイトを利用すると、求人情報や企業情報、業界のトレンドやニーズ、年収や職務内容など、転職に関するさまざまな情報にアクセスが可能に。

これらの情報は、転職希望者が自分に合った職場を探す上で非常に重要な情報であり、転職活動をよりスムーズかつ効率的に進めるのに役立ちます。

また、多くの転職サイトでは、転職に関するアドバイスや面接対策のアドバイス、履歴書の書き方など、転職活動に役立つ情報をツールやコンテンツとして提供しています。

以上のように、転職サイトを利用することで、転職に必要なあらゆる情報を得ることができ、初めて転職活動をする方でも安心して情報収集できるといえます。

スカウト機能を活用できる

スカウト機能を活用できる点も、転職サイトを利用するメリットの一つとして挙げられます。

スカウト機能とは、求人企業が転職サイト上で求職者のプロフィールや職務経歴書を閲覧し、求める人材にアプローチする機能のこと。

すなわち求職者は、自分自身のプロフィールや職務経歴書を登録するだけで、求人企業からスカウトされる可能性があります。

このスカウト機能を活用すると、求人企業から直接アプローチされ、自分に合った求人情報を手軽に受け取れるのがメリットです。

また、スカウト機能を通して、自分自身の市場価値やスキルについて、客観的な評価を受けられるのも魅力。

これにより、自分自身のスキルや市場価値を正確に把握し、転職先の条件や待遇などを交渉する際に有利な立場に立つことができます。

さらに、スカウト機能は転職活動の時間や手間を減らせるのも特徴。

求人情報を探す手間や書類の作成、応募作業などの手間を省略でき、より効率よく進められますよ。

必要な情報を入力するだけであとはスカウトを待つだけ。忙しい方にも非常に便利な機能です。

転職サイトのデメリット

24時間自分のペースで転職活動が進められ、転職活動に関わるさまざまな情報を得られる転職サイトですが、一方でいくつかのデメリットも存在します。

ここからは、転職サイトを利用する3つのデメリットについて詳しく解説。

これから転職サイトを利用しようと検討している方は、メリット・デメリットのどちらも理解した上で利用をお考えください。

キャリアアドバイザーによる手厚いサポートは受けられない

転職サイトのデメリットとして、転職エージェントのようにキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられない点が挙げられます。

転職活動は自己分析や職務経歴書の作成など多くのステップがあり、個人に合わせたサポートが必要ですが、転職サイトでは基本的に自己責任での活動になるのが特徴です。

また、転職サイトには求人情報が多数掲載されており、自分に合った求人を見つけるのが難しい場合も少なくありません。

そのため、転職サイトだけに頼らず、自己分析やキャリアアドバイザーのサポートなども活用するのがおすすめです。

情報が偏ってしまいがち

転職サイトの利用では求人情報が偏ってしまいがちである点もデメリットの一つです。

転職サイトには数多くの求人情報が掲載されていますが、掲載される求人は必ず全ての企業や業界を網羅しているわけではありません。

また、掲載される求人は企業や掲載サイトの規模、業種、地域などによって偏りが生じることも多くあります。

そのため、転職サイトだけに頼ってしまうと、自分に合った求人情報を見逃してしまうことも。

さらに、一部の求人情報は非公開であり、転職サイトでは掲載されないため、全ての求人情報を把握することはどうしても困難と言えます。

すぐに相談できる相手がいない

転職サイトの利用では、すぐに相談できる相手がいない点もデメリットとして挙げられます。

転職活動は常に不安や疑問点が多いため、すぐに相談できる相手がいると心強いですが、転職サイトでは基本的にオンライン上でのやりとりとなり、すぐに相談できる相手がいないのが基本です。

また、転職サイトには匿名性があるため、自分が誰かに相談したいことがあった場合、個人情報が漏れたり相談した相手が特定されたりすることがないため、安心感に欠けてしまいます。

転職活動においては、相談できる相手を確保し情報交換をするのがおすすめです。

転職サイトの選び方

転職サイトや転職エージェントなどのサービスは、ただどれを利用しても良いというわけではなく、自分にぴったりのものを慎重に選ぶことが大切です。

ここからは、転職サイトの選び方を3つ紹介します。ぜひ転職サイト選びの参考にしてみてください。

自分の希望業界に特化している

転職サイトを選ぶ際には、自分の希望業界に特化しているサイトを選ぶのがポイント。

一般的な転職サイトでは、あらゆる業界の求人情報が掲載されていますが、希望業界に特化した転職サイトでは、その業界に特化した求人情報を多数掲載しているのが特徴です。

また、求人情報以外にも、業界に関する情報や記事を提供している場合があり、自分のキャリアアップに役立てられるのも魅力。

ただし、希望業界に特化している転職サイトでも、必ずしも全ての求人情報を網羅しているわけではありません。

そのため、複数の希望業界に特化した転職サイトを比較し、自分に合ったサイトを選ぶようにしましょう。

口コミサイトをしっかり確認

転職サイトを選ぶ際には、口コミサイトをしっかり確認することも大切です。

口コミサイトには、転職サイトを利用した人たちの評価やレビューが多数掲載されており、実際に利用した人たちからの貴重な情報を得られるのが特徴です。

また、転職サイトの利用方法や特徴、問題点などが詳しく書かれている場合も多く、それらを参考にして自分に合った転職サイトを選べます。

ただし、口コミサイトにも信憑性の低い情報が含まれていることが少なくないため、複数の口コミサイトを参考にし、偏りのない情報を収集することが大切です。

求人数やコンテンツの充実度

転職サイトを選ぶ際には、求人数やコンテンツの充実度も重要なポイントです。

求人数が多ければ、自分に合った求人情報を見つけやすくなりますし、コンテンツが充実していれば、転職に関する情報やノウハウをより得られます。

ただし、求人数が多いからといって必ずしも自分に合った求人情報があるわけではなく、充実したコンテンツを提供しているからといって必ずしも信頼性が高いわけでもありません。

そのため、求人数やコンテンツの充実度だけでなく、求人情報の質や提供されるサービス内容、料金プランなどもしっかりと確認し、自分に合った転職サイトを選びましょう。

ブライダルにはどのような職種がある？

ブライダル業界は、ウェディングプランナーやフラワーコーディネーターなど、さまざまな職種に分担されており、それぞれが異なる役割を果たしています。

ここからは、ブライダル業界の主な3つの職種について紹介します。

ウェディングプランナー

ウェディングプランナーとは、結婚式の準備や運営を全般的にプロデュースする仕事のこと。

新郎新婦の希望やイメージをヒアリングし、会場・演出・衣装・音響など、全体的なコーディネーションを行います。

また、招待状や席次表などの細かい部分まで手配し、当日のスケジュール管理やトラブル対応も仕事内容に含まれています。

ウェディングプランナーは、専門的な知識と経験を持ち、新郎新婦の要望を実現するために、会場やプロバイダーとの折衝などを行うことも。

近年では、結婚式のスタイルや内容が多様化し、より高度なプランニング能力が求められるようになっています。

フラワーコーディネーター

フラワーコーディネーターとは、花を使ったイベントや空間の演出をプロデュースする仕事のこと。

主に、結婚式やパーティー、展示会などの場において、花を使ったデザインや装飾を手掛けます。

新郎新婦からのヒアリングをもとに、季節やテーマに合わせた花の選定、アレンジメント、空間のコーディネートを行うのが主な仕事内容です。

また、花の種類や色の意味、花言葉などの知識を持ち、お客様に合わせた花のセレクトやレイアウト、手配も行います。

フラワーコーディネーターは、花の美しさだけでなく、場の雰囲気やムードを演出することで、より一層の感動や思い出を提供することが求められます。

ドレスコーディネーター

ドレスコーディネーターとは、結婚式やパーティーなどのイベントにおいて、ドレスやアクセサリー、ヘアメイクなどのコーディネートを行う職種のこと。

新郎新婦からしっかりヒアリングし、ウェディングドレスやスーツ、花嫁衣裳やフォーマルドレスなどの衣装選び、アクセサリーの提案、ヘアメイクやブーケのデザインなど、全体的なコーディネーションを行います。

また、会場や演出に合わせたドレスの選定や、着用時のアドバイス、メンテナンスなどのアフターケアをすることも。

ドレスコーディネーターは、トレンドや流行に敏感であり、常に最新の情報をキャッチアップしなければなりません。

また、お客様とのコミュニケーション能力や、細やかな気遣い、センスの良さなども求められます。

ブライダル業界は未経験でも目指せる？

ブライダル業界は未経験でも、意欲や素養があれば十分に目指せる業界です。

業界には、ウェディングプランナーやフラワーコーディネーター、ドレスコーディネーターなどさまざまな職種があり、それぞれの仕事に必要なスキルや知識を身につける必要があります。

また、ブライダル業界では、新しい発想やアイデアを求められるため、異業種出身者の方が新しい視点を持ち込んで活躍することも少なくありません。

ただし、業界には繁忙期があり、長時間労働やストレスが伴う場合もあるため、自己管理やストレス管理が必要です。

さらに、業界特有の言葉やマナー、センスを身につけるためには、研修や勉強会に積極的に参加するのをおすすめします。

ブライダル業界で求められるスキル

未経験でブライダル業界を目指す方が最も知りたいのは「どのようなスキルが求められるか」という点ではないでしょうか。

ここからは、ブライダル業界で求められる3つのスキルについて紹介します。

ぜひ、自分と照らし合わせながら参考にしてみてください。

マネジメントスキル

ブライダル業界で求められるスキルの一つに、マネジメントスキルがあります。

ブライダル業界は、多数のスタッフを動かし、複数のタスクを同時にこなす必要があるため、チームをまとめる力や効率的な作業管理能力が求められます。

また、お客様とのコミュニケーションやスタッフとの調整、予算管理なども重要なマネジメントスキルです。

さらに、トラブル発生時の対応力や、未然にトラブルを回避するためのリスクマネジメント能力も必要に。

これらのマネジメントスキルを身につけることで、ブライダル業界でのキャリアアップや、リーダーシップを発揮することができます。

コミュニケーションスキル

高いコミュニケーションスキルもまた、ブライダル業界で求められるスキルの一つ。

ブライダル業界は、お客様とのやりとりが多いため、的確かつ丁寧なコミュニケーション能力が求められます。

お客様の要望や希望を汲み取り、的確なアドバイスやアイデアを提案しなければなりません。

また、スタッフ間のコミュニケーションも非常に重要であり、協調性やチームワークを大切にする姿勢が求められます。

これらのコミュニケーションスキルを磨くことでよりお客様に満足いただき、結婚式やイベントの成功につなげられます。

ビジネスマナーや接客のスキル

ブライダル業界で求められるスキルとして、ビジネスマナーや接客のスキルも挙げられます。

ブライダル業界は、お客様に対するサービス業であるため、ビジネスマナーや接客スキルは必須。

例えば、接客マナーの中で、挨拶や笑顔、お辞儀など、基本的なマナーを身に付けるのが基本です。

また、お客様とのやりとりにおいては、的確な言葉遣いや配慮を忘れずに行わなければなりません。

ビジネスマナーや接客スキルを磨くことで、より高品質のサービスを提供でき、信頼されるプロフェッショナルとしてのキャリアアップが実現します。

まとめ〜未経験でも目指せるブライダル業界！まずは転職サイトに登録しよう〜

今回は、これからブライダル業界を目指す方に向けて、おすすめの転職サイト・転職エージェント9選と、それぞれの特徴やメリットについて詳しく解説しました。

ブライダル業界は、一見華やかで憧れの業界としてイメージされますが、お客様の人生に一度の大切な晴れ舞台。

そのため、責任感や知識、コミュニケーション能力は必須です。

自分がブライダル業界に向いているのかどうか気になる方は、結婚式場やホテルでのアルバイトをし、まず実践してみるのもおすすめです。

また、この記事で紹介した転職サイトや転職エージェントを利用し、効率よくスムーズに自分にぴったりの企業を見つけてください。