施工管理技士への転職を考える方にとって、年齢は本当に関係あるのでしょうか？

転職における年齢制限や差別は少なくなってきており、施工管理技士への転職においても年齢は重要な要素ではありません。

この記事では、施工管理技士への転職において年齢は問題ではないという視点から、重要なポイントや活用すべき転職サイト・転職エージェントについて解説します。

年齢を気にせず、施工管理技士への転職を目指したい方は、是非参考にしてくださいね。

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施工管理技士への転職に年齢は関係ある？

施工管理技士の求人市場では若手の人材が求められる傾向があり、一般的には、若い年齢層の応募者が多く競争が激しいと言えます。

しかし、施工管理技士の求人市場では経験やスキルだけでなく、資格などの要素も重視されるため年齢だけで判断されることはありません。

施工管理技士の転職市場において、年齢は一つの要素であるため、自身の価値をしっかりとアピールし、理想のキャリアを追求することが大切です。

施工管理技士における年齢別の年収・給与

施工管理技士の年収や給与は、年齢や経験、所属する企業やプロジェクトの規模など、様々な要素によって異なります。

以下に、一般的な施工管理技士の年収の目安を年齢別に示しますので、是非参考にしてみましょう。

ただし、これはあくまで目安であり、実際の給与は個人の経験や能力、所属する企業の規模やプロジェクトの性質によって大きく異なる場合があります。

また、地域や業界の特性によっても異なるため、具体的な情報を得るためには、就業先や業界の調査や統計データを参考にすることが重要です。

施工管理技士への転職で重宝されるスキル

施工管理技士への転職で重宝されるスキルは、以下5つです。

それぞれ具体的に解説しますので、自分もアピールポイントにできるものはないか探してみましょう。

チャレンジ精神

施工管理技士への転職で重宝される一つ目のスキルは、チャレンジ精神です。

施工現場では、予期せぬ問題や困難が生じることがあります。

施工管理技士には、あらゆる状況下で柔軟に対応し、解決策を見つける能力が必要不可欠です。

積極的に新しい課題に取り組み、自己成長を追求する姿勢を心がけましょう。

スポーツ・部活動の経験

施工管理技士への転職で重宝される一つ目のスキルは、スポーツ・部活動の経験です。

スポーツや部活動は、チームでの協力や競争意識、時間管理などのスキルを養うことができます。

施工現場ではチームワークが重要となるため、スポーツや部活動で培った経験を役立てていきましょう。

向上心

施工管理技士への転職で重宝される一つ目のスキルは、向上心です。

建設業界は常に進化しており、新しい技術や法規制の変更などが発生します。

自己啓発のための学習意欲や新しい知識を積極的に取り入れる姿勢を大切にしていきましょう。

コミュニケーション能力

施工管理技士への転職で重宝される一つ目のスキルは、コミュニケーション能力です。

施工現場では、さまざまな関係者とのコミュニケーションが必要となります。

工事の進捗状況や問題点を的確に伝えるだけでなく、他のスタッフや関係者との円滑なコミュニケーションを図る能力が必要です。

リーダーシップ能力

施工管理技士への転職で重宝される一つ目のスキルは、リーダーシップ能力です。

施工現場では、作業員や協力会社の指揮・監督を行う立場となることがあります。

的確な指示や問題解決能力、チームをまとめる力が求められます。

リーダーシップの経験や能力をアピールすることが大切です。

施工管理技士転職にオススメな転職サイト・転職エージェント（業界特化型）

まずは、施工管理技士転職にオススメな業界特化型転職サイト・転職エージェントを紹介します。

GATEN職

現キャリ

現キャリは株式会社コプロ・エンジニアードが運営する転職サイトで、施工管理を含む建設業界の派遣に特化しているサービスです。

施工管理士向けの求人に関しても、未経験向けからリーダー・管理職向けまで様々で、中には50〜60代向けの求人まで様々な募集が掲載されています。

給料をもらいながら受講できるオンラインのスキルアップ研修も充実しているので、未経験から施工管理へ挑戦したい方でも心配いりません。

登録後は全国1万件以上の求人から勤務地・職種・給料などさまざまな項目から企業を絞り込めるので、企業ごとの具体的なイメージをつけやすいのがポイントです。

転職活動においては建設業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの希望や条件を丁寧にヒアリングしてくれるので、転職活動に関する悩みや疑問も相談できますよ。

施工管理への転職を目指したい方は、現キャリへの登録を選択肢の一つとして頭に入れておきましょう。

建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは、施工管理技士など建築業界に強いエージェントの一つです。

約14,000件程度の企業における人材募集が掲載されており、建設業界に精通したコンサルタントが多数在籍しています。

建設・設備求人データベースにおけるスタッフは、企業の人事や経営陣だけでなく、現場の責任者ともコネクションも強いのが特徴です。

一つひとつの企業に対する徹底したヒアリングにより、企業の具体的な雰囲気や現状を把握し尽くしているので、企業とのミスマッチが心配な方でも安心して活用できますよ。

さらに建設・設備求人データベースでは転職エージェントながら、自分で求人を検索できるのも特徴です。

興味を持った求人は、選考においてコンサルタントに仲介を依頼できるので、転職サイトと転職エージェント両方の良いところ取りができます。

転職サービスの使い勝手にこだわりつつ、施工管理士として転職活動を成功させたい方は、建設・設備求人データベースへの登録がオススメです。

建職バンク

建職バンクは、建設業界の転職に特化した専門サイトの中でも、求人数や転職成功率に強みを持つサービスです。

建築業界向けの転職サービスの中で最大の求人数を誇り、全国各地の求人を紹介しているので、地方での転職を検討している方でも求人を探しやすくなっています。

また建職バンクは業界内での求人数だけでなく、転職成功率も93.1％と信頼性は抜群です。

会員登録後に紹介してもらえる非公開求人も多いため、ライバルが少ない環境で施工管理の仕事にチャレンジしたい方でも活用しやすくなっています。

登録者数は266万人を超えており、プロのコンサルタントが様々なキャリアに合わせた転職サポートを実現してくれるので、転職活動自体に自信がない方にもオススメです。

実績や業界規模重視で転職サービスを選びたい方は、建職バンクへの登録を検討しましょう。

施工管理技士転職にオススメな転職サイト・転職エージェント（20代向け）

続いて、施工管理技士転職に強い20代向けの転職サイト・転職エージェントを紹介します。

ワークポート

ワークポートは、未経験からエンジニア・プログラマーなどIT業界へ挑戦したい方や、はじめて転職活動をする方にとってオススメのサービスです。

登録後は現状のヒアリングから企業選びのサポートだけでなく、一人ひとりに合った求人の紹介といったサービスを受けられるので、26歳での転職活動にも重宝されます。

プロのコンシェルジュが転職活動についてのヒアリングから書類添削、面接へ向けての対策まで、親身にサポートしてくれるのは嬉しいポイントですね。

コンシェルジュのスピーディな対応にも定評があり、スキルや実務経験によっては面談後すぐに20〜30社を紹介してもらえることも珍しくありません。

ワークポートは未経験OKの求人も幅広く取り扱っているので、第二新卒や未経験から異業種への挑戦にもオススメです。

転職活動における悩みをコンシェルジュに相談しつつ、自分のペースで転職活動したい26歳の方は、ワークポートへの登録を検討しましょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、人材大手のレバレジーズ株式会社が運営する就職支援サービスであり、特に職歴がない方や就労経験が浅い方々に力を入れています。

学歴による利用制限もないため、中卒や高卒、大学中退など、学歴によって就職活動に問題を抱えている方でも利用可能です。

2023年4月の選考において書類審査通過率が91.4%、内定率が80.4%と高い成果を挙げており、中には登録後わずか2週間で内定を獲得した方も。

ハタラクティブでは求人紹介だけでなく、面接対策や履歴書作成のアドバイスなど、若年層の就職支援に積極的に取り組んでいるのも特徴です、

未経験から施工管理技士を目指したい方は、ハタラクティブへの登録を視野に入れておきましょう。

doda

転職サービスの中でも日本最大級の規模を誇るdodaは、数多くの求人情報とキャリア支援サービスを提供しています。

幅広い求人情報を提供していることが特徴で、さまざまな業界や職種の求人情報が豊富に揃っており、経験やスキルに応じたポジションを目指したい方にオススメです。

専任のキャリアアドバイザーが個々の求職者のニーズや希望を理解してくれるので、施工管理士としての自分のスキルから分析したい方にも使いやすくなっています。

正社員や契約社員、派遣社員など、雇用形態に特化した求人情報も充実しているので、正社員以外での働きを希望する方にとっても魅力的なサービスです。

施工管理技士を目指すにあたって、自分の現在地や今後の動き方から相談したい方は、転職活動においてdodaを最大限活用しましょう。

施工管理技士転職にオススメな転職サイト・転職エージェント（30代〜50代向け）

続いて、施工管理技士転職に強い30代〜50代向け転職サイト・転職エージェントを紹介します。

エン転職エージェント

エン転職エージェントは、30代を中心に人気を集めている転職サービスです。

ユーザーファーストのサービスが特徴で、求人企業への取材内容や希望の働き方から求人を探せる機能が搭載されています。

「取材力」に定評があるサービスでもあり、担当者がヒアリングを通じて収集した以下の情報が明確にまとめられているのが特徴です。

さらにエン転職エージェントでは職種や給与だけでなく、以下の事項から企業を絞り込むこともできますよ。

企業規模や給与だけでなく、やりがいや安定性などの働き方の面から施工管理技士として働ける場所を見つけたい方は、エン転職エージェントを転職に活用しましょう。

enミドルの転職

「enミドルの転職」は、30～50代向けのハイクラス転職サイトです。

複数の転職エージェントの求人情報を集結しているサービスで、求人を掲載している転職エージェントは約400社以上もあります。

内容は大手人材サービスから業会・地域特化型のエージェントまで様々で、複数の転職サイトで同時並行して企業探しをするのに自信がない方にも使いやすくなっています。

登録者の平均年齢は45歳となっており、掲載されている求人においても年収500万円以上のハイクラス向け求人が多く、ミドル世代に強い転職サービスです。

求められるスキルや人物像も明記されているので、企業の具体的なイメージもつけやすくなっています。

施工管理技士として転職活動を効率的に進めたいミドル層の方は、enミドルの転職がオススメです。

ランスタッド

ランスタッドは1980年に派遣会社として設立され、オランダにグループ本社を置く世界的に有名な派遣会社であり、日本でも大規模にサービスを提供しています。

外資系企業の求人に強みを持ち、建設だけでなく金融や商社などにおける外国語や専門知識、実務経験が必要な求人が多数揃っているのが特徴です。

派遣会社というと年収が低いイメージがあるかもしれませんが、ランスタッドは一定以上のスキルを持った方々向けの求人を中心に取り扱っています。

そのため大手企業での仕事のチャンスも少なくありません。

幅広い案件が豊富なので、施工管理技士としても最新の技術を駆使した仕事ができるチャンスが多数ありますよ。

施工管理技士への転職で押さえておくべきポイント

施工管理技士へ転職したい方は、以下のポイントを押さえておきましょう。

それぞれのポイントを深掘りして解説します。

施工管理技士になりたい理由を言語化する

施工管理技士への転職における一つ目のポイントは、施工管理技士になりたい理由を言語化することです。

自身の興味や関心、やりたい仕事の内容などを考え、それを具体的に表現できるようにします。

なぜ施工管理技士になりたいのかを明確に言語化することは、転職の動機として重要であり、面接や自己PRの際にも役立つ大切な要素です。

施工管理技士としていつまでにどうなりたいか明確にする

施工管理技士への転職における二つ目のポイントは、施工管理技士として、いつまでにどうなりたいか明確にすることです。

特定のプロジェクトに参加したい、上位の管理職に昇進したいなど、自身の目指す方向性を明確に定めましょう。

施工管理技士としての目標やキャリアプランを明確にすることで、具体的な目標をもって転職活動を進めることができます。

施工管理技士として働きたいエリアを決めておく

施工管理技士への転職における三つ目のポイントは、施工管理技士として働きたいエリアを決めることです。

施工管理技士の仕事は現場での指揮監督が主な役割となるので、働きたい地域やエリアを事前に決めておく必要があります。

自身の居住地や転居の意思、希望するプロジェクトの立地条件などを考慮し、転職活動を進める際にエリアの絞り込みを行いましょう。

施工管理技士として働く理想の現場はどのようなものか想像する

施工管理技士への転職における四つ目のポイントは、施工管理技士として働く理想の現場について想像することです。

自身が理想とする施工現場の条件や雰囲気についても考えておきましょう。

大規模な建築物のプロジェクトや公共工事、特定の業種や建設方法に特化した現場など、自身の関心や希望を考慮したイメージを持つことが重要です。

施工管理技士に強い転職サイト・転職エージェントを複数同時に活用する

施工管理技士への転職における五つ目のポイントは、施工管理技士に強い転職サイト・転職エージェントを複数同時に活用することです。

施工管理技士に特化した転職サイトや転職エージェントを利用することで、求人情報や転職支援を受けることができます。

また、施工管理技士に転職サイトや転職エージェントを複数同時に活用することで、より幅広い求人情報やサポートを得られるので、しっかり活用しましょう。

自身の希望条件に合った求人を探し、アプローチするための有力なツールとなりますよ。

施工管理技士への転職はスキルアップと転職サイト・転職エージェント選びがカギとなる

施工管理技士への転職を考える際には、スキルアップと転職サイト・転職エージェントの選び方が成功のカギとなります。

自身の能力を高めると共に、専門のサポートを受けることで、転職活動を成功に導くことができます。

施工管理技士を目指して転職活動を行う方は、年齢の壁を飛び越えて新たなキャリアの扉を開き、活躍できる人材を目指して頑張りましょう。