膨大な数が存在する転職サイトの中から、特におすすめの転職サイト40選をご紹介します。

多くの人に選ばれている人気大手転職サイトはもちろん、第二新卒、20代、30代、40代におすすめ転職サイトも年代別に掲載しました。

さらに看護師、薬剤師、エンジニアといった、職種別おすすめ転職サイトもご紹介します。

各社の特徴や求人数、どんな人に適しているかなどを、比較しながら見ていきましょう。

転職サイトおすすめ比較25選【総合】

では早速、おすすめの転職サイトを比較しながらご紹介します。

まずは高く評価できる転職サイトの総合ランキングを見ていきましょう。

doda

「doda」は、大手人材サービス企業であるパーソルキャリア株式会社が運営する、転職支援サービスです。

日本国内で広く利用されている、特に人気が高い転職サイトのひとつとなっています。

かなり多様な業界や職種の求人情報を提供しているので、転職先に希望する条件に関係なくおすすめです。

多くの選択肢の中から自分に適した職を見つけることができます。

転職活動をするなら、まずは登録しておきたいサイトのひとつです。

なお、便利なアプリ版もあります。

type転職エージェント

「type転職エージェント」は、転職サイト「type」と同じ株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。

typeのエージェントサービスという位置付けです。

専任のキャリアアドバイザーが個別に転職希望者と面談し、キャリアプランや希望する職種、業界、勤務条件などについて詳細にカウンセリングを行います。

面談を通じて得た情報をもとに、キャリアアドバイザーが転職希望者に合った求人を選定し、紹介してくれるという流れです。

特にITエンジニア、営業職、ハイクラスの転職支援を強みとしています。

株式会社キャリアデザインセンターは業界で約20年の経験を持っているので、該当職種への転職を考えている人や、実績のある転職エージェントに相談したい人へおすすめです。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは、リクルートによって運営されている大手転職サイトです。

全国の求人情報を、勤務地、職種、スキル、資格などのさまざまな条件で検索できます。

取り扱っている求人数がとにかく豊富なので、年齢や業種・職種問わずおすすめです。

どの転職サイトを使おうか迷ったら、登録しておきたいサイトのひとつとなっています。

ぜひ利用を検討してみてください。

ビズリーチ

「ビズリーチ」は、ハイクラス向けのスカウト型転職支援サービスです。

特に中間管理職以上のポジションや、専門性の高い職種を対象に、高収入の求人を多数扱っています。

登録すると、自分の経歴やスキルに基づいて、企業やヘッドハンターから直接スカウトのオファーが届く仕組みです。

自分から求人を検索して応募することもできます。

今までのキャリアを活かして転職したい方や、自分にはどんなスカウトが届くか確かめたい方におすすめです。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、大手総合型転職サイトの「リクナビNEXT」と同じ株式会社リクルートが運営しています。

企業やヘッドハンターが、登録者を直接スカウトする転職サイトです。

最大の特徴はハイクラス・エグゼクティブ限定のサービスである点で、年収が800万～1,000万円以上の高品質な求人に出会えます。

また、経験や能力、希望条件を選ぶだけでレジュメが完成するので、自分の情報の登録が楽な点も魅力です。

なお、自分でも求人検索ができます。

未経験採用を希望する方や、まだ社会人経験が浅い方にはおすすめできませんが、高収入を目指す方や責任あるポジションに就きたい方にはおすすめです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30代から50代のハイクラスなプロフェッショナルをメインターゲットにしている転職エージェントです。

東証プライム上場の株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営しています。

1988年から累計で約43万人を支援してきた実績があり、またコンサルタントの総数は約1,200人と、規模の大きいサービスです。

管理職や専門職の好条件なハイクラス向け求人が見つかります。

また、口コミ評価が高い点も見逃せません。

実績豊富な転職エージェントを利用して、好条件な仕事を見つけたい30代～50代は、登録を検討してみてください。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、スイスに本社を置くアデコグループの一員です。

他の転職エージェントでは、「業界別」にキャリアアドバイザーが在籍しているというケースが多いですが、LHH転職エージェントでは「職種別」にコンサルタントがいます。

しかもそこからさらに、産業・業界ごとのチーム分けがされているので、求職者の専門領域に深く精通したアドバイスを受けることが可能です。

また、コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する、効率よりも質を重視したサポート体制も魅力となっています。

海外の文化に精通した多国籍なコンサルタントが在籍している点も、外資系に転職したい方やグローバル企業に転職したい方にとっては大きな魅力です。

幅広い業種・職種に対応しているので、ぜひ一度利用してみてください。

ワークポート

ワークポートは、無料の転職相談を受け付けているエージェント型転職サイトです。

設立から約20年の歴史がある、総合人材紹介サービス会社「株式会社ワークポート」が運営しています。

株式会社ワークポートは設立してから約10年間ほど、IT分野に特化した転職支援をおこなってきました。

現在では幅広い業種・職種の求人を取り扱っていますが、今でもIT・WEB・ゲーム業界などの転職支援に強いです。

実績豊富なエージェント型転職サイトを利用したい方はもちろん、エンジニアをはじめとしたIT系の専門職やクリエイティブ職のお仕事を探したい方にもおすすめとなっています。

Green

Greenは、IT・Web業界に特化した転職サイトです。

IT・Web系の転職サイトとしては、業界トップクラスの求人数を誇ります。

大手企業からスタートアップ、ベンチャー企業まで、幅広い企業の求人を掲載中です。

Greenの魅力は、企業の基本情報だけではなく、他の転職サイトにはない詳細な情報が豊富に掲載されている点でしょう。

たとえばオフィスの様子や社員・社長のインタビューなどです。

企業の文化や雰囲気をより深く理解できます。

アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントは、経歴に自信がない20代から、現職で管理職についている30代～50代まで、幅広い人におすすめのエージェント型転職サイトです。

業界や職種にとらわれない、多様な求人を取り扱っています。

中でも20代向けの転職サポートには力を入れているため、20代の方には特におすすめです。

企業と求職者の両方を一人のキャリアアドバイザーが担当するので、求職者は紹介された企業について深く理解できます。

他の総合型エージェントと比べて求人数は少なめですが、アイデムには40年以上の求人広告事業を通じて築いた25万社以上とのネットワークがあり、大手・中小・ベンチャといった幅広い規模の企業と出会うことが可能です。

アーシャルデザイン

アーシャルデザインは、第二新卒・既卒・フリーター・20代の転職支援を強みとするサービスです。

元々はアスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービスとして、ビジネス未経験の方々を多数支援してきたという歴史があります。

そのため、「まだ社会経験が浅く、転職に不安を持っている」という方の支援が得意です。

各種メディアでも取り上げられた経験があります。

スキルや今までの経歴に不安がある方、正社員の経験がない方は、利用を検討してみるといいでしょう。

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DYM就職

DYM就職は、フリーター・ニート向けの転職エージェントです。

今までフリーター・ニートだったという方は、「転職活動に慣れていない」「アピールできるスキルがない」などの不安を抱えていることも多いですが、エージェントが就職成功まで二人三脚で寄り添ってくれます。

研修が充実した求人も多数保有しているので、安心して業務を開始できるでしょう。

書類選考がいらない求人も掲載されているので、ぜひチェックしてみてください。

Liberty

Libertyは、福岡と東京の学生・20代・30代に特化した転職エージェントです。

特に成長産業・ベンチャー企業への転職支援・就活支援に力を入れています。

対応エリアが限られている点はデメリットですが、一人ひとりに寄り添い、親身にサポートしてくれる点が魅力です。

一般的な転職エージェントの面談時間は30分～1時間ですが、Libertyは1〜2時間かけてしっかりと面談をおこないます。

福岡・東京の20代～30代におすすめです。

えーかおキャリア

えーかおキャリアとは、「誰もがえーかおで活躍できるために」を掲げる、20代特化の就職・転職エージェントです。

今まで正社員として働いたことがないニート・フリーターの転職支援や、第二新卒の転職支援を得意としています。

公式サイトによると、入社1年後定着率は97%です。

ミスマッチの少ない転職が期待できます。

全国の求人を取り扱っているため、地方に住んでいる方にも対応可能です。

ジョブドラフトNext

ジョブドラフトNextとは、主に高卒の第二新卒・既卒者を対象とした就職・転職エージェントです。

社会人としての基礎力を身につけるための講座や、面接対策のサポートなどがあります。

「初めての転職で不安」「面接で何を言ったらいいかわからない」「マナーをよく知らない」という方でも心強いです。

登録から内定まで、最短1ヶ月で転職活動が完了する点も特徴となっています。

自信とスキルを向上させながら転職活動をおこないたい方、スピーディに転職したい方におすすめです。

キャリアインデックス

キャリアインデックスでは、約130の転職サイトに掲載されている求人を、まとめて検索できます。

doda、リクナビNEXT、エン転職といった大手転職サイトの情報が網羅されている、便利なサービスです。

職務経歴書作成ナビや人気企業ランキング、転職ガイドといったサポートコンテンツもあります。

また、ハローワークの求人もまとめて検索できます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手のリクルートが運営している転職エージェントです。

強みは求人数の多さでしょう。

一般の求人サイトでは取り扱いがない非公開求人も、多数用意しています。

豊富な転職支援実績を持っており、提出書類の添削や面接対策も実施中です。

しかし、3ヶ月しか転職のサポートを受け付けていない点には注意が必要です。

エージェントと一緒に自分に合った職種や業界をじっくり決められるサービスというより、どちらかというとすでに希望条件が決まっている人や、早期に転職活動を終わらせたい人向けの転職エージェントだといえます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、若手の転職支援が得意な転職エージェントです。

「マイナビ」といえば、新卒の就職支援で高い知名度を誇ります。

そのマイナビが提供している転職サービスなので、特に20〜30代前半の若手人材の転職ノウハウが豊富です。

初めての転職者におすすめとなっています。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界の大手であるパソナ株式会社が提供する転職エージェントサービスで、質の高さに定評があります。

オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門では、2019年から2022年まで4年連続で総合1位を獲得しており、IT・Web業界の求人も豊富です。

パソナキャリアでは、過去の経験や関心のある案件のジャンルから企業を検索できるため、入社後の思わぬミスマッチが起きにくくなるのもポイント。

またパソナキャリアの転職エージェントは、膨大なデータを元に企業ごとの選考通過事例を分析し、応募書類の作成アドバイスや添削、面接対策を提供してくれます。

「30代で理想のキャリアを掴みたいけど、転職活動のノウハウがない！」と悩んでいる方は、パソナキャリアへの転職を検討しましょう。

MS-Japan

MS-Japanは、管理部門・士業の転職支援に特化した、歴史ある転職エージェントです。

 

具体的には、経理・財務、人事・総務、法務、会計士、税理士、弁護士の転職支援を専門的におこなっています。

保有している資格別に求人を探すことも可能です。

業界特化型の転職エージェントとして、30年以上の長い実績を持っています。

ランスタッド

ランスタッドは、正社員の求人と、派遣の求人、バイトの求人の3つを取り扱っているサービスです。

柔軟な働き方を選択できます。

バイトの求人は単発・短期もあるので、「なかなか転職先が決まらない」というときのつなぎとして利用してみるのもいいでしょう。

またランスタッドは1960年にオランダにて設立された企業で、世界39の国と地域に拠点を持っているという実績もあります。

エン転職

「エン転職」は、株式会社エン・ジャパンが運営する有名な転職サイトのひとつです。

dodaやリクナビNETXと並んで知名度が高いと言えます。

自分で求人を検索し、応募できるのはもちろん、スカウトサービスやキャリアアドバイザーのサポートサービスなど、大手転職サイトらしい充実の支援サービスを提供中です。

幅広い業界・業種の求人情報をたくさん見ることができる、35歳以下の若手会員の比率が高いといった特徴があります。

求人情報には、エン転職のスタッフが企業で独自に取材をした内容も掲載されているので、職場のことを具体的に知ってから転職したいという人にもおすすめできます。

マイナビ転職

マイナビ転職は、日本最大級の転職サイトです。

新卒採用でよく利用されている就活サイト「マイナビ」の、転職支援版といえます。

強みは会員数の多さと、充実の転職サポートです。

35歳以下の若手会員が特に多く、未経験歓迎の求人も豊富に掲載しています。

業種・職種・規模を問わず、幅広い求人から次のお仕事を探すことが可能です。

また、プロによる履歴書の添削サービスや、WEBセミナーなども実施しています。

マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）」は、大手人材サービス企業マイナビが運営する、20代・第二新卒・既卒をターゲットにした転職エージェントです。

マイナビの転職サービスは、若手の転職支援を強みとしているものが多いですが、中でもマイナビジョブ20’sは「転職エージェントである」「20代・第二新卒・既卒のサポートに特化している」という2点が大きな特徴となります。

初めて転職する20代や、キャリア初期の20代に向けて、専任のキャリアアドバイザーが細やかなサービスを提供します。

若手を支援してきたマイナビグループだからこそできる、豊富な情報リソースをもとにした手厚い支援が強みです。

女の転職type

女の転職typeは、女性の転職支援に特化した転職サイトです。

特徴は「育児と両立しやすい」「リモートワークOK」といった、女性に人気の条件から長く働ける正社員のお仕事を探せる点でしょう。

アパレル、雑貨、ジュエリー、化粧品といった、華やかなお仕事の求人も多数掲載しています。

女性の転職に特化している分、総求人数は少なめですが、女性が働きやすい職場を求めている方や、女性に人気の職種を知りたい方におすすめです。

20代におすすめの転職サイトおすすめ比較5選

20代の方は「未経験歓迎」の求人が多く掲載されている転職サイトや、第二新卒の仕事探しに強い転職サイトを活用するといいでしょう

20代におすすめの転職サイトは、次の5つです。

職種にもよりますが、30代になると未経験の仕事への転職はだんだん難しくなってきます。

しかし20代なら、まだ十分に可能です。

「今の職種で一生働き続けるのは難しいかもしれない」
「新しい仕事にチャレンジしたい」

と考えている20代の方は、早めに転職サイトで求人をチェックし、将来のキャリアプランについて一度考えてみることをおすすめします。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の転職に強いエージェント型の転職サイトです。

今までの職歴や学歴に自信がない人の転職に特化しています。

第二新卒や既卒、大学を中退した人、正社員で働いたことがないフリーターでも応募できる正社員の求人が豊富です。

キャリアアドバイザーがあなたの希望や悩みをマンツーマンで丁寧にヒアリングし、そのうえで未経験からチャレンジできるお仕事を紹介してくれます。

書類添削や面接対策も、すべて無料で実施してくれるので、「履歴書に何を書けばいいか、面接で何を言えばいいかわからない」という人でも不安が軽減されるでしょう。

またハタラクティブに掲載されている求人は、半数以上が上場企業です。

スキルに自信がなくても転職を成功させたい20代や、安定した職場で働きたい人におすすめとなっています。

ワークポート

ワークポートは、人材紹介業で20年の歴史を持つエージェント型の転職サイトです。

北海道から沖縄まで、日本全国の幅広い業種・職種の求人を掲載していますが、特にIT・WEB業界やゲーム業界、専門職・クリエイティブ職の求人数が多いという特徴があります。

たとえばWebデザイナーやエンジニアなどの求人を見つけやすいです。

IT・WEB業界やクリエイティブ職に強い転職サイト・転職エージェントは他にもありますが、ワークポートは長年の実績を持っており、求人数も多いという特徴があります。

20代の未経験者を歓迎している求人も見つけやすいです。

これからIT業界やゲーム業界でキャリアを築きたいと考えている人、未経験からこれらの業界にチャレンジしたい20代の人におすすめとなっています。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは業界トップクラスの掲載求人数を誇る、知名度の高い転職サイトです。

人材業界大手のリクルートが運営しています。

全国の幅広い職種・業種のお仕事を探すことができ、未経験歓迎の求人も豊富です。

もちろん職歴や経歴に自信がない20代が応募しやすい求人も、たくさん見つかります。

転職先の選択肢を増やすためにも、ぜひ登録しておくといいでしょう。

Liberty

Libertyは、20代・30代に向けた転職支援をおこなっている転職エージェントです。

転職後定着率や、利用者の面談満足度が高く、一人ひとりに寄り添ったサポート体制を強みとしています。

また、東京と福岡に特化している点も特徴です。

東京もしくは福岡で転職したい20代は、ぜひ利用を検討してみてください。

JACキャリア

「JACキャリア（ジェイ エイ シー キャリア）」は、20代向けのハイクラス転職エージェントです。

2021年に始まったばかりのサービスですが、JACには40代～50代のハイクラス転職を支援し続けてきた実績があります。

たとえばスペシャリスト・マネジメント層向けの「JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）」、経営幹部層やCxO人材向けの「JAC Executive（ジェイ エイ シー エグゼクティブ）」などです。

これらのノウハウを活かして、コンサルタントが将来を見据えた転職先を提案してくれます。

将来を見据えて転職したい20代、高収入を目指す20代におすすめです。

30代におすすめの転職サイトおすすめ比較4選

30代になると一定のスキルが身についている方もいれば、自分の今までの経歴や経験に不安を感じている方もいるかと思います。

経験を活かしてさらなる年収アップやキャリアアップを目指したいなら、ハイクラス向けの転職サイトや、職種・業種に特化した転職サイトがおすすめです。

一方、スキルが不足していると感じる方は、未経験歓迎の求人や一般職の求人も幅広く掲載している、総合型の大手求人サイトを活用するといいでしょう。

30代におすすめの転職サイトは、次の4つです。

30代の転職市場では即戦力が求められる傾向なので、未経験の職種・業種にチャレンジしてイチから経験を積んでいくのは、やや厳しくなってくる傾向です。

とはいえまだ若手のうちに入る年代なので、職種・業種によって難易度は変わりますが、未経験の仕事への転職も十分に可能となっています。

doda

dodaは大手転職サイトの中でも、特に求人数が多く人気です。

幅広い業界・職種の求人を取り扱っている点や、サイトやアプリのデザインも見やすい点が魅力となっています。

今までの経験が活かせる求人もあれば、未経験歓迎の求人もあるので、キャリアアップを目指したい30代にも新しい環境を求めている30代にもおすすめです。

登録者のスキルや経験に基づいて、企業から直接スカウトが届くサービスもあります。

積極的な求職活動を行わなくても、良い転職先を見つけることが可能です。

希望する場合は、専門のキャリアアドバイザーから転職活動の各段階でアドバイスが受けられます。

もちろん自分だけで転職活動をすることも可能です。

ビズリーチ

ビズリーチは、今までの経験を活かして年収や待遇がいい企業に転職したい30代や、管理職として転職したい30代におすすめのスカウト型転職サイトです。

ビズリーチに登録しておくと、あなたのスキルや経歴を見た企業からスカウトが届きます。

ビズリーチの特徴は、ハイクラス向けのサービスであるという点で、出会える求人の年収・ポジションのレベルが全体的に高いです。

自分から求人を検索を探し、応募することもできます。

登録には審査があるので、未経験採用を希望する方にはおすすめできませんが、経験者として転職を希望している30代は一度登録してみるといいでしょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30代以上がメインターゲットのエージェント型転職サイトです。

ハイクラス向けである点が特徴となっています。

「未経験の仕事に転職したい」という30代には不向きですが、これまでのキャリアを活かして好条件な職場で働きたい30代にはおすすめです。

日系大手、外資系、メガベンチャーなど、多くの優良企業から年収が高い求人を紹介してくれます。

1988年から約43万人を支援してきた実績があり、コンサルタントの数も多いです。

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、世界60カ国で実績を持つアデコグループのエージェント型転職サイトです。

一般的な大手転職エージェントでは、「求職者とのやりとり」と「企業とのやりとり」を、別のキャリアアドバイザーが担当しています。

しかしLHH転職エージェントでは、企業・求職者とのやりとりを同じコンサルタントが担当する、効率よりも質を重視した体制です。

この仕組みにより、両者のミスマッチが少なくなっています。

さらに「職種」や「業界」ごとにコンサルタントの担当分野が細分化されているため、深いアドバイスを受けられる点が魅力です。

海外の転職支援にも強いと評価されています。

質が高いアドバイスを求める30代におすすめです。

40代におすすめの転職サイトおすすめ比較3選

40代には、ミドル・ハイクラス向け転職サイトがおすすめです。

ミドル・ハイクラス向けの転職サイトは、経験者採用を前提としていることが多く、高収入な求人や管理職の求人が豊富に見つかります。

次の40代に適した転職サイトを活用し、効率的にお仕事を探しましょう。

40代の転職は、20〜30代と比べて難易度が高いです。

そもそもの求人数が少なく、今までの実績を活かして即戦力になることが求められます。

そのため、転職活動が長期化する可能性も覚悟して、焦らずにじっくりと新しい職場を探しましょう。

人手不足の業界・職種なら、40代未経験でも転職できる可能性があります。

しかし、基本的には厳しいです。

とはいえ経験してきたお仕事と関連がある職種なら、今までの経験や資格が評価される場合もあるので、検討してみてください。

ビズリーチ

ビズリーチは、即戦力となる人材の採用に特化した、ハイクラス向け転職サイトです。

高収入・高品質な求人を多数取り扱っています。

管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの求人が多いです。

登録しておくだけで、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

自分で求人を検索して応募することも可能です。

年収600万円～1,000万円以上のポジションを希望する40代の方や、自分にはどんなスカウトが届くか確かめたい40代におすすめとなっています。

JACリクルートメント

豊富な経験と実績を誇るJACリクルートメントは、ミドル・ハイクラスの転職支援に特化した、エージェント型の転職サイトです。

経営幹部、管理職、専門職などの好条件な求人を多数取り扱っています。

日系大手企業はもちろん、外資系企業やグローバルに活躍している企業への転職に強く、英文レジュメ添削にも対応可能です。

「今までの経験・スキルを活かして、待遇がいい企業に転職したい」「海外で働きたい」という40代におすすめです。

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、スイスのアデコグループが運営しています。

コンサルタントの専門性の高さ、そしてミスマッチの少ない求人紹介が特徴です。

LHH転職エージェントのコンサルタントは、まず各職種ごとに分けられた後、そこからさらに産業・業界ごとのチームに分けられています。

自分の職種と業界の両方に精通したアドバイスが期待できるでしょう。

さらに、同じコンサルタントが求職者・企業の両方とやりとりをおこなうため、ミスマッチも少ないです。

本当に納得できる転職エージェントをお探しの40代におすすめとなっています。

第二新卒におすすめの転職サイトおすすめ比較3選

第二新卒とは、新卒で入社した会社を1～3年程度で退職し、再度就職活動を行う若手の求職者のことを指します。

新卒と比較して、社会人としての基本的なビジネスマナーや職場でのコミュニケーションスキルといった、一定の職務経験を有していると評価されることが多いです。

多くの企業は、第二新卒者を積極的に採用しています。

第二新卒には次の転職サイトがおすすめです。

第二新卒の転職活動では、今までの職務経験よりも将来性やポテンシャル、意欲などが重視される傾向です。

しかし20代後半になってくると、求職者にこれまでの経験やスキルを求める企業が増えます。

「最初の就職先が自分に合っていなかった」「異なる職種や業界に挑戦して新たなキャリアを築きたい」と考えている第二新卒は、早めに行動を開始するといいでしょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブはエージェント型の支援サービスです。

第二新卒や既卒の就職・転職に力を入れています。

経験・学歴に自信がない人や、今は非正規雇用だが正社員を目指したいという人でも応募可能な、未経験歓迎の求人が豊富です。

専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望をヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。

履歴書添削や面接対策、入社後のフォローもすべて無料でおこなってくれるので、「初めての就職・転職で不安」という人も自信をもって就職・転職活動ができるでしょう。

掲載されている求人は半数以上が上場企業だという点も魅力です。

ワークポート

ワークポートは、さまざまな業種のお仕事を掲載しているエージェント型の転職サイトです。

転職相談サービスを実施しており、書類に書く内容や面接で伝える内容に対するアドバイスも、無料でおこなってくれます。

特にIT・WEB業界やゲーム業界の転職に強いです。

専門職や人気のクリエイティブ職で新たなキャリアを築きたい第二新卒には、特におすすめとなっています。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは第二新卒にもおすすめな転職サイトです。

2023年12月7日時点で、10万1,527件もの求人を掲載しています。

国内最大級の規模を誇る転職サイトとして有名です。

住んでいる地域に関係なく、今までの学歴や職歴を問わない、多彩な業界・業種のお仕事情報をチェックできます。

大手のリクルートが運営しているという安心感も魅力です。

「まだ次にどんな仕事がしたいかわからない」という方も、一度登録してみることをおすすめします。

ハイクラス向けおすすめの転職サイトおすすめ比較3選

今まで培ってきたスキルや経験を活かして、さらなるキャリアアップや待遇の向上を目指したい方には、ハイクラス向けの転職サイトがおすすめです。

ハイクラス向けの転職サイトには、高収入の求人や管理職の求人が多く掲載されています。

特におすすめのハイクラス向け転職サイトは、次の3つです。

ビズリーチ

ビズリーチはキャリアアップ・収入アップを望む30代〜50代の方におすすめな、ハイクラス向けの転職サイトです。

即戦力を求める企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みとなっており、自分で求人を探して応募することもできます。

取り扱っている求人の年収水準が全体的に高いです。

年収1,000万円以上の求人も多数見つかります。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、高い評価を受けているハイクラス向け転職エージェントです。

東証プライム市場上場企業が運営しており、世界11カ国にネットワークを持っています。

1988年の設立以来、約43万人の転職支援を行ってきました。

年収800万円以上の高品質な求人が豊富です。

特に日系大手企業や外資系企業、メガベンチャーなどの転職支援が得意で、英文のレジュメも添削してくれます。

約1,200名のコンサルタントが、個々の転職希望者に合わせた専門的なアドバイスを提供してくれる、評価の高い転職エージェントです。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、国内の大手企業に転職したい方や、海外勤務を希望している方におすすめです。

LHH転職エージェントは大手企業、外資系企業、グローバル企業の求人を豊富に保有しています。

また、優良中堅企業の紹介も可能です。

さらにLHH転職エージェントは世界60カ国で実績を持つアデコグループの一員であるため、海外経験豊富なコンサルタントが多数在籍しています。

海外での居住・駐在を希望する方にも、密度の高い情報を提供可能です。

ベンチャーにおすすめの転職サイトおすすめ比較4選

新興企業のことをベンチャー企業といいます。

ベンチャー企業で働く大きなメリットは、年齢に関係なく実力で評価されやすい点です。

また、自分の仕事が会社全体に与える影響の大きさも特徴として挙げられます。

ただし大手企業と比較して、教育体制が整っていないケースも多いです。

しかし自ら学んで成長しようという意欲がある人や、仕事へのモチベーションが高い人には向いています。

ベンチャー企業に転職するなら、次の転職サイトがおすすめです。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業「Adecco Group（アデコグループ）」の転職支援サービスです。

大手企業、外資系、グローバル企業だけではなく、優良ベンチャー企業の求人もたくさん取り扱っています。

堅実に成長しているベンチャー企業に転職したい方へおすすめです。

またLHH転職エージェントでは、求職者の専門領域に深く精通したコンサルタントが、個別の転職支援を行います。

一般的な転職エージェントとは異なり、企業と求職者の双方を、同じコンサルタントが一気通貫で担当する点も特徴です。

このアプローチにより、求職者と企業の双方のニーズを深く理解した最適なマッチングが可能となっています。

プロコミット

プロコミットは、ベンチャー・スタートアップ・成長企業への転職に特化した転職エージェントです。

ユニクロやJINS、メルカリ、リクルート、DeNAといった有名な成長企業の求人を多数取り扱っており、企業と求職者の双方にとって合理的な提案をおこなっています。

ベンチャー企業への転職を考えている方にはぴったりでしょう。

即戦力として活躍できるスキルがないと、なかなか紹介してもらえる求人が少ないというデメリットもありますが、積極的に活躍してキャリアアップや年収アップを目指したい方にはおすすめです。

プロコミットが紹介した人材が、転職先で重要な役割を果たした実績も豊富にあります。

フォースタートアップス

フォースタートアップスは、スタートアップ企業・ベンチャー企業に特化した転職支援サービスを提供しています。

2016年9月に設立された「フォースタートアップス株式会社」が運営しているサービスです。

革新的な企業や、成長が期待されるスタートアップ企業への転職を目指す人におすすめとなっています。

アマテラス

アマテラスは、「スタートアップ企業にコアメンバーとして参画するための転職・副業サイト」です。

スタートアップ企業への転職はリスクが高いと不安に感じる方も多いでしょう。

アマテラスでは、スタートアップ企業・ベンチャー企業の経営者に対して、アマテラスのスタッフが面接を実施しています。

志やビジネスモデルなどの審査を通過した企業だけを紹介している点が特色です。

エンジニア向けにおすすめの転職サイトおすすめ比較5選

エンジニアの求人を探すなら、大手転職サイトだけではなく、エンジニアに特化した転職サイトやIT・Webなどの業界に特化した転職サイトも活用することをおすすめします。

エンジニアにおすすめの転職サイトは次の5つです。

type転職エージェント

「type転職エージェント」は、ITエンジニアの転職支援を強みとする転職エージェントです。

エンジニアの希望条件に基づいて、おすすめの求人を紹介してくれるほか、転職活動において重要な履歴書や職務経歴書の作成に際して具体的なアドバイスと添削を行います。

特に東京・神奈川・埼玉・千葉の転職支援に力を入れているため、このエリアで転職したいエンジニアには特におすすめです。

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Direct type

Direct type（ダイレクトタイプ）は、エンジニアに特化したスカウト型の転職サイトです。

IT転職に強い「type」関連のサービスだという安心感、そして登録しておくだけでスカウトが届く手軽さが魅力となっています。

キャリアアドバイザーに相談できるエージェントサービスはありませんが、自分のペースで転職活動を進められる点はメリットです。

エンジニアの求人だけを見たい方におすすめです。

転職ドラフト

転職ドラフトは、ITエンジニアを企業が競争入札する、個性的な転職サービスです。

登録時のレジュメ審査に合格すると、定期的に開催されているドラフトに参加できるようになります。

ドラフトでは、企業が気になるエンジニアに年収や仕事内容込みのオファーを送り、エンジニアはその中からより好条件のオファーを選択できるという仕組みです。

自分の市場価値を知りたいエンジニアにおすすめとなっています。

ウィルオブテック

ウィルオブテックはITエンジニア専門の転職エージェントです。

特徴は、エンジニアに特化した転職支援サービスであるため、かなり細かい条件で絞り込み検索ができることでしょう。

たとえばスキルの絞り込み検索では、言語やフレームワークといった50種類以上のスキルから、任意のものを選択できます。

ただし求人数は少ないです。

とはいえ1名に対して2名がついてくれる万全のサポート体制は、ウィルオブテックの大きな魅力となっています。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニア・デザイナー向けの転職エージェントです。

業界で約20年の実績を持つ、レバテックが運営しています。

エンジニアの転職では、特にWeb系に強いです。

またIT業界求人のキャリアアドバイザーが、最低90分の面接を実施してくれる点も魅力となっています。

なお、レバテックキャリアは経験者向けのサービスなので、未経験の方には他の転職サイト・転職エージェントがおすすめです。

看護師におすすめの転職サイトおすすめ比較3選

看護師のお仕事探しに特化した転職サイトは複数あります。

その中でも特におすすめしたい看護師専門の転職サイトは、次の3つです。

看護roo!

「看護roo!」は看護師・看護学生のための総合サイトであり、転職サービスはその中のひとつという位置づけです。

全国の求人を、「日勤のみ」「土日休み」「クリニック」「保育園・学校」「健診センタ」といった、看護師にとってニーズが高い条件から探せます。

登録すれば、履歴書の添削・面接の練習などの支援を受けることが可能です。

なお登録しなくても求人を自由に探せるほか、ダイレクト求人ならそのまま応募できます。

看護師としてのキャリアアップや、職場環境の改善を望む方におすすめです。

レバウェル看護

レバウェル看護（旧看護のお仕事）は、求人数が多い看護師特化型の転職エージェントです。

他の看護師特化型転職サイトでは、求人数がおおよそ1万件～5万件ほどです。

しかしレバウェル看護には、約12万件以上の求人があります。

全国対応なので、地方でお仕事を探している看護師にもおすすめです。

キャリアアドバイザーとのやり取りはLINEでOKなので、忙しい看護師でも利用しやすくなっています。

看護師ワーカー（医療ワーカー）

看護師ワーカーは、全国対応の看護師向け転職サイトです。

医療関連の人材紹介で培った各施設を活かして、好待遇・好条件な非公開求人を取り扱っています。

期間限定で高い収入が得られる「トラベルナース」や、就業中の職場と掛け持ちができる「夜勤バイト」などの求人も探せるので、活用してみてください。

保育士におすすめの転職サイトおすすめ比較3選

保育士に特化した転職サイトでは、効率的に保育関連の求人を探せます。

特に次の3つの保育士向け転職サイトはおすすめです。

保育士バンク

全国に11か所の拠点があり、北海道から沖縄まで幅広いエリアをカバーしています。

保育士の経験を持つアドバイザーも在籍しており、保育業界に精通した、実践的なアドバイスを提供してもらえる点がメリットです。

院内保育所、企業内保育所、児童福祉施設、民間サービスの託児室、ベビーシッターなど、保育の資格を活かせる多様な職場環境の求人を用意しています。

キャリアの選択肢が広がるおすすめのサービスです。

ほいくのえん

「ほいくのえん」は、保育園の求人・転職に特化した転職エージェントです。

保育士の求人以外にも、栄養士や看護師の求人を取り扱っています。

お仕事紹介だけにとどまらず、内定後も退職や入職準備などをトータルサポートしてくれるので、転職に慣れていなくても心強いです。

登録者だけに公開している求人も多数あるので、気になる方は一度登録してみてください。

しんぷる保育は、首都圏の保育求人を専門的に取り扱う転職エージェントです。

登録すると、まずアドバイザーと5～10分程度の面談がおこなわれます。

一般的な転職エージェントでは30分～1時間、長いと2時間のヒアリングが実施されますが、しんぷる保育は忙しい方でもスキマ時間で相談できる点が特徴です。

LINEやSMSでの連絡も受け付けています。

ゼネラルリサーチの2019年の調査によると、保育士の利用者満足度はナンバーワンです。

保育園、幼稚園だけではなく、託児所、学童保育などの求人も見つかります。

介護士におすすめの転職サイトおすすめ比較3選

介護士のお仕事探しなら、次の3つの転職サイトがおすすめです。

介護ワーカー

介護ワーカーは、介護職専門の転職サイトです。

介護職に特化した転職サービスの中でも、求人数が特に多いので、「たくさんの選択肢の中から自分に合う求人を見つけたい」という方におすすめです。

また、施設のタイプや資格などで詳しく絞り込み検索ができるので、希望にマッチする求人がスムーズに見つかります。

雇用形態も自由に選ぶことが可能です。

レバウェル介護

レバウェル介護（旧：きらケア介護）は、2015年からスタートした介護業界特化型の転職エージェントです。

主要都市をメインに、地方都市の求人も掲載しています。

求人を紹介してもらえるだけではなく、アフターフォローまで丁寧におこなってくれます。

また、提案スピードの速さもメリットです。

カイゴジョブ

カイゴジョブは、介護業界の求人・人材紹介サービスの中で、累計会員数がもっとも多い転職サイトです。

介護・福祉の求人を、「中高年が働きやすい」「未経験歓迎」「第二新卒」などの条件で詳しく検索できます。

幅広い地域・年代の方におすすめです。

電話サポートも受け付けています。

薬剤師におすすめの転職サイトおすすめ比較3選

薬剤師に特化した転職サイトでは、地域や年収はもちろん、職場のタイプを絞り込んだ求人検索も可能です。

薬剤師におすすめの転職サイト3選をご紹介します。

薬キャリエージェント

薬キャリエージェントは、薬剤師向けの転職エージェントです。

専任のコンサルタントが、医療業界専門のエムスリーグループならではのノウハウを活かして、あなたにぴったりの求人を紹介してくれます。

求人数が多く、非公開求人も取り扱い中です。

豊富な選択肢を求める方におすすめとなっています。

医療業界に特化薬キャリの登録はこちら

ファルマスタッフ

ファルマスタッフは、薬剤師に選ばれる転職サイトナンバーワン※を獲得しています（※2019年7月、日本マーケティングリサーチ機構調べ）。

20代・30代・ハイクラスの薬剤師転職に特化した転職エージェントです。

強みは職場リサーチに力を入れているところでしょう。

求人票だけではなかなか職場のことを詳しく把握しきれないケースも多いですが、ファルマスタッフでは医療業界に特化したプロが、職場の雰囲気や忙しさまで伝えてくれます。

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ファル・メイト

ファル・メイトは、薬剤師向けの派遣求人を中心に取り扱う転職サイトです。

正社員・アルバイトの求人もあります。

一部地域を除いて、最低時給2,800円を保証しているところがポイントです。

交通費も基本的には全額支給されます。

また、まだ経験が浅い方からベテランまで、幅広い年齢・キャリアの方に対応している点も魅力となっています。

高時給で働きたい薬剤師におすすめです。

単発派遣案件も充実！ファルメイトの登録はこちら

転職サイトを利用するべき人

転職先を見つける方法は、転職サイトだけではありません。

転職エージェントに仕事探しを任せる人や、企業のサイトに掲載されている求人を見て直接コンタクトを取る人もいます。

「仕事を探すなら、転職サイトより転職エージェントのほうがおすすめなの？」
「転職しようか考えているんだけど、まだ今の仕事を続けるか迷っているから、転職サイトに登録するのはやめておくべき？」

このように、転職サイトを利用するべきか迷っている方もいるでしょう。

転職サイトは、次のような人におすすめです。

マイペースに転職活動を進めたい人

転職サイトは、マイペースに転職活動を進めたい人に最適です。

自分のペースで求人を検索し、応募することができます。

スマホアプリを入れておけば、希望条件に合った求人が掲載されたときやスカウトが届いたときに、通知を受け取れるので、なかなか転職サイトを見る時間が取れない人でも重要な情報を取りこぼすことが少ないです。

一方、キャリアアドバイザーが在籍している「エージェント型」の転職サービスでは、キャリアアドバイザーと相談しながら転職活動を進めていくことになります。

「転職を急かされる」「しつこく連絡が来る」とストレスを感じる人も少なくありません。

転職サイトなら、本当に納得できる求人が見つかるまで、キャリアアドバイザーを気にせずにじっくり仕事探しができます。

いろいろな求人を見て比較したい人

「どんな求人があるのかいろいろ見て、じっくり比較したい」という人にも、転職サイトはおすすめです。

転職エージェントは求職者の希望条件をヒアリングして、その条件に合っていると思われる求人を紹介してくれます。

しかし、膨大な数の求人を提案してくれるわけではありません。

転職サイトを通じて自分で検索したほうが、たくさんの求人を見ることができます。

職種・業種ごとの年収の相場も、転職サイトを活用したほうが掴みやすいです。

さまざまな選択肢を比較したうえで転職活動がしたいなら、転職サイトを活用するといいでしょう。

企業を詳細まで調べてから転職活動を進めたい人

企業のことを詳しく調べつつ転職活動を進めたい人にも、転職サイトはおすすめです。

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーがおすすめな企業に関する情報を提供してくれますが、自分で調べたほうが公平な目線で各企業を比較できる場合もあります。

もちろんキャリアアドバイザーの提供する情報が役に立つことも多いですが、あくまで自分で調べて判断する姿勢を大切にする人に、転職サイトはおすすめです。

希望する条件が明確になっている人

転職先に希望する条件がすでにはっきり決まっている人にも、転職サイトはおすすめです。

転職エージェントを利用するメリットのひとつは、転職に関する悩みを相談できることです。

しかし希望条件が決まっているなら、転職エージェントに相談するより自分で求人を探したほうが、効率的に転職活動を進められる可能性があります。

転職サイトでは希望に合う求人がなかなか見つからないという場合、求人を自社のサイトやSNSにのみ掲載している企業に応募することもできるので、検討してみてください。

転職サイトを利用すべきでない人

転職サイトを利用すれば、さまざまな求人と出会えます。

マイペースに転職活動を進められる点もメリットです。

しかし、転職サイトより転職エージェントを利用して転職活動を進めたほうがいい場合もあります。

転職サイトより転職エージェントがおすすめな人の特徴は、次の通りです。

キャリアアドバイザーに相談をして転職活動を進めたい人

転職サイトは転職エージェントのように、個別のキャリアアドバイスや具体的な指導は提供しません。

転職を急いでおらず自分のペースで転職活動を進めたい人や、やりたいこと・目指したい仕事がはっきりしている人、自分でスケジュール管理したい、人から急かされたくないという方にはメリットです。

一方、転職エージェントはキャリアアドバイザーが細かい添削や面接対策を提供し、転職活動全般にわたるサポートを行います。

転職活動をなにから始めて良いかわからない、自分の適性や適職について悩んでいてなかなか求人に応募できないという場合、転職のプロであるキャリアアドバイザーへ相談することで転職活動の方向性を定める手助けになります。

特に転職活動に不慣れな方、1人での転職活動に不安がある方は、転職サイトの利用はやや不向きと言えます。

初めて転職活動をする人

初めての転職活動はわからないことだらけで誰でも不安なものです。

企業とのやり取りに失礼は無いか、必要書類の用意や記入方法は間違っていないか、面接で印象の悪い発言をしてしまったらどうしよう等、考えることが多くて疲れてしまいます。

転職サイトではこういった初心者ならではの悩みに対する個別のサポートが不足しており、転職活動初心者が利用するにはやや心もとない所があります。

一方転職エージェントでは、企業とのやり取りも代行してくれるので、失礼が無いかという心配も不要、面接対策もサポートしてくれるので、企業の求める人材像や好印象を与えるポイントを抑えた状態で本番に臨めます。

現職を続けながら転職活動を進める人

現職を続けながら転職活動を進める場合、希望に合う求人のピックアップ、応募後の企業とのやり取り、応募書類の作成と添削、書類提出や面接のスケジュール管理、内定獲得後の給与交渉など、転職活動における全てのステップを自分で行う必要があります。

さらに複数の求人を募集同時進行で進めていくとなると、現職を続けながらではとても負担が大きくなります。

仕事と転職活動を両立していきたい人には、転職サイトの利用はあまりお勧めできません。

履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない人

履歴書や職務経歴書は企業への重要なアピールポイントです。

応募書類は転職活動で企業が最初に目にする応募者の情報です。

第1の先行も兼ねているため、書類の内容次第では面接に進めず落ちてしまうこともあります。

しかし求職者の中には履歴書や職務経歴書といった書類作成に不安や苦手意識を持っている方が多いです。

転職サイトでは、これらの書類作成に関する直接的なサポートは提供されていません。

あくまで自力で書類を完成させなければいけないため、書類の書き方、言葉遣い、企業に好印象を与えるポイントなどを調べるところから始めることになります。

一方転職エージェントでは、上記のすべてをキャリアアドバイザーが個別にサポートしてくれます。

履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない人は、転職サイトよりも転職エージェントを利用した方が効率的に転職活動を進めやすいでしょう。

転職サイトを選ぶ際の比較ポイント

転職サイトはかなり数が多いです。

時には同じ求人が複数の転職サイトに掲載されていることもあります。

「どの転職サイトを使えばいいかわからない」と迷ってしまうのは当然のことです。

次の比較ポイントを押さえて、自分にぴったりの転職サイトを見つけましょう。

求人情報や求人数

転職サイトといえば、「doda」や「リクナビNEXT」が有名です。

2023年12月7日時点では、dodaの公開求人は224,902件、リクナビNEXTは 102,307件ほどです。

「doda」や「リクナビNEXT」は大手の総合求人サイトなのでまずはとにかく多くの求人を見てみたいという方におすすめです。

また一見するとdodaの方が明らかに求人数が多いため、dodaだけに登録すればいいのでは？と思うかもしれませんが、件数が多いからと言ってすべての求人を網羅しているわけではありません。

中にはリクナビNEXTにだけ求人を公開している企業のあるため、見逃しの無いよう大手転職サイトでも複数登録しておくのがおすすめです。

希望する年収の求人数

転職サイトごとに強みは異なっており、求人数の多さ・一部職種限定で掲載することにより専門性、一部地域限定の求人に特化した地域密着型など様々です。

希望する年収の求人数を重視したい場合、特に高年収を実現したいという方には、ハイキャリア求人に特化した転職サイトがおすすめです。

一方ハイキャリアとまでは言わないものの、年収300万以上、400万以上あたりの求人を多く見たい場合は、「doda」や「リクナビNEXT」等の求人数の分母が多いサイトを利用するのがおすすめです。

検索機能を使って、年収で求人を絞り込みましょう。

転職を希望する業界や職種の求人数

転職を希望する業界や職種の求人数で比較するのも1つの方法です。

総合転職サイトには業界や職種で求人検索できる機能があるため、総求人数の多い大手求人サイトで検索しましょう。

また、転職サイトの中には特定の業界や職種に特化した専門的なサイトもあります。

例えば医療系専門、福祉系専門、美容系専門等様々な分野を専門とするサイトがあります。

メリットとしては、その職業ならではの条件で絞り込み検索ができることが挙げられます。

資格の有無や実務経験の年数等、その業界ならではの詳しい検索条件を設定できるため、希望の求人を見つけやすいです。

転職サイト型か転職エージェント型で選ぶ

転職サービスには転職サイト型と転職エージェント型があります。

求職者の転職経験の有無や抱えている不安と悩み、在職中かどうかなどの置かれている状況によっても最適なサービスは異なります。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトは、多くの企業の求人情報が集まっているサイトです。

気になる求人案件を自分で探し、直接応募できるのがメリットです。

しかし、選考対策や応募企業とのやり取り、書類を作成や面接などのスケジュール管理は自分でしなければなりません。

一方転職エージェントは、アドバイザー無料で転職活動をフルサポートしてくれます。

希望にマッチする求人案件を提案に始まり、応募企業の過去の実績をもとに選考のサポートをしてくれます。

つまり、転職を一人で進めるか、アドバイザーのサポートを受けながら進めるかが、両者の一番の違いと言えます。

転職サイトを最大限うまく使う方法

「転職サイトに登録したはいいけど、なかなか良い求人が見つからない」

「転職サイトで見つけた求人に応募したけど、選考の途中で落とされてしまう」

転職活動を進める中で、このような壁に衝突する求職者も少なくありません。

次のポイントを参考にして、転職サイトを最大限うまく活用しましょう。

毎日求人情報をチェックする

転職サイトは日々更新され、人気の求人はすぐに埋まる可能性があります。

昨日は見つけられなかった求人が今日見つかる可能性もありますし、実際にあわら多な求人が日々追加されていきます。

「お気に入り」や「気になる」機能でストックした求人だけを見るのではなく、出来れば毎日新しい求人情報を探していきましょう。

また転職サイトごとに求人の更新日が決まっていることがあります。

例えば、「doda」は月曜と木曜に、「リクナビNEXT」は水曜と金曜に更新されますので、その日に求人情報を確認するのも一つの方法です。

履歴書や職務経歴書は最新の内容にする

応募する際、履歴書や職務経歴書は自己PRや志望動機を含め最新の情報に更新することが重要です。

使いまわしの表現を避け、企業ごとにカスタマイズしましょう。

どの企業にでも出せる使いまわしができる内容では、企業の人事から好印象は得られません。

求人企業の求める人材像を意識し、自分がこの企業を魅力的に思った理由を記載した書類を作りましょう。

転職サイトを複数利用する

求人数の多い総合転職サイトでも、全ての求人を網羅しているわけではありません。

そのサイトにしか載っていない求人もあるため、見逃しの無いよう、を転職サイトは複数登録しておくことをおすすめします。

中小企業やベンチャー企業の求人は、予算の都合もあり掲載数を絞らなければいけないことが多いです。

多様な選択肢から自分に合った求人を見つけるためにも、複数のサイトを活用しておきましょう。

転職エージェントでは、専門のアドバイザーによるサポートを受けることができる他、転職エージェントでしか扱っていない非公開求人の紹介も期待できます。

転職サイトにはないメリットが多いので、転職エージェントと転職サイトを併用して使うのもおすすめです。

希望する求人の条件を絞り過ぎない

求人情報の絞り込みをする際、あまり多くの条件を指定しすぎると、良い機会を見逃すことがあります。

希望条件と完全に一致しない求人でも、意外なチャンスが隠れていることがあります。

求人と出会うことで興味が持てるかもしれませんし、自分の中にある意外な興味や関心に気づくことができる可能性があります。

柔軟な姿勢で幅広い求人を検討し、異なる可能性にも目を向けましょう。

転職サイトに登録してから転職までの流れ

転職サイトに登録してから、新しい職場で実際に働き始めるまでの流れを見ていきましょう。

転職サイトに登録する

転職活動の第一歩は、転職サイトに登録することです。

登録には氏名、住所、メールアドレスの入力が必要で、数分程度で簡単に完了します。

多くの転職サイトでは非会員でも求人の閲覧はできますが、求人への応募やスカウトメールの受信には会員登録が必要です。

求人検索

登録完了後は希望の求人を探します。

職種や業界、待遇などの条件で絞り込むことができ、効率的に希望に合う求人の検索が可能です。

特に気になる求人があれば、「気になる」機能や「ブックマーク」機能を活用して、後で再確認できるようにストックしておきましょう。

またサイトごとの求人更新日を把握し、新着求人を逃さないようにしましょう。

応募・書類選考・面接

希望する求人を見つけたら、応募に進みます。

「応募する」ボタンを押してフォームに必要情報を入力します。

提出される情報はサイトに登録したレジュメや職務経歴に基づいていますので、レジュメや職務経歴の作成がまだの場合は先に完成させておきましょう。

書類選考を通過した後は面接に進みます。

企業と直接やり取りして、日程を調整しましょう。

内定後手続き

面接を経て内定を獲得した後は、内定承諾書の提出を求められます。

多くの場合1週間以内の提出が求められますが、期限内に提出できない場合は企業の担当者に相談しましょう。

内定が決まったら、現職の退職手続きを進めることになります。

有給消化や、退職の何か月前までに申告しなくてはいかない等の会社のルール等はあらかじめ把握しておくとスムーズです。

転職サイトに関するよくある質問

最後に、転職サイトについてよくある質問にお答えします。

一番おすすめの転職サイトは？

大手転職サイト、「doda」がおすすめです。

2023年12月7日時点で、dodaの公開求人は224,902件、同じく業界大手のリクナビNEXTは 102,307件ほどです。

同じ大手でも求人数には大きな差がありますので、まずはとにかく多くの求人を見てみたいという方には「doda」を登録してみましょう。

転職サイトと転職エージェントの違いは？

転職を一人で進めるか、アドバイザーのサポートを受けながら進めるかが、両者の一番の違いと言えます。

転職サイトには多くの企業の求人情報が集まっており、気になる求人案件を自分で探し、直接応募できます。

しかし、選考対策や応募企業とのやり取り、書類の作成や面接などのスケジュール管理は自分でしなければなりません。

一方転職エージェントは、アドバイザーが無料で転職活動をフルサポートしてくれるのが大きな特徴です。

希望にマッチする求人のピックアップに始まり、企業とのやり取り全般やスケジュール管理、書類・面接対策までしてもらえます。

転職サイトは無料で使える？

多くの転職サイトは基本無料で利用できます。

ただし一部有料のオプションなどを提供しているサイトもあります。

なお、エージェントサービスは書類添削や面接対策などの手厚いサポートが受けられるため、「有料なのでは？」と不安に思う人もいますが、多くのサイトでは基本的に無料です。

転職サイトはなぜ無料で使えるの？

転職サイトは、求人を掲載している企業から広告料をもらっています。

仕事を探す側の人は、無料で利用可能です。

なお転職エージェントは、人材を探している企業に転職希望者を紹介し、無事内定となった場合に、企業から成功報酬をもらっています。

そのため内定獲得のための手厚いサポートが受けられるにも関わらず、料金が無料なのです。

転職サイトは簡単に退会できる？

転職サイトは一般的に、簡単に退会できます。

大抵のサイトでは、マイページやアカウント設定のページから退会手続きが可能です。

ただし、退会すると登録した情報や履歴がすべて削除されます。

将来再度利用する可能性がある場合は、アカウントを維持しておくことも検討してください。

ハローワークと転職サイトはどっちがいい？

ハローワークと転職サイトは、それぞれ利点が異なります。

結論から言うと、よりたくさんの求人を見たいなら転職サイトがおすすめですが、地元の求人を見つけたいならハローワークもチェックするといいでしょう。

ハローワークとは、国が運営する公共の就職支援サービスです。

地元の求人情報が豊富で、特に中小企業や地元企業の求人に強いという特徴があります。

また、職業訓練やキャリアカウンセリングなどのサービスも提供しているので、興味がある人は利用を検討してみてください。

一方転職サイトは、広いエリア、幅広い業界・職種の求人情報を網羅しています。

スカウトサービスや、キャリアアドバイザーによる個別相談サービスなどを提供している転職サイトも多いです。

膨大な求人の中から自分に合った仕事を見つけられるよう、工夫されています。

男性におすすめの転職サイトは？

男性におすすめの転職サイトは、自身の希望する業界・職種や、キャリアレベルに応じて異なります。

たとえばさまざまな業界・職種の求人を見たいなら、「リクナビNEXT」や「doda」がおすすめです。

また、ITや技術系の職種に特化した「Green」や「Direct type」もあります。

ハイクラスなポジションを目指す場合は、「ビズリーチ」のようなサービスが適しているかもしれません。

女性におすすめの転職サイトは？

女性特化型の転職サイトがおすすめです。

女性特化型の転職サイトは、女性の働き方に配慮している点が特徴となっています。

「結婚・出産後も続けられる仕事を探したい」「子供が熱を出したときや学校行事があるときなどに、休みやすい職場がいい」「女性に人気の職種や条件で絞り込み検索したい」などのニーズに応えているので、特に私生活とのバランスを重視する女性は、利用を検討してみてください。

たとえば「女の転職type」は、正社員で長く働きたい女性に特化した転職サイトです。

転職サイトを使っていることが会社にバレることはある？

転職サイトを使っていると、会社にバレてしまう可能性があります。

会社が採用のために利用している転職サイトに自身も登録していると、人事部門などによって発見されるリスクがあるのです。

たとえ勤務先や個人名を伏せていたとしても、プロフィールに記載してある年齢や住所、職務経歴書に書かれている今まで経験したプロジェクトといった特徴的な情報から、特定のあの社員だと推測されることがあります。

また、会社のパソコンやアカウントから転職サイトにアクセスすると、ログが残り、発見される可能性があります。

プロフィールを非公開設定にするなど、プライバシー保護の機能を活用すると良いでしょう。

転職サイトは複数登録するべき？

転職サイトは複数登録がおすすめです。

転職サイトAに掲載されている求人が、転職サイトBにも掲載されているとは限りません。

また転職サイトによっては、登録者にしか提供していない非公開求人や、他のサイトには載っていない独占求人を保有しています。

たくさんの転職サイトに登録したほうが、理想的な求人を取りこぼす可能性が下がるでしょう。

転職サイトは未経験でも使える？

もちろん、転職サイトは未経験者でも十分に使えます。

多くの転職サイトは、未経験から始められる求人を豊富に掲載しているので、ぜひチェックしてください。

転職エージェントから助言を得たほうが、スムーズに転職活動を進められる場合もありますが、必須ではありません。

転職サイトで紹介された求人は選考を受けないといけない？

転職サイトに登録していると、スカウトメールが届くこともあります。

またエージェントサービスを提供している転職サイトでは、個別相談の後に、キャリアアドバイザーから求人紹介メールが届くという流れが一般的です。

しかし紹介された求人だからといって、選考を受ける義務はありません。

あくまでその求人が気になった場合のみ、応募へ進みましょう。

断っているにも関わず、選考への参加をおすすめしてくる転職エージェントは、残念ながらあなたの将来を第一に考えてくれていない可能性があります。

「転職エージェントがしつこい」「合わない」と感じたら、別の転職エージェントに切り替えることも検討してみてください。

【まとめ】おすすめの転職サイトを利用して転職を成功させよう

本記事では、おすすめの転職サイトをご紹介してきました。

転職は人生の大きな転機です。

ひとつの転職サイトだけを利用するのではなく、複数の転職サイトに登録しておくことで、魅力的な求人を逃しにくくなります。

たとえば大手転職サイト2社＋職種特化型のサイト2社という風に組み合わせて、理想の転職を成功させましょう。