高卒の人が施工管理職に転職しようと考えた際、上記のような疑問を抱いた方も多いかもしれません。

 

施工管理とは、現場のスケジュール管理や安全管理をし、予定通りに工事が完了するように管理する仕事です。

本記事では、施工管理職と学歴の関係性や高卒の人が施工管理技士で年収を上げる3つの方法について解説します。

ぜひ、参考にしてください。

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施工管理職に学歴は関係ない？

例えば、2級建築施工管理技士の受検資格は「満17歳以上であること」という年齢制限のみです。

しかし、第一次検定・第二次検定に合格しなければ、2級建築施工管理技士になれない、第二次検定を受けるのに一定期間以上の実務経験が必要などの条件は付け加えられます。

また、大卒の場合、1年6カ月以上の実務経験がなければ、第二次検定を受けられません。

高卒の場合は4年6カ月以上、中卒だと8年以上実務経験が必要です。

この際、アルバイト期間は実務経験に入らないので、注意してください。

学歴で年収が異なってくる

施工管理技士になるために学歴は必要ありませんが、学歴によって年収が異なることはあります。

大学院の方と大学卒年収の差は85万円、大学卒業と高校卒業の年収の差は64万円です。

しかし、高卒と中卒の差は約10万円と、大きな年収の差はないでしょう。

文系でも理系でも施工管理士になれる

施工管理技士は文系でも理系でも就職可能です。

文系の場合であれば「建築学」などの専門知識はないので、有資格者のもとで実務経験を積む必要があります。

最終的に資格を取得できる時期は学歴に影響しない

最終的に資格を取得できる時期は、学歴に影響しません。

2級施工管理技士の一次検定を合格後に二次検定を受験する際には、学歴に応じた実務経験が必要です。

学歴	実務経験年数
大学卒	1年以上(指定学科以外は1年6か月)
短期大学・高等専門学校・専門学校(専門士のみ)	2年以上(指定学科以外は3年)
高等学校・中等教育学校・専修学校(専門課程のみ)	3年以上(指定学科以外は4年6か月)
その他(中卒、高校中退等)	8年以上

大学を卒業していなくても、資格が取得できるのがメリットです。

施工管理技士は未経験でも就職できる

施工管理技士は、未経験でも就職できます。

施工管理職の仕事は、安全に計画的に工事が進められるように、指揮をとることです。

また、取引先との打ち合わせや報告書の作成なども行います。

施工管理技士の種類

施工管理技士の種類は、以下のとおりです。

建築施工管理技士や建設機械管理技士は、難易度が高くなっています。

施工管理技士に向いている人の特徴4選

施工管理技士に向いている人の特徴は、以下のとおりです。

リーダーシップがある人

施工管理職には、リーダーシップがある人が向いています。

コミュニケーション能力がある人

施工管理は工事を完成させるまでに、多くの関係者とのやり取りや調整を行う必要があります。

作業員や関連会社の人、上司、施主など、様々な立場の方と話し合い、円滑に工事を進めなければいけません。

そのため、施工管理者には、仲介役として、作業をスムーズに行えるコミュニケーション能力が必要です。

判断力がある人

施工管理者に向いている人の特徴として、判断力がある人が挙げられます。

現場の工事は必ずしも安全に進むとは限りません。

努力家

施工管理はさまざまな専門知識や技術を習得する必要があります。

また、施工管理者として、1つの現場を任されると、管理業務も行わなければなりません。

大きな現場であれば、数年かけて管理します。

そのため、施工管理にはコツコツと努力して仕事ができる能力が必要です。

高卒の人が施工管理技士で年収を上げる3つの方法

高卒の人が施工管理技士で年収を上げる3つの方法は、以下のとおりです。

施工管理技士2級の資格をとる

高卒の人が施工管理技士で年収を上げるためには、施工管理技士の2級の資格を取得しましょう。

また、第一次検定に合格すると、国家資格として「2級施工管理技士補」の称号が得られます。

建築施工管理技士2級の資格を取れば、請負金額が4,000万円以下の中小規模の建設現場を担当できます。

また、主任技術者として現場を担当できます。

しかし、2級建築施工管理技士の需要は高く、様々な現場で重宝されています。

責任ある立場で仕事ができるので、やりがいも感じられるでしょう。

1級建築施工管理技士に比べると、実務経験年数が少ない条件で試験を受けらるので、チャレンジしやすい資格と言えます。

施工管理技士1級の資格をとる

高卒の人が施工管理技士で年収を上げるためには、施工管理技士1級の資格を取得しましょう。

第一次検定では知識問題、第二次検定は能力問題がメインで出題されます。

1級建築施工管理技士に合格すれば、工事の規模に関係なく、現場を請け負えます。

そのため、大きな現場に関わることができ、責任はより重くなりますが、やりがいも感じるでしょう。

1級建築施工管理技士は主任技術者と管理技術者のどちらにもなれることがメリットです。

転職する

高卒の人が施工管理技士で年収を上げるためには、転職するようにしましょう。

特に、施工管理の仕事は、知識やスキルが異なる人に指示を出すことであるため、幅広い知識と経験が必要です。

よって、実務経験・知識・経験を兼ね備えた施工管理者は、企業が高い給与を払ってでも採用したいと考えています。

高卒の人が施工管理の求人を探す方法

高卒の人が施工管理の求人を探す方法は、以下のとおりです。

それぞれの方法について、詳しくみていきましょう。

ハローワーク

施工管理の求人は、ハローワークに出ています。

施工管理技士2級の資格を取れるだけの必要なスキルや知識を効率的に習得したい人は、中規模～大規模の企業の求人を探すのがおすすめです。

地域に密着した小規模な企業に就職したい人は、ハローワークで求人を探してみましょう。

転職サイト

転職サイトで施工管理の求人を探せます。

しかし、建設現場の求人数は非常に多いため、転職サイトで求人を探す場合は「施工管理」「学歴不問」「未経験可」などの項目にチェックを入れて検索するのがおすすめです。

また、求人内容をしっかり確認したうえで、自分の求める条件と一致しているか確認することが大切です。

派遣会社

派遣会社で働くというのも1つの方法です。

派遣会社というとアルバイトや派遣社員として働くイメージがあるかもしれません。

しかし、派遣会社で働くということは「派遣元会社の正社員」になるということです。

つまり、正社員として施工管理を目指せます。

また、派遣会社で働く場合は、希望する派遣先で働けるとは限りません。

そのため、派遣会社で仕事を探す際は、会社選びが重要です。

評価や口コミのみならず、実際に職場見学などを通して、会社の雰囲気をみておきましょう。

高卒でも実地経験を積めば施工管理になれる

本記事では、施工管理職と学歴の関係性や高卒の人が施工管理技士で年収を上げる3つの方法について解説しました。

しかし、高学歴の方が実地経験の年数が少ない状態で受験できます。

また、高卒の人が施工管理士としての年収を上げるポイントは、以下のとおりです。

上記を参考にしながら、ハローワークや転職サイトで求人を探してみましょう。